İcra takibi başlatılmasına rağmen mahkeme kararının gereğinin yerine getirilmemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul 8. İdare Mahkemesi tarafından verilen bir mahkeme kararının icra edilmemesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, mahkemece kendisine hükmedilen vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin ödenmesi için icra takibi başlatmış, ancak iki buçuk yıl geçmesine rağmen herhangi bir ödeme yapılmadığını belirtmiştir. İstanbul Valiliği, başvuruya ilişkin gerekli bilgi ve belgeleri sunmuş, icra takibine dayanak olan mahkeme kararının […]

→

FETÖ/PDY ile ilişki tespitinin ceza yargılamasındaki hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararından bağımsız olarak değerlendirilmesi hukuki sonuç doğurur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, ceza yargılamasında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının memuriyete engel oluşturmadığını ve bu nedenle hukuki bir sonuç doğurmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, masumiyet karinesinin, ceza kovuşturması sırasında elde edilen delillerin FETÖ/PDY terör […]

→

Meslekten çıkarılma kararının hukuka uygunluğunda, disiplin cezası gerektiren fiillerin niteliklerinin değerlendirilmesi nasıl yapılmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin kararın hukuka uygun olduğunu belirterek, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesinin son fıkrasına atıfta bulunmuştur. Bu madde, mesleğin şeref ve onurunu bozacak nitelikteki fiillerin disiplin cezası gerektirdiğini ifade etmektedir. Davacı, FETÖ/PDY ile ilişkili olduğu gerekçesiyle meslekten çıkarılmış ve bu kararın hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Göre Tespiti: Toplu İş Sözleşmesi ile Çelişen Hükümler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgilidir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olması gerektiğini savunarak eksik ödemeden kaynaklanan alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

Faiz başlangıç tarihi üzerine yapılan istinaf başvurusunun kesinlik sınırı açısından değerlendirilmesi ve Yargıtay’ın bozma kararı. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl davada davacının 418.628,78 TL tutarındaki alacağına ilişkin faiz başlangıç tarihi üzerine yapılan istinaf başvurusunun kesinlik sınırı açısından değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak talebini kabul etmiş, ancak faiz başlangıç tarihine ilişkin talebi reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf dilekçesini, alacak miktarının kesinlik sınırının altında olduğu gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin İkramiye Hesaplamasındaki Rolü ve Zamanaşımı Savunması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde hesaplanmadığını iddia ederek fark ücret, fark ikramiye ve […]

→

İbadet alanı için yer seçiminin uygunluğu, mevcut alanların hizmet etki alanlarıyla örtüşmesi şartına bağlı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Kayseri İli, Talas İlçesi’nde bir taşınmazın konut alanından ibadet alanına dönüştürülmesine ilişkin imar planı değişikliğini incelemiştir. Dava, Kayseri Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nin kararına yapılan itirazın reddi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, ibadet alanı için yer seçiminin uygun olmadığına karar vermiştir. Ancak, Danıştay, mevcut ibadet alanlarının hizmet etki alanları ile yeni planlanan caminin ihtiyaç […]

→

Yapılandırma şartlarının ihlali durumunda vergi borçlarının takibinin devam edip etmeyeceği ve kanuni temsilcinin sorumluluğunun sürüp sürmeyeceği hususlarının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 7256 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan vergi borçlarının, yapılandırma şartlarının ihlali durumunda, yapılandırma öncesi türü ve vadesi dikkate alınarak takip işlemlerinin devam edeceğine hükmetmiştir. Dava, bir spor kulübünün vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, ödeme emirlerinin bazı kısımlarının hukuka uygun olduğunu, ancak diğer kısımlarının iptaline […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Hizmet Tespiti Davalarında Yeterli Araştırma Yapılmadan Verilen Kararların Geçersizliği ve Delil Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı murisinin Kurumca iptal edilen çalışmalarının gerçek ve fiili bir çalışmaya dayanıp dayanmadığına ilişkin olup, 5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi uyarınca hizmet tespiti davalarının kanıtlanması için özel bir yöntem öngörülmemektedir. Mahkeme, tarafların sunduğu delillerle yetinmemeli ve kendiliğinden araştırma ilkesini benimsemelidir. Somut olayda, davacı murisinin çalıştığı iddia edilen iş yerinde yapılan denetimlerde, gerçek bir […]

→
onecikan-yargitay

Yurt dışı borçlanma talebinin iptali için fiili çalışmanın varlığının araştırılmaması, sosyal güvenlik hakkının ihlali olarak değerlendirilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yurt dışı borçlanma talebinin iptali ve buna bağlı olarak yaşlılık aylığının kesilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, Kurumun denetim raporuna dayanarak yapılan işlemlerin hukuka aykırı olduğunu, fiili çalışmasının bulunduğunu ve yurt dışı borçlanma bedelinin yersiz ödeme borcundan mahsup edilmesinin hatalı olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Kurumun işlemlerinin hukuka uygun olduğuna karar vererek […]

→
onecikan-yargitay

Yapı kayıt belgesinin yasal statüsü ve yapı kullanma izni yerine geçip geçmemesi hususunda hukuki değerlendirme. (Yargıtay)

ÖZET: Hukuk Genel Kurulu, yapı kayıt belgesinin hukuki mahiyetini değerlendirerek, bu belgenin, ruhsatlı ve iskânlı yapılarla eşdeğer bir yasal statü sağladığını belirtmiştir. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun geçici 16. maddesi uyarınca, yapı kayıt belgesi alan yapılar, yıkım ve para cezası kararlarından muaf tutulmakta ve bu belgeler, yapıların yasal hale gelmesini sağlamaktadır. Ancak, yapı kayıt belgesinin, yapı […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Uyum Sorunu ve İkramiye Hesaplaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinin 4. maddesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası şeklindeki düzenlemenin uygulanmasını talep ederken, davalı, alacakların eksiksiz ödendiğini ve zamanaşımı def’inde bulunduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik Koşulları ve Kazandırıcı Zamanaşımına Dayalı Taşınmaz Tescili: 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 713. Maddesi Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından talep edilen tapusuz taşınmazın tescili ile ilgili hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, 1.280,08 m² büyüklüğündeki taşınmazın, uzun süre zilyetliğinde bulunduğunu ve tarımsal faaliyetlere elverişli hale getirildiğini iddia ederek tapuya kaydını istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını kabul ederek tescil kararı vermiş, ancak bu karar davalılar tarafından istinaf edilmiştir. Antalya […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren delillerin ceza yargılamasında değerlendirilmesi kamu görevinden çıkarılma işlemini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, terör örgütü ile irtibatı olmadığı, hakkında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının memuriyete engel oluşturmadığı gibi masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, ceza […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Bireysel İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı ve Toplu İş Sözleşmesi İhtilafı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanılıp kazanılmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı […]

→