ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, müvekkilinin bir belediye bünyesinde çalıştığını ve bu ilişkinin muvazaalı olduğunu iddia ederek alacak talebinde bulunmuştur. Davalılar ise, davacının iş ilişkisinin geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğunu savunmuşlardır. İlk Derece Mahkemesi, muvazaa tespitine dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak […]