Sigorta şirketinin banka verilerini hukuka uygun işleme gerekçesi (KVKK)

ÖZET: Bir sigorta şirketinin, ilgili kişinin banka verilerini hukuka aykırı bir şekilde işlediği iddiasıyla yapılan şikayet üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 16/12/2021 tarihinde 2021/1262 sayılı kararını vermiştir. Şikayet dilekçesinde, ilgili kişinin banka bilgilerini sigorta şirketi ile paylaşmadığı, buna rağmen bu bilgilerin işlendiği ve veri sorumlusundan bilgi talep ettiği, ancak yanıt alamadığı belirtilmiştir. İnceleme sonucunda, sigorta […]

→

Doktor öğretim üyesi kadrosuna atama talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Eğitim Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü’nde öğretim görevlisi olarak atanmış ve doktorasını tamamladıktan sonra doktor öğretim üyesi kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Rektörlük, başvuranın talebini reddetmiştir. Başvuran, bu kararın hukuka aykırı olduğunu ve kendisiyle aynı şartları taşıyan diğer öğretim elemanlarının atanmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu iddia etmiştir. […]

→

İhraç edilen kamu görevlisinin görevine iade sonrası promosyon ödemelerinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü Olay Yeri İnceleme Şube Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken 2016 yılında açığa alınmış ve 2017 yılında kamu görevinden ihraç edilmiştir. Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu, 2020 yılında yaptığı değerlendirme sonucunda başvuranın kamu görevine iade edilmesine karar vermiştir. Başvuran, ihraç edildiği dönemdeki maaş promosyon bedelinin kendisine ödenmesini talep etmiştir. […]

→

İhraç edilen kamu görevlisinin dönemine ait maaş promosyonunun ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde ihraç edilen bir çalışanın, göreve iade sonrası maaş promosyonunun ödenmemesi üzerine yapılmıştır. Şikayetçi, 2017 yılında ihraç edilmesinin ardından, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından 2019’da göreve iade edildiğini ve 2020’de yeniden görevine başladığını belirtmiştir. Ancak, Ziraat Bankası’nın promosyon ödemesini gerçekleştirmediğini ve ihraç olduğu dönemdeki promosyon bedelinin yasal faiziyle birlikte kendisine […]

→

Çölyak hastalığı tanısında uzman onaylı raporların askerlik muayenesinde yeterli olup olmadığı hekim yetkileri çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, askerlik başvurusu nedeniyle Adana Şehir Hastanesi’nde muayene edilmiştir ve muayeneyi gerçekleştiren doktor hakkında idari soruşturma talep etmektedir. Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yönetmeliği’ne göre, askerliğe elverişli olup olmadığını belirlemek için hastalıkların sınıflandırılması yapılmaktadır. Ancak, çölyak hastalığına dair askerlik muayeneleri için mevzuatta net bir düzenleme bulunmamaktadır; bu durum, idareler arasında uygulama farklılıklarına yol açmaktadır. İlgili […]

→

Kamulaştırmasız el atma nedeniyle mülkiyet hakkının korunması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/17568-S.21.28138 BAŞVURU NO : 2021/10874 KARAR TARİHİ : 15/12/2021 TAVSİYE KARARI Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İSTANBUL İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BEYLİKDÜZÜ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuran, İmar planında okul alanı ve imar yolu olarak ayrılan taşınmazın güncel piyasa değerinden kamulaştırılmasını […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranı gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin İstanbul’da yaşaması nedeniyle, Espiye L Tipi Ceza İnfaz Kurumundan İstanbul’daki bir ceza infaz kurumuna isteğe bağlı nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerine […]

→

Belediye Kanunu’nun 69 uncu maddesi kapsamında satışı yapılan taşınmazların maliyet ve taşınmaz değerlerinin belirlenmesi (ÇŞB)

ÖZET: Belediye Kanunu’nun 69. maddesi çerçevesinde satışı gerçekleştirilen taşınmazların maliyet ve değer tespitine ilişkin süreçler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. Bu kapsamda, belediyelerin imar, satın alma veya kamulaştırma yoluyla elde ettikleri arsa vasıflı taşınmazların satış bedellerinin belirlenmesi için izlenmesi gereken usuller ve kriterler açıklığa kavuşturulmuştur. Arsa ve yapı için geçmiş yıllarda […]

→

Teknik şartnameye uygunluk değerlendirmesinde yalnızca katalog incelemesi yapılması hukuka aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde teklif edilen cihazın teknik şartnameye uygunluğunun belirlenmesinde yalnızca katalog incelemesi yapılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Sağlık Bilimleri Üniversitesi tarafından hazırlanan akademik görüş, teklif edilen cihazın uygunluğunu sadece katalogdan değerlendirerek, gerekli teknik inceleme ve keşif yapılmadan sonuçlandırmıştır. Bu durum, ihale sürecinin şeffaflık ve rekabet ilkelerini ihlal ettiği gerekçesiyle […]

→

Banka referans mektubunun standart forma uygun olmaması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale kapsamında sunulması gereken banka referans mektubunun yeterlik kriteri olarak belirlendiğini tespit etmiştir. İhale dokümanında yer alan Sunulmayacak Belgeler Tablosu’nda banka referans mektubuna yer verilmediği ve bu belgenin fiziki olarak sunulması gerektiği vurgulanmıştır. Davacı tarafından sunulan banka referans mektubunun, gerekli olan standart forma uygun olmadığı, banka yetkililerinin isim, […]

→

Kamu idarelerinin mevzuata aykırı yemek yardımı işlemleri nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ve ihale komisyonu üyelerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 372 sayılı Ek İlam ile kamu idarelerinin personeline yemek yardımı yaparken mevzuata uygun hareket etmemeleri durumunda oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği gereğince, yemek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceği ve para temsili araçlarla (kupon, kart vb.) bu yardımın sağlanamayacağı belirtilmiştir. Bu nedenle, […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri için kadro ve pozisyon şartının gerekliliği ile kamu zararı oluşturacak ödemelerin tazmin edilmesi gerektiği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcılarının sosyal denge tazminatı alıp almayacaklarına ilişkin bir uyuşmazlıkta, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesinde belirtilen “kadro ve pozisyonlarda istihdam edilme” şartının arandığını vurgulamıştır. Daire, bu kişilerin norm kadro dışı pozisyonda görev yaptıklarını ve dolayısıyla sosyal denge tazminatından yararlanamayacaklarını belirtmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemesinin hukuki dayanağı yoksa, meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarının sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, meclis üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Daire, bu kişilerin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesinde belirtilen kadro ve pozisyon şartını taşımadıklarını belirterek, yapılan ödemenin kamu zararına yol açtığını ifade etmiştir. Kararda, sosyal denge tazminatının yalnızca belediyelerin kadro […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri, belediye kadro ve pozisyonları dışında hukuken geçerli midir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 388 sayılı ek ilamın 1. maddesi uyarınca, meclis üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcıları olarak görevlendirilen kişilere mevzuat hükümlerine aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili kişiler, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine dayanarak atandıklarını ve bu pozisyonların norm kadro dışı olamayacağını iddia etmişlerdir. Ancak, Sayıştay, sosyal […]

→

Zabıta müdürlüğü kadrosuna atama işlemlerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararının tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: 2019 yılında verilen Sayıştay kararında, muhasebeci kadrosunda bulunan bir personelin, mevzuatta aranan şartları sağlamadığı halde önce zabıta müdürü, ardından da diğer müdür kadrolarına atanması sonucu kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. İlgili personelin atama işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Belediye Zabıta Yönetmeliği çerçevesinde değerlendirildiğinde, zabıta müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için en az iki yıl […]

→