ÖZET: Başvuran, eşinin Eskişehir’de çalıştığını ve aile birliği mazeretiyle Eskişehir’e atanmak için yaptığı başvurunun reddedildiğini belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın eşinin devlet hizmet yükümlülüğünü tamamladıktan sonra sözleşmeli statüye geçtiğini, bu durumun aile birliği mazeretinin sona ermesi anlamına geldiğini ifade etmiştir. Başvuranın zorunlu hizmet yükümlülüğü kapsamında Erzurum’da görev yaptığını ve eşinin Eskişehir’de zorunlu hizmetini tamamladığını belirten idare, […]
ÖZET: Başvuran, engelli ehliyeti almak için yaptığı başvurunun reddedilmesine itiraz ederek, farklı sağlık komisyonları tarafından verilen çelişkili raporlar sonucu nihayetinde Malatya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından “sürücü olamaz” kararı ile karşılaşmıştır. Kahramanmaraş İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın sağlık durumunu değerlendirerek sürücü olamayacağına karar vermiş, Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü ise “Engelli B” ehliyeti alabileceği yönünde bir rapor düzenlemiştir. […]
ÖZET: Bankacılık ve Finans yüksek lisans programının ekonomi alanıyla ilişkili olmadığına dair yapılan değerlendirmelerde, ilgili programın ders müfredatının iktisat teorisi ve politikalarıyla bağlantılı olmadığı belirtilmiştir. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nden mezun olan ve ekonomist kadrosunda görev yapan personelin, bu programdan aldığı eğitimin, mikro ve makro iktisat gibi temel dersleri içermediği ve daha çok özel konulara odaklandığı […]
NOT: İdari görev verilen tabiplere 375 sayılı KHK’nın ek 39. maddesi çerçevesinde yapılacak ek ödeme hakkında T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü Sayı: E-53773008-622.02-7932439 13/11/2023 Konu: Görüş (İdari Görev Verilen Tabiplere 375 sayılı KHK’nın Ek 39. Maddesi Çerçevesinde Yapılacak Ek Ödeme) BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İlgi: tarihli ve sayılı yazı. Başkanlığınızda […]
ÖZET: Yıllık 270 saat fazla çalışma süreleriyle ilgili yapılan değerlendirmede, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20. maddesi çerçevesinde, kurulan şirketlerde görev alan personelin çalışma süreleri incelenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi gereğince, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilmektedir. Ancak, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmalar, haftalık çalışma […]
ÖZET: Başvuran, 7344 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 492 sayılı Harçlar Kanunu’na bağlı tarifelerdeki maktu harç tutarlarının yeniden belirlenmesi üzerine, 07.07.2023 tarihinde zamsız pasaport harcı ödemesine rağmen, Nüfus Müdürlüğü’nden randevu almasının ardından %50 zamlı harç bedelinin ödenmesi gerektiği bildirilmiştir. Başvuran, bu durum nedeniyle ödenen harç fark bedelinin yasal faiziyle birlikte iade edilmesi talebinde bulunmuştur. Gelir İdaresi […]
ÖZET: Diyanet İşleri Başkanlığı’na tahsisli bir arsa üzerinde inşa edilen dini tesisin ticari amaçla kullanımıyla ilgili olarak, ilgili belediyeye yapılan başvuruya dair değerlendirmeler yapılmıştır. Belediye, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca, bu tür yapıların ticari kullanıma kapalı olduğunu belirtmiştir. Ancak, mevcut inşaat alanının caminin taban alanını aşmadığı ve ticari birimlerin cami altında yer almak […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ulaştırma hizmetleri danışmanlık hizmetini doğrudan temin usulü ile almasının mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu iddialarını incelemektedir. Anayasa’nın 128’inci maddesi gereğince, kamu hizmetlerinin asli ve sürekli görevlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İdarenin, emekli bir personel ile danışmanlık sözleşmesi imzalaması, 657 sayılı Devlet […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin sağlık hizmetleri danışmanlığı için doğrudan temin usulü ile hizmet alımının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İdarenin asli ve sürekli görevlerini memurlar aracılığıyla yürütmesi gerektiği, dolayısıyla bu tür hizmetlerin yalnızca ihale usulü ile alınabileceği vurgulanmıştır. Ayrıca, danışmanlık hizmeti için yapılan alımda, yalnızca belirli bir kişi tarafından hizmetin sağlanabileceğine dair somut gerekçelerin sunulmadığı tespit […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye başkanının şahsi Youtube kanalının yönetimi için yapılan hizmet alımının, belediye bütçesinden ödenip ödenemeyeceği hususunu ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, belediyenin görev ve sorumlulukları, belde halkının mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olmalıdır. Yapılan harcamanın bu çerçevede değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İncelenen harcamanın, belediyenin temsil, ağırlama ve tören giderleri […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin bütçelerinden ödenen kuru temizleme giderlerinin hukuki durumunu incelemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, belediyelerin görevleri arasında yer almayan ve mahalli müşterek nitelikte sayılmayan bu giderlerin, Temsil, Ağırlama ve Tanıtım ödeneğinden karşılanması hukuka aykırıdır. İçişleri Bakanlığı’nın yönergesi gereği, kimliği belirsiz kişilere ait kuru temizleme harcamaları bu kapsamda değerlendirilemez. Yapılan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) zamanında bilgi ve belge sunmaması nedeniyle aldığı idari para cezasının bütçeden karşılanması ve bu duruma sebep olan görevlilere rücu edilmemesi konusunu ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 100. maddesi gereğince, kamu idarelerinin belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda, oluşan […]
ÖZET: Başvuru, Karabük Belediyesi tarafından abone rızası olmaksızın Temmuz 2022’de değiştirilen su sayacının eski modelinin geri takılması ve ödenen 826 TL’nin iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, akıllı sayaç uygulamasının zorunlu kılındığını ve bu durumun kendisine bildirilmediğini belirtmiştir. Ayrıca, eski sayacının takılması için yaptığı başvurulara yanıt alamadığını ifade etmiştir. Karabük Belediyesi, başvuranın akıllı sayacı kullandığını ve bu […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Dokuz Eylül Üniversitesi’ne geçişi sonrası sürekli görev yolluğu talebi incelenmiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın görüşüne göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurların, yalnızca bu kanuna tabi kadrolara naklen atanabileceği, 2914 ve 2547 sayılı kanunlar kapsamında öğretim elemanı kadrolarına geçişin mümkün olmadığı belirtilmiştir. Bu durum, başvuranın sürekli görev […]
ÖZET: Başvuran, 01/03/1999 tarihinde Bursa’da ücretli İngilizce öğretmenliği yapmaya başladığını, ancak okulda yangın ve isim değişikliği nedeniyle maaş bordrolarının kaybolduğunu belirterek, bu döneme ait hizmetinin tescil edilmesini ve sigorta başlangıç tarihinin düzeltilmesini talep etmiştir. Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü, yapılan arşiv araştırması sonucunda, başvuranın belirtilen tarihte görev yaptığına dair yalnızca bir yazı sunabilmiş, başka bir […]
