ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tapu malikleri ile davalı idareler arasındaki ecrimisilin tahsili ve icra takibine yönelik itirazın iptali konusundadır. Mahkeme, davacılar tarafından müdahalenin men’i ile kal davasının atiye terk edilmesi nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına, ecrimisil talebinin ise geriye dönük beş yıl için 90.000 TL olarak kabul edilmesine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, dosya içindeki bilgi ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik gelirinden yapılan indirimlerin hukuka uygunluğu ve bu indirimler sonucunda eksik ödenen gelirin yasal faiziyle tahsili üzerinedir. Davacı, iş kazasında kendi kusurunun %50 olduğunu, dolayısıyla sadece %25 oranında bir indirim yapılması gerektiğini savunmuştur. Davalı Kurum ise, kazanın oluşumundaki kusurun tamamen davacıya ait olduğunu belirterek, yapılan %50’lik indirimin yerinde olduğunu iddia etmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sağlık hizmeti satın alma sözleşmesi çerçevesinde davalı Kurumun yaptığı kesintinin iadesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan kesintinin bir kısmını haksız bularak davacının lehine karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin itirazları ve bilirkişi raporunun yeterliliği konusundaki itirazları yerinde bulunmamıştır. Davalının kesinti tarihi itibarıyla temerrüde düşmesi nedeniyle, İlk Derece Mahkemesi tarafından hüküm altına alınan miktar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının malulen emekli aylığı talebinin reddine ilişkin SGK Başkanlığı’nın işleminin iptali üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 10 yıllık fiili hizmet süresi ve maluliyet raporuna dayanarak emekli aylığı bağlanması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı SGK, istinaf başvurusunda, malullük hükümlerinin uygulanması için gerekli şartların oluşmadığını savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının maluliyetinin Kurum tarafından kabul edildiğini, 10 yıllık […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının nakil tarihindeki ücretinin belirlenmesi ve bu ücretin hangi toplu iş sözleşmesine göre hesaplanacağı üzerinedir. 6360 sayılı Kanun’un geçici 1. maddesi, devredilen işçilerin ücret ve diğer haklarının, yeni bir toplu iş sözleşmesi düzenleninceye kadar, önceki toplu iş sözleşmesine göre belirlenmesini öngörmektedir. Bu bağlamda, davacının Alacalar Belediyesindeki toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya devam etmesi gerektiği, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kamulaştırma bedelinin tespiti ve kamulaştırılan taşınmazın yol olarak tapudan terkini talep eden davacı idare ile davalılar arasındaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve kamulaştırma bedelinin tespitine karar vermiştir. Davalılar, istinaf başvurusunda bulunarak, belirlenen bedelin düşük olduğunu ve emsal taşınmazların değerinin dikkate alınmadığını ileri sürmüşlerdir. Ancak Bölge Adliye […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının bireysel iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin yüzdelik olarak belirli bir orandan fazla ödeneceği hükmü gereği davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi ile 213 sayılı Kanun’un 359. maddesine eklenen düzenlemelerin, birden fazla takvim yılı içinde işlenen sahte fatura düzenleme suçları için zincirleme suç hükümlerinin uygulanmasını gerektirdiğine karar vermiştir. Hükümlü hakkında 2016 ve 2017 yıllarında işlenen suçlar için ayrı ayrı mahkumiyetler verilmesi, yeni düzenlemeler göz önünde bulundurulmadan yapılmış […]
ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi gereğince, vergi usul kanununa muhalefet suçları için zincirleme suç hükümlerinin uygulanması gerektiğine karar vermiştir. Sanık hakkında 2008, 2009 ve 2010 yıllarında işlenen suçlar için tek bir zincirleme suç olarak değerlendirme yapılması gerektiği belirtilmiştir. Aksaray 2. Asliye Ceza Mahkemesi, bu düzenlemeleri göz önünde bulundurmadan itirazı reddetmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu doğrultuda davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, İzmir 29. Asliye Ceza Mahkemesi’nin sanık hakkında verdiği mahkumiyet kararının, 15/04/2022 tarihinde yürürlüğe giren 7394 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler göz önünde bulundurulmadan verildiğini belirterek kanun yararına bozulmasına karar vermiştir. Mahkeme, sanığın 2017 ve 2018 yıllarında sahte fatura düzenleme ve belgeleri gizleme suçlarından mahkumiyetine ilişkin hükmünde, 213 sayılı Vergi Usul […]
ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazasından kaynaklanan maddi tazminat istemine ilişkindir. Davacı, 15.01.2016 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğradığını ve maddi tazminat talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı işverenin %80 kusurlu olduğuna karar vermiş ve davacının maddi tazminat talebini kabul etmiştir. Ancak, davalı taraf, yapılan ödemelerin davacının iş akdinin feshinden kaynaklanan diğer alacaklarına yönelik […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kamulaştırma bedelinin tespiti konusunda davacı idare ile davalı tapu maliki arasında bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Mahkeme, bozma öncesi bilirkişi raporunda dava konusu taşınmazın imar parseli olarak kabul edildiğini, ancak bozma sonrası raporda kadastro parseli olarak değerlendirildiğini tespit etmiştir. Bu durum, taşınmazın hukuki statüsünün belirlenmesi açısından önemli bir hata teşkil etmektedir. Ayrıca, taşınmaz […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1995-2011 yılları arasında hak kazandığı yıllık izin süresinin tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yıllık izin hakkını kullandığına dair belge sunulmadığını belirterek, kullanılmamış 306 günlük yıllık izin hakkının bulunduğuna karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, yıllık izinlerin kullandırıldığına dair ispat yükünün işverende olduğunu vurgulayarak, işverenin yıllık izinlerin kullandırıldığını belge ile ispatlaması gerektiğini belirtmiştir. 6100 […]
ÖZET: Yargıtay, sanığın özel belgede sahtecilik ve dolandırıcılık suçlarından mahkumiyetine ilişkin kararları değerlendirirken, sanığın eylemlerinin nitelikli dolandırıcılık suçunu oluşturduğunu vurgulamıştır. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 158/1-d maddesi uyarınca, kamu kurumlarının araç olarak kullanılması suretiyle işlenen dolandırıcılık suçlarının, basit dolandırıcılık olarak değerlendirilmesinin hatalı olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, sanığın eylemlerinin zincirleme suç hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği, her bir […]
