Büyükşehir Belediye Başkanlığında genel sekreter yardımcısı olarak görev yapmakta iken mühendis kadrosuna atanmaya ilişkin işlem (Danıştay)

Danıştay 2. Daire Başkanlığı         2021/18810 E.  ,  2022/900 K. “İçtihat Metni” T.C.D A N I Ş T A YİKİNCİ DAİREEsas No : 2021/18810Karar No : 2022/900 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : … KARŞI TARAF (DAVALI) : …Büyükşehir Belediye Başkanlığı VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : …Bölge İdare Mahkemesi …. İdari Dava Dairesince verilen …günlü, E:…, […]

→

Memurun görevden alınarak atanmasında idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı doğrultusunda kullanımı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, görevden alınarak uzman olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, idarenin memurların atanmaları konusunda geniş bir takdir yetkisine sahip olduğunu belirtti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, idarenin bu yetkisini kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanması gerektiği […]

→

İdarenin takdir yetkisiyle kamu yararı gözetilmeden yapılan atamanın hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davanın temyiz incelemesi sonucunda, Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın usul ve hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Dava, Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanı olarak görev yapan davacının şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının atanmasında idarenin takdir yetkisinin geniş yorumlanması gerektiğini […]

→

Memurun görevden alınmasında takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, uzman olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare mahkemesi, davacının görevden alınmasının kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda yapıldığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının görevde yetersizliği veya başarısızlığına dair hukuken geçerli bir neden olmaksızın, sadece takdir yetkisi […]

→

Tebligatın yasal koşullara uygun olarak yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İnşaat ve Nakliyat Dış Ticaret Limited Şirketi’ne tebligat yapılması sürecinde yaşanan sorunlarla ilgilidir. Başvuran, müvekkilinin alacak haklarını talep edebilmesi için, 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 21/1. maddesine uygun olarak ihtarnamenin tebliğ edilmesini istemektedir. Ancak, Beşiktaş Posta Dağıtım Müdürlüğü, muhatabın taşınması nedeniyle tebligatı iade etmiştir. Başvuran, bu durumun yasalara ve Yargıtay içtihatlarına aykırı olduğunu savunmaktadır. […]

→

Yurt dışında mukim veri sorumlusunun Türkiye’deki irtibat bürosu aracılığıyla işe alım sürecinde özel nitelikli kişisel veri talep ed (KVKK)

ÖZET: Yurt dışında bulunan bir veri sorumlusunun Türkiye’deki irtibat bürosu aracılığıyla işe alım sürecinde adaylardan özel nitelikli kişisel veriler talep edilmesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 24/02/2022 tarihinde 2022/172 sayılı kararını almıştır. İlgili kişi, işe alım sırasında adli sicil kaydı, sağlık raporu gibi belgelerin talep edildiğini ve bu belgelerin kendisinden istenildiğini belirtmiştir. Ancak, irtibat bürosunun […]

→

Unvan değişikliği sınavında sözlü değerlendirmede objektiflik ve denetlenebilirlik ilkelerinin ihlali iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Unvan Değişikliği Sınavı’nda yazılı bölümde aldığı puanın mülakatta da aynı şekilde verilmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirterek, değerlendirmenin yeniden yapılmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime olanak tanıyacak şekilde yapılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. Milli Eğitim Bakanlığı’nın ilgili yönetmeliği, sözlü sınavda adayların çeşitli kriterlere göre değerlendirileceğini […]

→

Unvan değişikliği sınavında sözlü değerlendirmelerin somut bilgi ve belgeye dayandırılma zorunluluğu ve objektiflik ilkesiyle uyumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Unvan Değişikliği Sınavı’nın yazılı bölümünde aldığı puanın mülakatta da aynen verildiğini ve bu durumun mağduriyet yarattığını belirterek, değerlendirmenin yeniden yapılmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamıştır. Milli Eğitim Bakanlığı’nın ilgili yönetmeliğine göre, sözlü sınavda adayların puanları, belirli kriterlere dayalı olarak değerlendirilmektedir. […]

→

Hükümlülerin ailevi durumları ve sağlık sorunları nakil taleplerinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Bu karar, Rize L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunan bir hükümlünün, ailesine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Hükümlü, eşinin ve çocuklarının Bursa’da yaşadığını, eşinin sağlık sorunları nedeniyle ziyaretlerinin zorlaştığını belirtmiştir. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılmasıdır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin […]

→

Eskişehir Vergi Dairesi’nin hatalı mükellefiyet kaydı nedeniyle hibe desteğinden yararlanamayan taksi esnafının mağduriyetinin gideril (KDK)

ÖZET: Başvuru, Eskişehir’de taksi esnafı olan bir kişinin, koronavirüs salgını nedeniyle Ticaret Bakanlığı tarafından sağlanan hibe desteğinden yararlanma talebine ilişkindir. Başvuran, vergi dairesinde yapılan bir hata sonucu mükellefiyetinin yanlışlıkla kapatıldığını ve bu durumun hibe desteği başvurusunu olumsuz etkilediğini belirtmektedir. Eskişehir Vergi Dairesi, hatanın farkına vararak durumu düzeltmiş olsa da, başvuranın hibe desteğinden faydalanamadığı ifade edilmektedir. […]

→

Kurumlar arası geçici görevlendirmede muvafakat şartı 6 ayı aşmayan süreler için aranır mı (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Adıyaman Üniversitesi’nde görev yaparken Adıyaman İl Sağlık Müdürlüğü’nde geçici görevlendirilmesi üzerine yaptığı itiraz incelenmiştir. Başvuran, geçici görevlendirmenin iptalini talep etmiş, bu talebinde görevlendirmenin hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, geçici görevlendirmenin Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde yapıldığı ve başvuranın muvafakatinin alınmasına gerek olmadığı sonucuna varılmıştır. İlgili yönetmelik hükümlerine […]

→

Ortak alanlara yönelik yapı kayıt belgesinin iptal edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Bartın İli Amasra İlçesi’nde, ortak alan olarak belirlenen bir yapıya ilişkin alınan yapı kayıt belgesinin iptali talep edilmiştir. Başvuran, apartman yönetiminin bilgisi dışında yapı kayıt belgesi alındığını ve bu belgelerin iptal edilmesini istemektedir. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, ortak alanlara ilişkin yapı kayıt belgesi alınmasının mümkün olduğunu belirtmiş, ancak bu belgelerin iptal edilmesinin […]

→

Milli Eğitim Bakanlığı mülakat puanına itiraz ve şeffaflık ilkesine aykırılık iddiası değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir öğretmenin Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Mülakat Sınavı’ndaki mülakat puanına itirazını konu almaktadır. Başvuran, mülakatın yeniden değerlendirilmesini talep etmekte, mülakat komisyonunun objektif bir değerlendirme yapmadığını iddia etmektedir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, mülakatın ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiği ve komisyonun oluşumunda herhangi bir aykırılık bulunmadığı belirlenmiştir. Sözlü […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluğu, hükümlünün aile yanına nakil talebinin reddedilmesi için yeterli bir gerekçe midir? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın isteğe bağlı nakil talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, ailesinin yaşadığı Ankara iline nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, nakil taleplerinin uygunluğu, ceza infaz kurumlarının kapasitesi ve güvenlik gibi faktörlere bağlıdır. İdare, başvuranın talep ettiği kurumların dolu olması nedeniyle nakil […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi mi yoksa sağlık ve ailevi durumlar mı öncelikli değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın sağlık durumu ve ailevi nedenlerle nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, ciddi psikolojik sağlık sorunları ve astım hastalığı nedeniyle tedavi için ailesinin bulunduğu İstanbul’a nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın bulunduğu ceza infaz kurumunun doluluk oranı ve mevcut sağlık raporları gerekçesiyle nakil talebini reddetmiştir. Danıştay, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde sadece cezaevi […]

→