ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin BOTAŞ nezdinde çalıştığı dönemde Yönetmelik’ten yararlanıp yararlanamayacağı ve bu bağlamda talep ettiği alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Yargıtay, davacının çalıştığı uluslararası projenin BOTAŞ’ın taraf olduğu toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında olduğunu belirlemiş ve dolayısıyla davacının Yönetmelik hükümlerine dayanmasının mümkün olmadığını ifade etmiştir. Bu durum, talep edilen alacakların Yönetmelik kapsamında değerlendirilerek hükme bağlanmasının […]