ÖZET: Peyzaj mimarı kadrosuna atanan personelin ilave derece alıp almayacağına dair yapılan incelemelerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi dikkate alınmıştır. Bu madde, teknik hizmetler sınıfında görev yapan ve belirli eğitim seviyelerine sahip olan kişilerin giriş derece ve kademelerine bir derece eklenmesini öngörmektedir. Peyzaj mimarlığı bölümünden mezun olanların, teknik bilimler lisansiyeri olarak değerlendirildiği ve […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılı Belediyeler ve Bağlı İdareler hesapları kapsamında, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in, mevzuatta öngörülen 4 yıllık yüksekokul mezuniyeti şartını taşımadığı gerekçesiyle, müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama nedeniyle, şef kadrosu ile müdürlük kadrosu arasındaki özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödemenin fazla ödenmesi sonucu […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılı belediye hesaplarıyla ilgili olarak, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in, gerekli 4 yıllık yüksekokul mezuniyet şartını taşımadığı gerekçesiyle müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu durum, şef kadrosu ile müdürlük kadrosu arasındaki özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme farklarının fazla ödenmesine neden olmuş ve kamu […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılı hesabında, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in 4 yıllık yüksekokul mezunu şartını taşımadığı gerekçesiyle müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili kişi, 2 yıllık yüksekokul mezunu olup, 18.04.1999 tarihinden önce bu statüde bulunması nedeniyle 4 yıllık mezun sayılma şartını sağlamamaktadır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Temizlik Hizmet Alımı işinde, iş artışı ile hakedişe dahil edilen mini kaldırım süpürge aracının fiyatının belirlenmesinde mevzuata aykırılık tespit etmiştir. İlgili Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 37. maddesi gereği, fiyatı belli olmayan işlerde yeni birim fiyat tespiti yapılması gerektiği vurgulanmış, ancak bu süreç izlenmeden hakedişe günlük … TL üzerinden ödeme yapılmıştır. Bu […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Temizlik Hizmet Alımı işinde, iş artışı ile hakedişe dahil edilen mini kaldırım süpürge aracının fiyatının belirlenmesinde mevzuata aykırılık tespit etmiştir. Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 37. maddesi gereğince, fiyatı belli olmayan işlerde yeni birim fiyat tespitinin yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, müteahhidin teklifinde belirtilen fiyat üzerinden yeni birim fiyat oluşturulmadan, hakedişe … TL/gün […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atama nedeniyle kendisine yapılan ödemelerin hukuka aykırılığına ilişkin tazmin hükmünü içermektedir. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ancak bu atama, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, mevzuatında öngörülen şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atamadan kaynaklanan ödemelerin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almıştır. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ancak bu atama, gerekli eğitim ve sınav şartlarını taşımadığı için […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu süreçte kendisine yapılan ödemelerin hukuka aykırılığını ele almaktadır. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde bu kadroya atanmış, ancak yapılan atamanın mevzuata uygun olmadığı ve bu nedenle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Sayıştay, bu […]
ÖZET: Başvuran, Turhal Şeker Fabrikasının özelleştirilmesi sonrası Gelir İdaresi Başkanlığına 4/B sözleşmeli personel olarak atanmış ve unvan değişikliği talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun geçici 43. maddesi gereği, sözleşmeli personel olarak ataması yapılmış olan başvuranın unvan değişikliği için, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde belirlenen prosedüre uyması gerekmektedir. Bu bağlamda, unvan değişikliği için […]
ÖZET: Başvuran, Gaziantep Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nde zorunlu Arapça hazırlık sınıfında derslere katılamadığı için muafiyet sınavına giremeyeceğini ve eğitim hakkının engellendiğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İlgili mevzuat incelendiğinde, hazırlık sınıfına devam zorunluluğu olduğu ve başvuranın bu koşulu yerine getiremediği belirlenmiştir. Gaziantep Üniversitesi, başvuranın derslere yüzde 80 oranında devam etmediği gerekçesiyle sınav taleplerini reddetmiştir. Kamu […]
ÖZET: Danıştay kararında, Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu’nun (TAPDK) kapatılması sonrası personelin Tarım ve Orman Bakanlığı kadrolarına geçişi ve bu süreçte yaşanan özlük hakları uyuşmazlığı incelenmiştir. Başvuranlar, TAPDK kapatılmadan önceki maaşlarının dondurulması ve diğer kurum personeline yapılan iyileştirmelerin kendilerine de uygulanması talebinde bulunmuşlardır. Ancak, yapılan değerlendirmeler sonucunda, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamesinin geçici maddeleri […]
ÖZET: Danıştay kararında, Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu’nun (TAPDK) kapatılması sonrası, bu kurumda çalışan personelin Tarım ve Orman Bakanlığı kadrolarına geçişi ve özlük hakları üzerindeki uyuşmazlık ele alınmıştır. Başvuranlar, TAPDK’nın kapatılmasıyla maaşlarının dondurulmasını ve diğer kurum personeline yapılan düzenlemelerin kendilerine de uygulanmasını talep etmişlerdir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin personeline yiyecek yardımı uygulamasında mevzuata aykırı bir durumun tespit edilmesi üzerine verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 1986 tarihli Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabilir; nakit veya kart gibi ödeme araçlarıyla sağlanması yasaktır. Ancak, yapılan incelemede, yemek hizmet alımında memurlara ticket benzeri kartlar […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı’nda uzman yardımcılığı ve uzmanlık kadrosuna atanmasına rağmen, taşra teşkilatında uzman kadrosuna yer verilmemesi ve benzer durumda olan personelin merkez teşkilatında istihdam edilmesi nedeniyle özlük haklarında farklılık olduğunu iddia etmektedir. Bu bağlamda, merkez kadroya atanma, geriye dönük hakların iadesi ve aile birliğinin sağlanması için geçici görevlendirme talep etmektedir. İdare, […]
