onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile davacının fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini, ancak ücretinin […]

→
onecikan-yargitay

Vakıf Evladı Olma Durumunun Tespiti: Galle Fazlası Talebinin İspatı ve İlk Derece Mahkeme Kararının Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, bir vakıf evladı olma durumunun tespiti ve vakıftan galle fazlası talep edilmesi üzerine açılan davada, ilk derece mahkemesinin verdiği kararın istinaf mahkemesi tarafından onanmasını içermektedir. İlk Derece Mahkeme, davacının çocuklarının, ilgili vakfın galle fazlasına müstehak vakıf evladı olduğuna dair soy bağının ispatlandığını belirterek davayı kabul etmiştir. Davalı vekilinin istinaf başvurusunda, galle fazlası […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığının Kesilmesi ve Yersiz Ödemelerin Geri Alınması: Hükmün Hukuka Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl davada davacının maluliyet aylığının kesilmesi ve Kurumun bu işlemine itirazı, birleşen davada ise Kurumca yapılan yersiz maluliyet aylıklarının geri alınması talebi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, maluliyet aylığının haksız yere kesildiğini ve bu nedenle ödenmeyen aylıkların faiziyle birlikte tahsilini talep etmiştir. Birleşen davada ise Kurum, davalıya yapılan yersiz […]

→

Vergi borçlarının tahsilinde usulüne uygun kesinleşme ve elektronik tebligatın geçerliliği ile hukuki değerlendirme yapılmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacı tarafından iptali istenen vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, öncelikle vergi borçlarının usulüne uygun olarak kesinleşip kesinleşmediğini incelemiştir. Elektronik tebligat yoluyla yapılan bildirimlerin usulsüz olduğu tespit edilse de, davacının tebligatı öğrenme tarihinden itibaren 30 gün içinde dava açmadığı gerekçesiyle, kesinleşen vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinde hukuka […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Tespiti: 5510 Sayılı Kanun’un 13. Maddesi Uyarınca Davacının Çalıştığı Dönemdeki Olayın İş Kazası Olarak Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 22.08.2017 tarihinde işyerinde geçirdiği kazanın iş kazası olarak tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş kazasının meydana geldiği tarihte davalı işverenin işyerinde çalıştığını ve kazanın iş kazası olarak kabul edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı dönemdeki tanık ifadeleri ve dosya kapsamını değerlendirerek, olayın 5510 sayılı Kanun’un […]

→
onecikan-yargitay

Cezaevi harcından muaf olan bankaların icra sürecindeki harç yükümlülüğü ve itirazların değerlendirilmesi üzerine Yargıtay içtihadı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra hukukunda harçların ve giderlerin borçluya ait olduğunu vurgulayan önemli bir içtihattır. 492 sayılı Harçlar Kanunu ve İcra ve İflas Kanunu çerçevesinde, tahsil harcının alacağın ödenmesi sırasında yatırılan paradan tahsil edileceği belirtilmiştir. Harçların, haksız çıkan tarafa yükletilmesi gerekliliği, icra hukukunun temel prensiplerinden biridir. Somut olayda, alacaklı bankanın borçlular aleyhine yaptığı ipoteğin […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Mirasçıların Talepleri: Zilyetlik ve Tapu Kayıtlarının Değerlendirilmesi ile Mera Sınırlandırması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Dava, 692 ve 113 parsel sayılı taşınmazların tespiti üzerine Hazine ile mirasçılar arasında yaşanan anlaşmazlıklar üzerine kurulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, 692 parsel yönünden mirasçıların davasını kabul ederken, Hazine ve diğer mirasçıların davalarını reddetmiştir. 113 parsel yönünden ise Hazine ve diğer davacıların […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosunda Taşınmazların Orman Sayılması İçin Gerekli Bilirkişi İncelemesi ve Delil Yetersizliği Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosu ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı … İdaresi, orman kadastrosunda bazı alanların orman sınırları dışında bırakıldığını iddia ederek, bu alanların orman sayılması ve Hazine adına tescil edilmesi talebiyle dava açmıştır. Mahkeme, yapılan yargılama sonucunda bazı taşınmazların orman vasfında olduğuna karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, bozma ilamında, taşınmazların orman […]

→
onecikan-yargitay

Boşanma Sonrası Eşle Birlikte Yaşama İddiasının Ölüm Aylığı Üzerindeki Etkisi: Sosyal Güvenlik Kurumu’nun Delil Yetersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı iddiası üzerine, ölüm aylığının kesilmesi ve bu kesintinin hukuka aykırı olduğu yönündeki talebine ilişkindir. Davacı, boşanmasının muvazaalı olmadığını ve davalı Kurumun bu iddiaya dair delil sunmadığını savunarak, aylığının yeniden bağlanmasını istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının eşiyle birlikte yaşadığına dair delillerin varlığı nedeniyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Bireysel İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Geçerlilik Tarihinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen alacaklarının varlığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesindeki ücret düzenlemesine dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu değerlendirirken, bireysel iş sözleşmesindeki ücretin […]

→

Mirasçı sıfatıyla düzenlenen vergi borçlarına ilişkin ödeme emirlerinin iptali isteminde yargılama giderlerinin belirlenmesinde haklılık durumu değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, mirasçı sıfatıyla davacı adına düzenlenen vergi borçlarına ilişkin ödeme emirlerinin iptali istemiyle açılan davada, davanın konusuz kalması nedeniyle yargılama giderlerine hükmedilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davacı, mirasın reddi davası açtıktan sonra, davalı idarenin ödeme emirlerini düzenlediğini ve bu durumun haksız olduğunu savunmuştur. İlk derece mahkemesi, davanın konusuz kalması nedeniyle esas hakkında karar […]

→
onecikan-yargitay

Boşanılan Eşle Birlikte Yaşama Olgusunun İspatı: Yetim Aylığının Yeniden Bağlanması Talebinde Kurum İşlemlerinin Hukuka Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl davada Kurum işleminin iptali ve ölüm aylığının yeniden bağlanması talebi üzerine yapılan yargılama sonucunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, boşandığı eşinin birlikte yaşadığı gerekçesiyle kesilen yetim aylığının yeniden bağlanmasını talep etmiş, Kurum ise bu aylığın yersiz olduğunu savunarak iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine, birleşen davanın kısmen […]

→
onecikan-yargitay

2863 sayılı Kanun kapsamında 1. derece arkeolojik sit alanına izinsiz müdahale eden sanığın hukuka aykırılığına dair Yargıtay içtihadı nasıl şekillenmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu’na aykırı olarak 1. derece arkeolojik sit alanı olan tümülüse zarar vermesi nedeniyle cezalandırılmasına ilişkin kararı onadı. Mahkeme, sanığın izinsiz müdahalede bulunduğu alanın sit alanı olduğunu bilmesinin zorunlu olduğunu belirterek, sanığın şirket adına hareket ettiğini ve bu durumun eylemin hukuka aykırı olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İkramiye Alacaklarına Uygulanacak Faiz Hatası ve Düzeltme Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin kadroya geçişteki ücretinin belirlenmesi ve bu kapsamda talep edilen fark alacakların varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacı ile davalı arasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini kabul etmiştir. Davalı taraf, toplu iş sözleşmesinin geçerli […]

→
onecikan-yargitay

Haciz talebinin zamanında yerine getirilmemesi nedeniyle haciz tarihinin talep tarihi olarak belirlenmesi gerekliliği. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra mahkemesinde haciz talebinin zamanında yerine getirilmemesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Alacaklı, haciz talebinin 07.02.2023 tarihinde yapılmasına rağmen, icra dairesinin bu işlemi 28.03.2023 tarihinde gerçekleştirmesinin haksız bir gecikme olduğunu öne sürerek, haciz tarihinin talep tarihi olan 07.02.2023’e çekilmesini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, şikayetin reddine karar vermiş, bu […]

→