onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Asgari Ücret Artışlarındaki Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark ücret alacağının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu düzenlemenin geçerliliği doğrultusunda davanın kabulüne […]

→
onecikan-yargitay

Yetim Aylığı Talebinin Kesilmesinde Boşanmanın Etkisi: İkinci Boşanmanın İlk Aylıkların Kesilmesine Etkisi Yoktur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yetim aylığını kesen Kurum işleminin iptali ve aylığın yeniden bağlanması talebine ilişkindir. Davacı, boşandıktan sonra yetim aylığı talep etmiş, ancak Kurum, davacının boşandığı eş ile fiilen birlikte yaşadığını belirterek talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ikinci boşanmasının, ilk boşanma sonrası bağlanan aylıkların kesilmesini etkilemeyeceğine hükmederek davayı kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Geçerlilik Tarihleri Arasındaki Uyuşmazlık (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücretinin tespiti ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma durumu incelenmiştir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini, ancak eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesine […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Kullanım Kadastrosunda Hazine’nin Müdahale Talebinin Dava Şartı Yokluğu Nedeniyle Reddedilmesi ve Kadastro Mahkemesine Aktarım Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Aksu ilçesinde bulunan 14109 ada 106 parsel sayılı taşınmazın kullanım kadastrosu ile ilgili bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, taşınmazın fiili kullanımında olduğunu ve Hazine’nin haksız müdahalede bulunduğunu iddia ederek şerh verilmesini talep etmiştir. Hazine ise taşınmazın kullanımsız olduğunu öne sürerek şerhin kaldırılmasını istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, her iki tarafın davasını […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Bireysel İş Sözleşmesinin Geçerliliği ve Asgari Ücret Artışlarının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, bireysel iş sözleşmesinde belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise bu […]

→

Yükseköğretim Kurumları Tarafından Uyuşmazlık Çözüm Yöntemlerinin Kullanımında Avukat Yetkisi Sınırlaması Hukuka Aykırılık Oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Uyuşmazlık Çözümü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği’nin 5. maddesinin, baroya kayıtlı avukatların yetkisini ihlal ettiğine hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, hukuki uyuşmazlıkların çözümünde mütalaa ve danışma hizmetinin yalnızca avukatlara ait olduğunu belirterek, bu yetkinin başkaları tarafından kullanılamayacağını vurgulamıştır. Ancak, tahkim ve arabuluculuk gibi alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin avukatların […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Bireysel İş Sözleşmesinin Geçerliliği ve Fark Ücret Alacağının Varlığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan bireysel iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark ücret alacağının varlığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu düzenlemenin geçerli olduğunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. […]

→

6736 Sayılı Kanun Kapsamında Matrah Artırımının Geçerliliği: Sahte Fatura Düzenlemesi Nedeniyle Vergi Ziyaı Cezasının Kaldırılamayacağı (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacı şirketin sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan vergi ziyaı cezalı katma değer vergisinin kaldırılması talebi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 6736 sayılı Kanun kapsamında matrah artırımında bulunduğunu, ancak 2009 yılına ait sahte belge düzenlendiğine dair bir vergi tekniği raporu bulunduğundan, bu Kanun’dan yararlanmasının mümkün olmadığını belirterek tarhiyatın hukuka uygun […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Askerlik Öncesi Çalışmanın Hak Düşürücü Süre Üzerindeki Etkisi ve 5510 Sayılı Kanun’un 86/9 Maddesi Uyarınca Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasında, davacının sigortalı hizmet süresinin tespiti ve hak düşürücü sürelerin hesaplanması konularını ele almaktadır. 5510 sayılı Kanun’un 86/9 uncu maddesi uyarınca, sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve özel bir özenle yürütülmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Davanın esasını oluşturan husus, davacının askerlik öncesi ve sonrası çalışma sürelerinin hak […]

→
onecikan-yargitay

Ölüm Aylığı Bağlanmasında Hak Sahipliği Koşullarının Değerlendirilmesi: 1479 Sayılı Kanun’un Uygulanabilirliği ve Kurum İşleminin İptali (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının eşinden ve babasından aldığı ölüm aylıklarının durdurulması ve buna bağlı olarak Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, 1974 yılında vefat eden eşinden 4/a kapsamında dul aylığı, 1979 yılında vefat eden babasından ise 4/b kapsamında yetim aylığı almakta iken, gelir tespiti sonucu aylıklarının durdurulması ve borç tahakkuk ettirilmesi üzerine dava açmıştır. İlk Derece […]

→

Tebligatın hukuka uygunluğu ve süre aşımı değerlendirmesi ile mükellefiyetin re’sen kapatılması durumunda tebligatın nasıl yapılması gerektiği incelenmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin, katma değer vergileri ve vergi ziyaı cezalarının kaldırılması talebinin süre aşımı nedeniyle reddedilmesine ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını onayladı. Davacı, mükellefiyetin re’sen kapatılmasına rağmen tebligatların elektronik ortamda yapıldığını ve bu nedenle süresinde davayı açtığını iddia etti. Ancak, mahkeme, davalı idareye dava dilekçesinin tebliğ edildiği ve süresinde açılmadığı gerekçesiyle davayı […]

→
onecikan-yargitay

Duruşma günü bildirimlerinin usulüne uygun yapılmaması, suçtan zarar gören kurumun katılma hakkını ihlal eder mi? (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçlamasıyla sanıkların beraatine karar veren mahkeme hükmünü inceledi. Mahkeme, sanıkların üzerlerine atılı suçun yasal unsurlarının oluşmadığını belirterek beraat kararı vermişti. Ancak, Yargıtay, duruşma günü bildirimlerinin usulüne uygun yapılmadığını ve suçtan zarar gören kurumun davaya katılma hakkının ihlal edildiğini tespit etti. Bu durum, yargılamanın adil bir şekilde […]

→

Kınama cezasının hukuka uygunluğuna ilişkin itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından kendisine verilen kınama cezasının iptalini talep etmiştir. İddiasına göre, öğrencilerin sınıfta gizlice video çekmesi sonucu ceza almış, ancak videonun kesilmiş bir versiyonuna dayanarak ceza verilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Başvuran, disiplin kuruluna yaptığı itirazın reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın sınıf yönetimindeki yetersizliği ve öğrencilerin […]

→

Ceza infaz kurumunda televizyon yayınına erişim hakkının sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’na nakil olduktan sonra televizyonunun mevcut yayın sistemine uyum sağlamadığını ve bu nedenle televizyon yayınlarından yararlanamadığını iddia etmiştir. İdare, başvurana DVB-C uydu alıcısının güvenlik nedeniyle kullanılamayacağına dair bir yanıt vermiştir. Başvuran, bu durumun yasaya aykırı olduğunu ve yeni bir televizyon almak zorunda kalarak 4716 TL zarara uğradığını […]

→

Aile hayatına saygı, adil yargılanma ve eğitim hakkı kapsamında ceza infaz kurumları arasında nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Manavgat S Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan İstanbul’daki bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Başvurusunda, 2014 yılından beri Silivri Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunduğunu, disiplin cezasının kaldırılmasıyla birlikte Manavgat’a sevkinin geçersiz hale geldiğini belirtmiştir. Eşinin Bakırköy Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunduğunu ve çocuklarının İstanbul’da yaşadığını ifade eden başvuran, çocuklarıyla görüşme sürelerinin […]

→