ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sürekli görev yolluğu talebini değerlendirirken, sözleşmeli personelin hukuki statüsünü ve haklarını göz önünde bulundurmuştur. Danıştay’ın 2013 tarihli kararıyla, sözleşmeli personele sürekli görev yolluğu ödenmeyeceğine dair düzenlemenin iptal edilmesi, bu personelin kamu görevlisi olarak kabul edilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. KDK, yapılan görev yeri değişikliğinin kurum içi naklen atama olarak değerlendirilmesi gerektiği […]