ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nde avukat olarak çalışan bir kişinin, görevde yükselme sınavına girmeden Hukuk İşleri Müdürlüğüne atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre, bu tür atamalar için belirli şartların sağlanması gerekmekte olup, ilgili kişi bu şartları taşımadığı için kamu zararına yol açılmıştır. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede itfaiye çavuşu olarak görev yapan bir kişinin, vekalet ettiği Temizlik İşleri Müdürlüğü için gerekli olan dört yıllık teknik yüksekokul mezunu olma şartını taşımadığı halde, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkı alması üzerine kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, vekalet görevi için belirli eğitim şartlarının sağlanması […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan işçilere toplu iş sözleşmesi gereği ödenen yemek parasının gelir vergisi matrahına dâhil edilip edilmemesi üzerine odaklanmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin 36. maddesine göre işçilere verilen yemek yardımının bir kısmının gelir vergisinden istisna tutulması talebi, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili hükümleri ile çelişmektedir. İşverenin işçilere yemek vermediği ve yemek […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nde “eş başkanlık” görevi adı altında yapılan ödemelerin 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. Belediye Başkanı tarafından, nüfusu 50.000’den az olan bir belediyede, meclis üyesine verilen ödeneğin yasal bir dayanağı bulunmamaktadır. 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi, belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen meclis üyelerine ödenecek miktarı belirlerken, “eş başkanlık” […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede trafik memuru olarak görev yapan ve Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet eden lise mezunu bir çalışana, yüksek öğrenim şartını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin hatalı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde çalışan işçilere ödenen yemek yardımının gelir vergisi matrahına dâhil edilip edilmeyeceği hususunu ele almaktadır. Toplu iş sözleşmesine göre işçilere ödenen yemek yardımının bir kısmının gelir vergisinden istisna tutulması gerektiği iddia edilmiştir. Ancak yapılan incelemede, işçilere yemek verilmediği ve yemek hizmeti sunan bir mükellefin bulunmadığı tespit edilmiştir. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memur olarak çalışan ve Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğüne vekalet eden bir kişinin, gerekli eğitim ve hizmet şartlarını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenemeyeceğine dair hukuki değerlendirmeleri içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, idari para cezalarının zamanaşımına uğraması ve kamu zararının tespiti üzerine odaklanmaktadır. İlgili alacakların tahsilinde yapılan işlemler incelendiğinde, bazı alacakların ödendiği, bazıların ise mükerrer kayıtlar nedeniyle fazla göründüğü ve taşınmazlar üzerine haciz şerhi konulmasıyla zamanaşımına uğramadığı belirlenmiştir. Bu durum, ilgili tutar için ilişilecek husus kalmadığı sonucunu doğurmuştur. Sonuç olarak, hesaplanan kamu zararı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin meclis üyelerine aynı gün içinde yapılan meclis ve komisyon toplantılarında iki defa huzur hakkı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri, meclis üyelerine aynı gün için birden fazla huzur hakkı ödenemeyeceğini açıkça düzenlemektedir. Bu durum, hukuka aykırı bir uygulama olarak değerlendirilmiş ve sonuç […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede tekniker olarak çalışan ve Mali Hizmetler Müdürlüğüne vekalet eden bir personelin, vekalet görevi nedeniyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkı almasının hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İlgili personelin, Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanabilmesi için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi’nde çalışan işçilere ödenen yemek yardımının gelir vergisi matrahına dahil edilip edilmeyeceği hususunu incelemektedir. İşverenin işyerinde yemek sağlamadığı ve işçilere yapılan ödemelerin nakit olarak banka hesaplarına yatırıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, işçilere yapılan nakit yemek yardımı, ücret niteliğinde kabul edilmekte ve dolayısıyla gelir vergisine tabi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2005-2009 yılları arasında eğlence vergisinin tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir değerlendirme içermektedir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’na göre, eğlence vergisinin tahsil edilmesi gereken işletmelerin, içki içilmesi yerine eğlence unsurunun varlığına göre belirlendiği vurgulanmıştır. İncelenen işletmelerin içkili lokanta veya birahane olarak faaliyet gösterdiği ve eğlence teşkil edecek bir […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, … Belediyesi Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünde çalışan işçilere ödenen yemek parasının gelir vergisi matrahına dâhil edilip edilmemesi hususu incelenmiştir. Toplu iş sözleşmesine göre işçilere ödenen yemek yardımının bir kısmının gelir vergisinden istisna tutulması gerektiği iddia edilmiştir. Ancak, Gelir Vergisi Kanunu’nun 23’üncü maddesi gereği, işverenin işyerinde yemek sağlamadığı ve yemek verme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede çalışan personelin ek gösterge, tazminat ve ek ödeme oranlarının yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunarak, personelin bulundukları derece ve kademelere göre ödenecek ek gösterge oranlarının hatalı belirlendiği ve bu durumun kamu zararına neden olduğu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede sağlık teknikeri olarak görev yapan bir çalışana, vekalet görevi nedeniyle hatalı bir şekilde özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkı ödenmesi sonucunda kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. İlgili çalışanın dört yıllık teknik yüksek okul mezunu olma şartını taşımadığı belirtilerek, bu durumun mevzuata aykırı olduğu vurgulanmıştır. 657 sayılı Devlet […]
