Amme alacaklarının tahsilinde kanuni temsilcilerin, görevde olmadıkları dönemdeki eylemlerden sorumlu tutulamayacağı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, ecrimisil alacağının tahsili için düzenlenen ödeme emrinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Dava konusu olan ödeme emri, 6183 sayılı Kanun’un mükerrer 35. maddesi uyarınca davacı adına düzenlenmiş, ancak davacının, alacağın doğduğu tarihlerde derneğin kanuni temsilcisi olmadığı belirlenmiştir. Davacı, 21/05/2014 tarihinden sonra yönetim kurulu üyesi olmasına rağmen, temsil yetkisi başka üyelere verilmiş […]

→

Disiplin cezası ve ceza hukuku farklılıkları: Beraat kararı disiplin cezasını engellemez, emniyet müdürüne disiplin cezası uygulanabilirliği. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir emniyet müdürünün disiplin cezasına ilişkin uyuşmazlıkta, davacının “örgüt üyesi olmamakla birlikte örgüte yardım etmek” suçundan beraat etmesinin, disiplin cezası uygulanmasına engel oluşturmayacağına karar vermiştir. Mahkeme, disiplin hukuku ile ceza hukuku arasındaki farklılıkları vurgulayarak, beraat kararının disiplin cezası açısından geçersiz olduğunu belirtmiştir. Davacının, görevini kötüye kullanarak bir turizm şirketine menfaat sağladığına […]

→

Memurların naklen atanmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmeden kullanılması durumu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, memurların naklen atanmasında idareye tanınan takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek kullanılması gerektiğini vurgulamaktadır. Davacı, Kültür ve Turizm İl Müdürü olarak görevden alınmasına ve uzman kadrosuna atanmasına itiraz etmiştir. İdare, davacının görevinde başarısız olduğu ve müze müdürü ile arasında güvensizlik ilişkisi bulunduğu gerekçesiyle atama işlemini gerçekleştirmiştir. Ancak, inceleme raporunda davacının mobbing […]

→

Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygunluğu ile bilirkişi raporuna itiraz imkanının bulunmaması durumunda adil yargılanma hakkının ihlal edilip edilmediği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenmesi için belirli sebeplerin varlığını gerektirdiğini belirtmiştir. Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu, davacının ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı ifade edilmiştir. Dava sürecinde, davacı vekilinin bilirkişi raporuna itiraz etme imkanının bulunmadığı […]

→

Ecrimisil alacağının tahsilinde kanuni temsilcinin borcun doğduğu dönemde temsil yetkisine sahip olması gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, ecrimisil alacağının tahsili için düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava konusu borcun, belirli bir döneme ait olduğu ve bu dönemde derneğin yönetim kurulu üyeleri arasında temsil yetkisinin başka kişilere devredildiği tespit edilmiştir. Bu nedenle, davacının borcun doğduğu dönemde derneğin kanuni temsilcisi olmadığı, dolayısıyla kamu alacağının doğmasında herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığı […]

→

Belediye başkanının temsil giderleri, 5393 sayılı Kanun ve Cumhurbaşkanlığı Genelgesi çerçevesinde takdir yetkisi dahilinde harcanabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediye başkanının temsil, ağırlama ve tören giderlerini kullanma yetkisini ve bu giderlerin bütçeden karşılanabileceğini vurgulamaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönerge hükümleri çerçevesinde, belediye başkanının takdirine bağlı olarak yapılan harcamaların, mahalli örf ve adetlere uygun etkinlikler için yapılabileceği belirtilmiştir. Raporda, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne aykırılık iddiaları olsa da, bu giderlerin belediye […]

→

Vergi müfettişliğinden il belediyesi teftiş kuruluna müfettiş olarak atananların ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: Vergi müfettişliğinden il belediyesi teftiş kuruluna atanan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmelerde, 7417 sayılı Kanun’un ekli cetvelinde yalnızca büyükşehir belediyeleri ve bu belediyelerin sınırları içindeki ilçe belediyelerinin müfettişlerine ek gösterge tanımlandığı belirtilmiştir. Bu durum, büyükşehir statüsünde olmayan illerde görev yapan müfettişlerin ek göstergelerinin açıkça belirtilmediğini ortaya koymaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. […]

→

Yeni bina su aboneliklerinde mekanik su sayacı kullanım hakkının sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yeni bina su aboneliklerinde ön ödemeli elektronik kartlı su sayacı kullanımının zorunlu hale getirilmesine yönelik itirazı kapsamaktadır. Şikâyetçi, kartlı su sayacının mekanik su sayacıyla değiştirilmesini talep etmiştir. İlgili idare, 14 Ocak 2020 tarihli Genel Kurul kararına dayanarak yeni bina aboneliklerinde elektronik kartlı sayaç uygulamasının zorunlu […]

→

Hükümlünün ailevi ilişkileri ve rehabilitasyon süreci nakil taleplerinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını […]

→

Yüksek lisans mezunu memurun intibak işlemleri emsalinin hizmet süresine göre nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesinde sağlık memuru olarak görev yapmakta ve yüksek lisans diploması almasına rağmen, aynı tarihte göreve başlamış bir lisans mezunu ile aynı derece ve kademeye intibakının yapılmasını talep etmektedir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca başvuranın yüksek lisans mezuniyeti nedeniyle kademe ilerlemesi sağlandığını, ancak […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Dicle İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Yapı ve Kredi Bankası arasında 2021 yılında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, sözleşme gereği alınan 3.430 TL’lik promosyonun, 2022 yılında kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan %70’e varan artışlar göz önüne alındığında yetersiz kaldığını belirtmiştir. Kurum, başvuruyu değerlendirerek, sözleşmenin güncel ekonomik koşullara uygun […]

→

Müvekkilin maliki olduğu evin imar uygulamaları kapsamında hatalı işlem sonucu başka bir parselde kaldığına dair düzeltme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Uşak Merkez Mahallesi’nde bulunan 12.000 metrekarelik taşınmazın müvekkili tarafından 1991 yılında satın alınarak inşa edilen binanın imar uygulamaları sırasında göz ardı edilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Uşak Belediyesi’ne yaptığı başvuruda, binanın imar içinde olduğu ve belediye hizmetlerinden yararlanabileceği bilgisini almış, buna dayanarak elektrik ve su aboneliği almış, ayrıca vergilerini düzenli olarak ödemiştir. Ancak, belediyenin […]

→

İşçilik alacakları kapsamında kıdem tazminatının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ALO 170 projesi kapsamında A.Ş. bünyesinde vatandaş temsilcisi olarak çalışan bir kişinin, işçilik alacaklarına ilişkin taleplerini içermektedir. Başvuran, 01/07/2022 tarihinde yapılan ihale ile A.Ş. tarafından projenin yürütülmeye başlandığını ve kendisinin (34) devir koduyla işten çıkarıldığını belirtmiştir. İki şirket arasında bir devir sözleşmesi bulunmadığını ifade eden başvuran, ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatları ile iş […]

→

İşçilik alacakları kapsamında kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ALO 170 projesi kapsamında Etkileşim Merkezi Yönetim Sistemleri A.Ş. bünyesinde çalışan bir vatandaş temsilcisinin işçilik alacaklarıyla ilgilidir. Başvuran, 01/07/2022 tarihinde Call Center A.Ş.’ye devredildiğini, ancak iki şirket arasında bir devir sözleşmesi bulunmadığını belirterek, ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatları ile iş arama izni ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu ve Çalışma ve Sosyal […]

→

Kargo firması tarafından çapraz barkodlama hatasıyla kişisel verilerin hukuka aykırı paylaşımı (KVKK)

ÖZET: Bir kargo şirketinin çapraz barkodlama hatası, kişisel verilerin hukuka aykırı bir şekilde paylaşılmasına yol açmıştır. İlgili kişi, e-ticaret üzerinden aldığı ürünün kargo paketinde kendisi dışında başka bir kişiye ait adres ve iletişim bilgilerini tespit etmiştir. Bu durum üzerine, kargo firmasına başvurarak kişisel verilerinin hangi hukuki gerekçeyle paylaşıldığını sormuştur. Firma, hatanın barkodlama işlemi sırasında meydana […]

→