Kategorize edilecek

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve fark ücret alacağının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin belirlenmesi gerektiğini kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretin eksik ödendiğini ve gece çalışmasından kaynaklanan fazla çalışma alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı Hazine tarafından açılan kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğu iddiasıyla malik hanelerinin Hazine adına doldurulması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda davacı Hazine’nin davasını kabul etmiş, müdahillerin davasını ise reddetmiştir. Temyiz aşamasında, Yargıtay, daha önceki bozma ilamına uyularak yapılan yargılamada, taşınmazların kadastro tespitlerinin […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra mahkemesine yapılan başvuruda borçlu tarafından ileri sürülen satış ilanı tebligatının usulüne uygun yapılmadığı iddiasına odaklanmaktadır. Borçlu, vekili aracılığıyla icra takibine itiraz etmiş, ancak mahkeme bu itirazı reddetmiştir. Yargıtay, 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 11. maddesi gereğince vekil ile takip edilen işlerde tebligatın vekile yapılmasının zorunlu olduğunu vurgulamış ve vekili varken asile […]

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının noter vekili olarak aldığı vekalet ücretinin, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80. maddesi uyarınca prime esas kazanca dahil olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının noter vekilliği nedeniyle aldığı vekalet ücretinin, hizmet akti ilişkisi kapsamında değerlendirilmediği ve dolayısıyla prime esas kazanca dahil edilemeyeceği sonucuna vararak davanın kabulüne karar […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve fark ücret alacağının varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu nedenle fark […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının ücret alacakları üzerinde durulmuştur. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücret ödenmesi gerektiğini iddia ederek fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ücretlerin yasal düzenlemelere uygun olarak ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, borçlunun taşınmaz ihalesinin feshi talebinin usulüne uygun olarak değerlendirilmeyişine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Borçlu, satış ilanının usulsüz tebliğ edildiğini ileri sürerek icra mahkemesine başvurmuş, ancak mahkeme bu talebi reddetmiştir. İlgili kanun ve yönetmeliklere göre, vekil aracılığıyla yürütülen takiplerde tebligatın vekile yapılması zorunludur. Somut olayda, borçlunun vekilinin azledilmediği ve satış ilanının […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Adana ili Pozantı ilçesinde bulunan bir taşınmazın orman sınırları içinde kalıp kalmadığına dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın orman tahdit haritası kapsamında olduğunu ve bu nedenle Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan bilirkişi incelemeleri sonucunda taşınmazın bir kısmının orman sınırları içinde kaldığını belirleyerek davayı kabul […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerine bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği zam yapılması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, yapılan […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların 6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin bir dava ele alınmıştır. Sanıklar, ağaç kesimiyle ilgili suçlamaları reddederek, ağaçların tapulu bir yerden kesildiğini iddia etmişlerdir. Ancak, bilirkişi raporları ve tutanak tanıklarının beyanları doğrultusunda, sanıkların ormandan ağaç keserek suçu işledikleri tespit edilmiştir. Mahkeme, sanıkların mahkûmiyetine karar vermiş, ancak hükümde bazı hukuki […]