Maden ruhsatı süresinin uzatılması talebinin reddinde idarenin gerekçe sunmaması hukuka aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin İstanbul Şile’deki maden işletme ruhsatının süresinin uzatılması talebinin reddedilmesine ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, davacının temdit başvurusunun usulüne uygun yapıldığını, gerekli belgelerin sunulduğunu ve idarenin başvuru sürecinde herhangi bir eksiklik bildirmediğini tespit etmiştir. İdarenin, başvurunun reddine dair somut bir gerekçe sunmaması, işlemin hukuka uygunluğunu zedelemiştir. Mahkeme, 3213 sayılı […]

→

657 sayılı Kanun’un 94. maddesi uyarınca sağlık mazereti belgelenmişse görevden çekilmiş sayılma işlemi iptal edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Teknik Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 94. maddesi uyarınca görevinden çekilmiş sayılmasına ilişkin işlemin iptalini talep eden davayı değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe gelmediği dönemde sağlık mazereti bulunduğunu ve bu mazeretin belgelerle kanıtlandığını belirterek, işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, davacının […]

→

Maden arama ruhsatı talebinin değerlendirilmesinde idarenin hukuka uygun gerekçe sunma yükümlülüğü var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin maden arama ruhsatı talebinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın Taşınmaz Komisyonu tarafından uygun bulunmaması üzerine iptal edilen işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı idarenin işleminde gerekçe sunmadığını ve somut bilgi ve belge eksikliği bulunduğunu belirterek, hukuka uygunluk denetimi yapmıştır. Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nün, […]

→

Maden işletme ruhsatı temdit talebinin gerekçesiz reddi, idarenin takdir yetkisinin hukuka uygun gerekçelerle sınırlandırılması gerekliliğini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin Sivas’taki IV. grup maden işletme ruhsatı için yaptığı temdit talebinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından gerekçesiz reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının başvurusunun herhangi bir eksiklik veya proje aykırılığı bildirilmeden reddedildiğini, bu nedenle hukuken kabul edilebilir bir gerekçe olmadan işlem tesis edildiğini belirtmiştir. Mahkeme, davalı idarelerin, […]

→

Rödövans sözleşmesinin sicil kayıtlarına işlenmesi talebinin reddi, idarenin mevzuat çerçevesinde yeniden değerlendirme yükümlülüğü doğurur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin rödövans sözleşmesinin sicil kayıtlarına işlenmesi talebinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, davalı idarenin başvurunun mevzuat hükümlerine uygun olup olmadığını araştırmadan ve somut bir gerekçe sunmadan reddettiğini belirterek, işlemin iptaline karar vermiştir. Bu iptal, davacının talebinin doğrudan kabulü anlamına gelmemekte, idareye mevzuat çerçevesinde yeniden […]

→
onecikan-yargitay

Davacının talep ettiği alacak kalemlerinin muğlaklığı, Yükseköğretim Kanunu uyarınca yüklenme senedine dayalı alacak davasının reddine neden olur mu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 35. maddesi uyarınca imzalanan yüklenme senedinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Davacı, davalının istifası nedeniyle taahhütnameye göre %50 fazlası ve yasal faizi ile toplam 220.971,33 TL’nin tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının taleplerini yeterince açıklamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Yargıtay, bozma kararları sonrası yapılan yargılamada, davacının talep ettiği miktarın hangi kalemlerden oluştuğunu […]

→

Müteselsil sorumluluğun uygulanabilmesi için imalatçı veya ithalatçı sıfatının bulunması şartı, bandrolsüz sigara bulundurma iddiasında nasıl etkili olur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacının bandrolsüz sigara bulundurduğu iddiasıyla müteselsil sorumlu olarak düzenlenen ödeme emrinin iptaline ilişkin kararı onayladı. Dava, 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanunu’nun 13. maddesinin 5. fıkrasına dayandırılarak açılmıştır. İlk derece mahkemesi, davacının bulunduran sıfatına sahip olmadığına ve kesinleşmiş bir borcun bulunmadığına karar vererek, ödeme emrinin iptaline hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, ilk […]

→

213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 153/A Maddesi Uyarınca Teminat Yükümlülüğü: Sahte Belge Düzenleme Fiili ve Ödeme Emrinin İptali (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacı iş ortaklığının, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 153/A maddesi uyarınca talep edilen teminatın süresinde verilmemesi nedeniyle düzenlenen ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı iş ortaklığının, sahte belge düzenleme fiili nedeniyle mükellefler listesine alınan bir şirketin ortağı ve yöneticisi olan şahsın, davacı iş ortaklığının yöneticisi olmadığına ve dolayısıyla teminat […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta tazminatının poliçede belirtilen bedel ile sınırlı olduğu, yeni tarifeye göre belirlenen bedelin ödenmesi gerektiği yönündeki karar hukuka aykırı mı? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Zorunlu Deprem Sigortası kapsamında sigorta tazminatının poliçede belirtilen bedel mi yoksa yeni tarifeye göre belirlenen bedel mi üzerinden ödeneceği konusunda ortaya çıkmıştır. Davacı, 06.02.2023 tarihli depremde hasar gören konutuna ilişkin 313.600,00 TL tazminat talep etmiş, davalı ise poliçede belirtilen sigorta bedelinin 320.000,00 TL olduğunu ve bu bedelin ödenmiş olduğunu savunmuştur. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu Deprem Sigortası Kapsamında Sigorta Bedelinin Yeni Tarifeye Göre Belirlenmesi Gerekliliği Hakkında Yargıtay Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, zorunlu deprem sigortası kapsamında sigorta bedelinin belirlenmesi ve tazminat talepleri üzerine odaklanmaktadır. Davacı, 06.02.2023 tarihinde meydana gelen deprem sonrası sigortalı konutun hasar gördüğünü belirterek, sigorta bedelinin yeni tarifeye göre ödenmesi gerektiğini savunmuş ve 303.831,84 TL tazminat talep etmiştir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, binanın orta hasarlı olarak tespit edilmesine rağmen, 7269 sayılı Kanun’un […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu Deprem Sigortası’nda Poliçede Belirtilen Bedelin Dışında Güncel Tarife Üzerinden Tazminat Ödenmesi Talebi Hukuka Aykırı Mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Zorunlu Deprem Sigortası kapsamında sigorta tazminatının poliçede belirtilen sigorta bedeli ile mi yoksa güncel tarifeye göre mi ödeneceği üzerinedir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, DASK’ın bilgilendirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi nedeniyle güncel tarifeden sorumlu olacağına karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, poliçede belirtilen bedelin ödenmesi gerektiğini savunarak itirazda bulunmuştur. Yargıtay, DASK’ın aydınlatma yükümlülüğünün bulunmadığını ve poliçede belirtilen […]

→
onecikan-yargitay

18 yaşından önceki çalışmanın prim ödeme gün sayısına dahil edilip edilemeyeceği hususunda Yargıtay’ın 5510 sayılı Kanun’un geçici 7. maddesi doğrultusundaki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.02.1985 tarihinde 1 gün süreyle sigortalı olarak çalıştığının tespiti ve sigorta başlangıç tarihinin 27.08.1990 olduğunun belirlenmesi istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1985 tarihli işe giriş bildirgesine dayanarak, 1 gün süreyle asgari ücretle çalıştığını kabul etmiş ve sigorta başlangıcını 18 yaşını doldurduğu tarih olan 27.08.1990 olarak tespit etmiştir. Ancak, davalı SGK vekili, […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık tespiti için yalnızca işe giriş bildirgesi yeterli midir, eylemli çalışmanın ispatı nasıl sağlanmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının İskenderun Demir-Çelik Fabrikasında çalıştığı dönemdeki sigorta başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 23.02.1989-23.05.1989 tarihleri arasında bu fabrikada çalıştığını iddia etmekte, ancak SGK kayıtlarında bu süre zarfında sigortalı olarak kaydedilmediğini belirtmektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yalnızca bir gün sigortalı olarak çalıştığını tespit etmiş ve diğer taleplerin geri alındığına karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, sigortalılık için […]

→

Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesinin Kullanılamaması Üzerine Özlük Haklarının İadesi ve Parasal Hakların Hesaplanmasında Gelir Düşümünün Gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yabancı dil sınavı sonuç belgesini 02/2021 dönemi doktora programı başvurusunda kullanamaması üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, 13/12/2020 tarihinde yapılması planlanan 2020-YÖKDİL/2 sınavına başvurmuş, ancak sınav Covid-19 nedeniyle ertelenmiş ve sonuçlar 09/03/2021 tarihinde açıklanmıştır. Davacının, sınav sonuç belgesini kullanamaması kendi kusurundan kaynaklanmamaktadır. Yükseköğretim Kurulu, benzer mağduriyetler için önlemler almıştır. Danıştay, davacının özlük haklarının iadesine […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçişte iş sözleşmesinin yokluğu, ücret farkı talebini nasıl etkiler ve işverenin artırma yükümlülüğü var mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının ücretinin tespiti ve talep edilen ücret farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş öncesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlası ile çalıştığını kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sırasında imzalanmış […]

→