Aşırı düşük teklif açıklamalarında maliyet/satış tutarı tespit tutanağı zorunluluğu nedir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesine ilişkin önemli bir tespitte bulunmuştur. Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.2. maddesi gereğince, ihale ilanında teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden açıklama isteneceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, isteklilerin yapacakları açıklamalara esas olacak önemli teklif bileşenlerinin, tüm istekliler için aynı unsurları içerecek şekilde belirtilmesi zorunludur. Ayrıca, aşırı düşük teklif açıklaması […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin prime esas kazancı eksik bildirmesi durumunda, ödemelerin niteliğinin belirlenmesi için yeterli inceleme yapılmaması hukuki değerlendirme gerektirir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çalıştığı davalı şirketler nezdinde prime esas kazancının tespitine ilişkindir. Davacı, 22.01.2016-23.01.2017 tarihleri arasında aylık net 3.600,00 TL kazanç elde ettiğini, ancak işverenin bu miktarın yalnızca asgari ücret kısmını Kuruma bildirdiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının prime esas kazancını tespit etmiştir. Ancak, mahkeme, davacının aldığı ödemelerin niteliğini yeterince incelememiştir. […]

→
onecikan-yargitay

BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği’ne tabi olan davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği’ne tabi olup olmadığı ve ilave tediye alacağına ilişkindir. Yargıtay, davacının TANAP projesinde çalıştığını ve BOTAŞ personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini belirterek, davacının ilave tediye alacağına hak kazandığını ifade etmiştir. Daire, BOTAŞ’ın 6772 sayılı Kanun kapsamında bir kamu kuruluşu olduğunu ve TANAP Direktörlüğünde çalışanların da bu kanun çerçevesinde […]

→

İtirazen şikâyet başvurusunda vekil yetki belgesi eksikliği başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, başvuru sahibinin vekilinin başvuruda bulunmaya yetkili olduğuna dair belgelerin eksik olduğu ve itirazen şikâyet başvuru bedelinin Kurum hesaplarına yatırılmadığı tespit edilmiştir. Başvuru sahibine, bu eksikliklerin giderilmesi için 10.12.2024 tarihinde tebligat yapılmış, ancak tebligatın ulaşmasından itibaren yasal süre olan on […]

→

Kıvırcık ürününün borsa fiyatıyla uyumsuz birim fiyatı, aşırı düşük teklifin reddine neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan malzemeli yemek sunumu hesap cetvelinin, Kamu İhale Genel Tebliği’ne uygun olarak düzenlendiği, ancak “kıvırcık” ürününün birim fiyatının, borsa fiyatlarıyla uyumsuz olduğu tespit edilmiştir. İlgili cetvelde, kıvırcık ürününün kilogram cinsinden birim fiyatı 90,00 TL olarak belirtilirken, Karacabey Ticaret Borsası’nın 2023 yılı Aralık ayı bülteninde bu ürünün ortalama fiyatı 180,00 […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında asgari işçilik maliyetinin altında kalmayan teklifler kabul edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarıyla ilgili iddialarını değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38. maddesi ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78. maddesinin ilgili hükümlerini esas almıştır. İhale komisyonunun, aşırı düşük teklifleri değerlendirirken, teklifin ekonomikliği, teknik çözümler ve özgünlük gibi unsurları dikkate alması gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibinin, teklif fiyatının asgari işçilik […]

→

İhale dokümanında yeterlik kriterlerinin belirtilmemesi başvuru sahibinin itirazını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan düzenlemelerin hukuka uygunluğunu incelemiştir. İdari şartnamenin 14’üncü maddesi uyarınca, idarenin ihale usulüne ilişkin tip idari şartnameyi esas alarak kendi şartnamesini hazırlaması gerektiği, ayrıca teknik şartnamenin işin teknik ayrıntılarını içermesi gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik hükümleri gereğince, yeterlik değerlendirmesinde istenecek belgelerin ve kriterlerin ihale dokümanında açıkça […]

→

Gerçek kişilere dayalı iş deneyim belgesi, kamu ihalelerinde geçerli sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, iş deneyim belgesinin düzenlenemeyeceği durumları belirten 47’nci maddeyi esas almıştır. Bu maddeye göre, gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurumların, bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirdikleri işlerde iş deneyim belgesi düzenlenemez. Bioplan Biyomedikal Hizmetler ve Çözümler Sağlık Danışmanlık Bilgisayar İnş. San. Tic. […]

→

Hususi damgalı pasaport yenileme talebinin şartları ve başvuranın durumu arasındaki uyumsuzluk (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2019’dan beri sahip olduğu hususi damgalı pasaportunun yenilenmesi talebiyle yapılmıştır. Başvuran, Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş.’de uzman unvanıyla çalıştığı dönemde, pasaportunun yenilenmesi için Ankara İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü’ne başvurmuş, ancak ayrılış nedeninin belirtilmemesi sebebiyle talebi reddedilmiştir. Başvuran, bu durumu düzeltmek amacıyla gerekli belgeleri sunarak yeni bir başvuru yapmış, fakat yine olumlu bir yanıt […]

→

Kurumlar arası naklen atanma talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı bünyesindeki Mardin Mahkemesi’nde zabıt kâtibi olarak görev yaparken, 26.06.2024 tarihinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na kadrosuna denk bir görev için nakil talebinde bulunmuştur. Ancak, bu talebe yasal süre içinde yanıt verilmediğini belirten başvuran, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın talebini hangi gerekçelerle reddettiğini bilmediğini ifade ederek, kurumlar arası nakil isteğinin kabul edilmesini […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespiti davasında temyiz itirazlarının reddi ve kararın usul ile kanuna uygun bulunarak onanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı idare ile davalı tapu malikleri arasında kamulaştırma bedelinin tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, temyiz edilen Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğunu belirterek, kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığını ifade etmiştir. Ayrıca, bozmaya uyulmasıyla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine imkan bulunmadığına dikkat çekilmiştir. Sonuç […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin esaslı değişiklik bildirim yükümlülüğü ve davacının fiili çalışmadığı işin ücret talebi değerlendirilmesiyle kararın bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretinin düşürülüp düşürülmediği ve fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmaya ilişkin alacaklarının bulunup bulunmadığı konularında yoğunlaşmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesi gereğince, işverenin çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapabilmesi için işçiye yazılı bildirimde bulunması zorunludur. Davacının, görev değişikliğine itiraz etmemesi ve işverenin işlemine […]

→
onecikan-yargitay

Kıdem tazminatına esas hizmet süresinin belirlenmesinde alt işveren ve asıl işveren ilişkilerinin dikkate alınmasının hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının kıdeme esas çalışma süresinin tespitine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının alt işverenler nezdinde geçen sürelerin muvazaalı bir ilişki çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Mahkeme, davacının alt işveren olarak çalıştığı dönemdeki hizmetlerinin, asıl işveren olan davalı … ile olan ilişkisi çerçevesinde dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını onaylayarak, […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde bilirkişi raporlarındaki çelişkili metrekare fiyatları nedeniyle mahkeme kararının düzeltilerek onanması gerektiği ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, dava konusu taşınmazın kamulaştırma bedelinin tespitine ilişkindir. Mahkeme, taşınmazın tamamının kamulaştırılması talep edildiği halde, bir kısmı için bedel belirlenmesi ve kalan kısımda değer azalışı uygulanmasının isabetsiz olduğuna karar vermiştir. Daire, bozma ilamına uyulmasına rağmen, mahkemece bozma gereklerinin yerine getirilmediğini tespit etmiştir. Dava konusu taşınmaz için alınan bilirkişi raporlarında, metrekare birim fiyatlarının çelişkili ve […]

→
onecikan-yargitay

Davacının toplu iş sözleşmesinin 59/d hükmü uyarınca kalite kontrol görevini yerine getirip getirmediği ve idareci primine hak kazanma durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesinin 59/d hükmünde tanımlanan kalite kontrol görevini yerine getirip getirmediği ve bu nedenle (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının bu primden yararlanabileceğine hükmetmiş, ancak Yargıtay, bu tespitin hatalı olduğunu belirlemiştir. Yargıtay, toplu iş sözleşmesinin 59/d hükmüne göre idarecilik primine hak kazanılması […]

→