Emlak vergisi muafiyetinin sağlanması için gerekli şartların değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, emekli olan bir vatandaş, Muğla’da kiralık bir evde yaşarken İstanbul’daki miras yoluyla sahip olduğu meskenin kiraya verilmesi nedeniyle emlak vergisi muafiyetinden yararlanmak istemiştir. Ancak, kira ödemelerinin eşinin internet bankacılığı hesabından yapılması sebebiyle bu talep, Kadıköy Belediye Başkanlığı tarafından reddedilmiştir. Başvuran, bu durumun kendisini mağdur ettiğini belirterek, emlak vergisi muafiyetinin sağlanmasını talep etmiştir. Kadıköy […]

→

Kapatılan Turgut Özal Üniversitesindeki birikmiş maaş, tazminat ve okul ücretlerinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 667 sayılı KHK ile kapatılan Turgut Özal Üniversitesi’nde çalışırken birikmiş maaş, tazminat ve okul ücretlerinin iadesini talep eden bir kişi tarafından yapılmıştır. Başvuran, üniversitenin kapatılmasının ardından, çocuğunun eğitim masraflarını ödemek için Bank Asya’ya ait kredi kartını kullandığını, ancak okulun Hazine’ye devredilmesi nedeniyle ödemelerinin yapılmadığını belirtmiştir. Başvurusu, Ankara Valiliği ve Defterdarlık KHK İşlemleri Bürosu […]

→

Sözlü sınavda aday sorularının belirlenme yöntemi ve mülakatın kariyer ve liyakat ilkelerine uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sözlü sınavına itiraz ederek mülakat sınavının yeniden yapılmasını talep etmiştir. Danıştay, kamu hizmetlerinin ehil ve yetişmiş kamu görevlileri tarafından yürütülmesi için sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılmasının zorunlu olduğunu belirtmiştir. Somut olayda, mülakat sınavında adayın sorularının daha önceki bir mahkeme kararı gereğince belirlendiği ve bu çerçevede puanlama yapıldığı […]

→

Emlak vergisi muafiyeti talebinin geçmişe dönük olarak değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Geliri bulunmayan bireyler, yalnızca sosyal güvenlik kurumlarından aylık alan gaziler, engelliler, şehitlerin dul ve yetimleri, Türkiye sınırları içinde brüt 200 m²’yi aşmayan tek bir meskene sahip olduklarında, bu meskenlerine ait vergi oranlarını sıfıra indirme yetkisine sahiptir. Bu düzenleme, tek meskene hisse ile sahip olanlar için de geçerlidir. Ancak, dinlenme amacıyla kullanılan meskenler bu kapsamda […]

→

Zabıta memuru atamasında 30 yaş şartının mevzuata uygunluğu ve KPSS yerleştirmeleri sırasında yürürlükteki düzenlemelerin etkisi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 25 yaşında olma şartının Danıştay tarafından iptal edildiğini belirterek zabıta memuru olarak atanmayı talep etmiştir. Ancak, dosya incelemesi sonucunda, 2007 tarihli Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde yer alan yaş şartının iptal edilmesinin ardından, 2017 yılında yapılan değişiklikle bu şartın 30 yaş olarak belirlendiği tespit edilmiştir. Başvuranın, 2017 KPSS yerleştirmeleri sırasında yürürlükte olan mevzuata uygun olmaması […]

→

Zabıta memuru atamasında yaş şartının 30 olarak belirlenmesi ve başvuranın bu şartı karşılamaması nedeniyle talebin hukuka uygun olarak reddi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 25 yaşında olma şartının Danıştay tarafından iptal edildiğini belirterek zabıta memuru olarak atanmayı talep etmiştir. Ancak, dosya incelemesi sonucunda, 11.04.2007 tarihli Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde yer alan yaş şartının iptal edilmesinin ardından, 17/11/2017 tarihinde yapılan değişiklikle bu şartın 30 yaş olarak belirlendiği tespit edilmiştir. Başvuranın, 21/06/2017 tarihinde KPSS’ye girdiği ve atama işlemlerinin yürürlükteki mevzuat […]

→

Engelli maaşı talebinin reddi, nafaka bağlanma imkanı ve muhtaçlık sınırı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, %60 engelli olduğu ve cezaevinde bulunduğu gerekçesiyle engelli maaşı talebinin reddedilmesinin anayasaya aykırı olduğunu iddia etmiştir. İdare, başvuranın annesinin ölüm aylığı aldığı ve nafaka bağlanmasının mümkün olduğu gerekçesiyle talebin reddedildiğini belirtmiştir. 2022 sayılı Kanun ve 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz Ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik uyarınca, nafaka bağlanması mümkün olan […]

→

Kamu görevine iade edilen personelin mahrum kaldığı banka promosyonunun ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Pamukkale Üniversitesi’nde Yrd. Doç. Dr. olarak görev yaparken 695 sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edildiğini, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından görevine iade edilmesinin ardından üniversitede göreve başladığını belirtmektedir. Ancak, göreve başladıktan sonra promosyon ödemesi talebinin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuran, kamu görevinden çıkarıldığı tarihten göreve başladığı tarihe kadar olan süreçte […]

→

Kapatılan özel okula yapılan ödemenin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında kapatılan Nilüfer Safvet Koleji’ne 2016-2017 eğitim döneminde ödediği 9.974,99 TL’nin iadesini talep etmiştir. Bursa Valiliği, bu talebi reddetmiş, ardından Bursa 2. İdare Mahkemesi de benzer bir karar vermiştir. Başvuran, İstanbul Bölge İdare Mahkemesi’ne başvurmuş ve bu mahkeme, Bursa İdare Mahkemesi’nin kararını iptal ederek talebin yeniden değerlendirilmesine karar vermiştir. Ancak, […]

→

Alt yüklenici çalıştırma ve temliknameye ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, şikâyet başvurusunu inceleyerek çeşitli iddialara yanıt vermiştir. İncelenen konular arasında, Konya-Meram İnlice Göleti ve Sulaması İnşaatı’nın yüklenicisi olan İnş. Tur. Müh. Emlak ve Ticaret Ltd. Şti.’nin alt yüklenici çalıştırma talebi ve temlikname düzenleme süreçleri yer almaktadır. İdare, yüklenicinin alt yüklenici olarak çalıştırmak istediği kişinin onayını vermemiştir. Ayrıca, yüklenicinin temlikname […]

→

Acil nöbetlerin uzman tabiplerce tutulması ve fiilen acil servis bünyesinde gerçekleştirilmesi durumunda artırımlı ücret ödenmesi gerekliliği (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın acil serviste tuttuğu nöbetlerin yasal dayanağının ortadan kalktığını ve bu nedenle acil farkının ödenmediğini iddia etmesi üzerine yapılan değerlendirmede, sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve sağlık çalışanlarının yükümlülükleri vurgulanmaktadır. Yataklı Tedavi Kurumları Yönetmeliği’ne göre, acil nöbetlerin uzman tabipler tarafından tutulması gerektiği ve bu nöbetlerin fiilen acil servis bünyesinde gerçekleştirilmesi durumunda %50 artırımlı […]

→

Acil serviste tutulan nöbetlerin yasal dayanağı kalkmasına rağmen acil farkının ödenmemesi ve 657 sayılı Kanun’un Ek 33. maddesi uyarınca %50 artırımlı ödeme talebi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın acil serviste tuttuğu nöbetlerin yasal dayanağının ortadan kalkmasına rağmen, acil farkının ödenmemesi üzerine yaptığı başvuruyu değerlendirmektedir. Başvuran, 2018 yılı Ocak ayından itibaren ödenmeyen acil nöbet ücretinin kendisine ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve sağlık çalışanlarının yükümlülükleri göz önünde bulundurularak, acil servis bünyesinde tutulan branş nöbetlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları […]

→

Hafta sonu nöbet düzenlemesinde eşitlik ve adalet ilkelerine uygunluk talebiyle idareye karşı yapılan başvuru ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Burdur Devlet Hastanesi’nde röntgen teknisyeni olarak çalıştığı ve sürekli hafta sonu nöbeti yazıldığını iddia ederek hakkaniyete uygun bir çalışma düzeni talep ettiği belirtilmektedir. Başvuran, Anayasa’nın 10. maddesi gereğince eşitlik ve adalet ilkelerine dayalı bir çalışma vardiyası düzenlenmesini istemektedir. İdare, başvuranın çalışma koşullarının yasalara uygun olduğunu ve diğer personel ile arasında […]

→

Mobbing iddiasıyla görev yeri değişikliğinin hukuki değerlendirilmesi ve gerekli unsurların incelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Fen İşleri Daire Başkanlığında sıhhı tesisat teknisyeni olarak görev yaparken, Çevre Koruma Kontrol Dairesi Başkanlığına atandığını ve bu süreçte mobbing uygulandığını iddia ederek eski görevine iade edilmesini talep etmiştir. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik olarak gerçekleştirilen, mağdurun kişilik değerlerine zarar veren olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak tanımlanmıştır. Danıştay, […]

→

Mühendis unvanlı memurun, 657 sayılı Kanun’un 33. ve 45. maddeleri uyarınca uygun birimde görevlendirilme zorunluluğu ve idarenin hizmet ihtiyacı gerekçesiyle reddi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nda Teknik Hizmetler Sınıfına uygun bir birimde görevlendirilme talebinde bulunmuş, ancak talebi idare tarafından “hizmetine ihtiyaç duyulduğu” gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 45. maddesine atıfta bulunarak, unvanına uygun bir görevde çalıştırılmadığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. İdare, başvuranın mevcut görevlerinin Genel İdari Hizmetler Sınıfına ait […]

→