onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresi dolan zimmet ve sahtecilik suçları için kamu davalarının düşmesi, eksik araştırma ve yetersiz bilirkişi raporlarının etkisiyle nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanıkların 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’na muhalefet ve zimmet suçlarıyla ilgili mahkumiyet ve beraat hükümlerini inceledi. Mahkeme, sanık … hakkında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair kararın temyiz edilemeyeceğine, ancak müdafiinin itirazının kabul edilerek dosyanın mahalline iade edilmesine karar verdi. Ayrıca, Hazine ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın temyiz haklarının […]

→

Kamu Alacaklarının Tahsilinde Ödeme Emirlerinin Usulüne Uygun Tebliği: Mükellefiyet Kaydının Terkininin Elektronik Tebligata Etkisi (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, davacı adına düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. Davacı, asıl borçlu şirketten alınamayan kamu alacaklarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emirlerinin usulüne uygun tebliğ edilmediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, ödeme emirlerinin usulüne uygun olarak tebliğ edildiğini ve borcun kesinleştiğini belirterek davayı reddetmiştir. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, asıl borçlu şirketin mükellefiyet kaydının re’sen […]

→

Yasal Defter İbrazında Tebligat Sürecinin Hukuka Aykırılığı: Özel Usulsüzlük Cezasının Kaldırılması ve Vergi Ziyaı Cezasının Geçerliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Daire, davacı şirketin 2015 yılına ait yasal defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle re’sen salınan katma değer vergisi ve kesilen özel usulsüzlük cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, defter belge isteme yazısının usulüne uygun tebliğ edildiğini ve mücbir sebep gösterilmediği için davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, vergi ziyaı […]

→
onecikan-yargitay

Ceza kesintisinin sözleşme hükümlerine uygunluğu, mahkeme kararının bozulmasına neden olur mu? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı şirket ile davalı idare arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi çerçevesinde yapılan ceza kesintisinin hukuka uygunluğu tartışılmıştır. Davacı, yedi numaralı hakedişte yapılan 134.344,80 TL ceza kesintisinin haksız olduğunu, bunun sebebinin gerekli okuyucu kodlarının zamanında verilmemesi olduğunu ileri sürmüştür. Mahkeme, davacının sözleşmedeki edimlerini yerine getirmekte zorlandığını ve ceza kesintisinin dürüstlük ve iyiniyet […]

→
onecikan-yargitay

Fiili hizmet süresi zammı talebinde hizmet süresinin araştırılmaması hukuki bir hata mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, fiili hizmet süresi zammı talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, döküm fabrikasında çalıştığı süre için fiili hizmet süresi zammı istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kısmen reddine ve kısmen kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davacının çalıştığı dönemdeki hizmet süresinin yeterince araştırılmadığını belirterek, 5510 […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü ile irtibatın tespiti için yeterli delil ve gerekçe sunulması zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyet almış ve bu mahkumiyet, kamu görevinden çıkarılmasına dayanak olmuştur. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair yeterli bilgi ve belge bulunmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, idari yargı mercilerinin, terör örgütleri ile […]

→

375 sayılı KHK uyarınca kamu görevinden çıkarılmada kesinleşmiş mahkumiyet olmaksızın işlem yapılması hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle görevden alındığını, ancak kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı olmadan bu işlemin yapıldığını iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının ceza mahkemesi tarafından hapis cezasına çarptırıldığını ve bu durumun kamu […]

→

Sahte Fatura Kullanımında İndirimlerin Reddedilmesi ve Üç Kat Vergi Ziyaı Cezasının Lehe Kanun İlkesi Gereği Sınırlandırılması (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacı şirketin sahte fatura kullanarak yaptığı alımlar nedeniyle indirimlerin reddedilmesi ve buna bağlı olarak üç kat vergi ziyaı cezası kesilmesi konusu ele alınmıştır. İlk derece mahkemesi, sahte fatura düzenleyen mükellefler hakkında yapılan vergi tekniği raporlarının geçerliliğini kabul ederek davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 339. maddesinde yapılan değişiklikle, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatlı olduğu belirlenen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasında kodlama verilerinin yeterliliği ve Anayasal sadakat yükümlülüğünün ihlali. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygun olduğunu belirtti. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğuna dair elde edilen kodlama verilerini dikkate alarak, bu verilerin tek başına yeterli olduğunu ve davacının Anayasal düzenle olan sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğini vurguladı. Özellikle, […]

→
onecikan-yargitay

Yabancı para alacaklarının TL karşılığının gösterilmemesi icra takibinin iptaline neden olur. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlunun icra mahkemesine başvurarak icra emrinde yer alan faizin fazla hesaplandığını iddia etmesi üzerine yapılan inceleme ele alınmaktadır. Mahkeme, bilirkişi raporuna dayanarak, borçlunun sorumlu olduğu toplam miktarı belirlemiş ve icra emrinde yer alan bazı alacak kalemlerinin düzeltilmesine karar vermiştir. Ancak, alacaklının temyiz başvurusunun incelenmesi sırasında, uyuşmazlık konusu değerin belirlenen kesinlik sınırını […]

→
onecikan-yargitay

Kadroya geçiş sonrası ücret farkı taleplerinin geçerliliği ve bilirkişi raporunun yeniden değerlendirilmesi gerekliliği nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir özel güvenlik hizmeti sağlayıcısı ile kamu idaresi arasındaki sözleşme ve ücret farkı taleplerine ilişkindir. Davacı, 01.01.2016-31.12.2018 tarihleri arasında işçilerin ücret farklarını talep etmiş, ancak davalı idare, işçilerin kadroya geçişi nedeniyle bu taleplerin geçersiz olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, toplu iş sözleşmesinin geçerli olduğu süre içinde davalı idarenin fiyat farkını ödemekle […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sigortalı Hizmetlerin Tespiti: İlgili Sürelerin Geçmiş Olması Nedeniyle Davanın Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 20.07.1994 – 10.12.2002 tarihleri arasında davalıya ait ticari araçta geçen çalışmalarının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, davacının çalıştığı sürelerin tespitine karar vermiş ancak bu karar, eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeye dayanmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici 7. maddesi gereğince, sigortalı hizmetlerin tespitine yönelik davaların kamu düzeni ile […]

→

Damga vergisi iadesi talebinin Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası yeni hukuki duruma göre değerlendirilmesi gerekliliği incelenmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, Karayolları 3. Bölge Müdürlüğü tarafından ihale edilen bir inşaat işine ilişkin damga vergisinin iadesi talebini incelemiştir. Davacı, ihale sürecinde vergi resim harç istisna belgesi alarak damga vergisinden muaf olmayı talep etmiştir. Ancak, ilk derece mahkemesi, davacının belgeyi ihale tarihinden önce almadığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin ilgili düzenlemenin iptaline dair kararı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olmadığına ve İşçilik Alacaklarının Davalı Belediyeden Talep Edilebileceğine Dair Karar (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davalı Belediye ile alt işveren şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve bu ilişkinin muvazaalı olup olmadığını incelemektedir. Mahkeme, davacının işine iade davasında, davalı Belediye ile alt işveren şirket arasındaki sözleşmenin geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi oluşturmadığını, bunun yerine personel teminine yönelik olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, davacının işçilik alacaklarından davalı […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesinin Geçerliliği ve Sosyal Güvenlik Hakkının Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigorta başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 01.11.1991 olarak tespit edilmesini talep ederken, davalı Kurum, davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, Bölge Adliye Mahkemesi ise davalı Kurumun istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesindeki imzasının grafoloji bilirkişi raporuyla doğrulandığını, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine […]

→