ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının hesaplanmasıyla ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan hesaplamaların belirli bir dönemle sınırlı olduğunu ve bu alacakların temyiz kesinlik sınırını aşmadığını belirterek davalı tarafın temyiz dilekçesini miktardan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığını ve ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu iddia etmiştir. Davalı ise, davacının yüklenici firmanın işçisi olduğunu, dolayısıyla kendisinin sorumlu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 35. madde gereğince görevden alınmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile iltisakını gösteren delillerin yetersiz olduğunu, yalnızca dijital materyallerdeki “DİL” kodlamasının tek başına yeterli olmadığını belirtmiştir. Bu kodlama, FETÖ […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretli öğretmen olarak tam gün çalışmasına rağmen Kuruma bildirilmeyen eksik günlerinin tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, davacının prim ödeme gün sayılarının hesaplanmasında 5510 sayılı Kanun’un 80/j maddesinin uygulanamayacağını belirterek, toplam aylık çalışma saatlerinin 1 gün = 7,5 saat esasına göre dönüştürülmesi gerektiğini vurgulamıştır. Bölge Adliye Mahkemesi, önceki bozma kararına uymadığı ve kayıtlardaki çelişkileri […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Mardin ili, Nusaybin ilçesinde bulunan 7 ve 13 parsel sayılı taşınmazların mülkiyetine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 1948 tarihli tapu kaydına dayanarak Hazine aleyhine tapu iptali davası açmış, müdahil davacı ise mirasçı olarak davaya katılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, tapu kaydının sınırlarının ve […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının jandarma astsubay olarak görev yaptığı dönemde, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davayı incelemiştir. Mahkeme, davacının terör örgütü ile irtibatı veya iltisakı olduğuna dair yeterli delil bulunmadığını ve bu nedenle idari yargı mercilerinin terör örgütü üyeliği gibi ceza […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin ihale dokümanına yönelik yaptığı e-şikayet başvurusunu incelerken, başvuru dilekçesi ekinde sunulan belgelerin ihale konusu alanda faaliyet gösterildiğine dair yeterli bilgi içermediğini tespit etmiştir. Başvuru sahibinin sunduğu belgede yalnızca Ticaret Sicil Gazetesi’ne atıf yapılmış, ancak bu belgede ihale konusu alanda faaliyet gösterildiğine dair bir bilgi bulunmamıştır. Bu durum, İhalelere Yönelik […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde yer alan iddiaları değerlendirirken, ihale dokümanındaki teknik şartların ve maddi hataların belirlenmesi sürecine dikkat çekmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 12. ve 29. maddeleri uyarınca, ihale dokümanında yer alan teknik kriterlerin verimliliği sağlaması ve rekabeti engelleyici unsurlar içermemesi gerektiği vurgulanmıştır. İdarelerin, ihale sürecinde ortaya çıkan maddi veya […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen fiyat dışı unsurların değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi konusunu ele almıştır. İhalede, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin, fiyatla birlikte fiyat dışındaki unsurlar dikkate alınarak belirleneceği, bu unsurların parasal değerleri veya nispi ağırlıklarının ihale dokümanında açıkça belirtilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, yaklaşık maliyetin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının tarafı olduğu asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygunluğu ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa raporuna dayanarak davacının işçi statüsünü kabul etmiş ve alacak taleplerini kısmen kabul etmiştir. Ancak, davalı taraf, muvazaalı ilişki iddialarını ve davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını ileri sürerek karara itiraz etmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini kanuna uygun kurup kurmadığı ve muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, İş Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak davacının davalı işçi olarak kabul edilmesine karar vermiştir. Ancak, rapor dosyada mevcut olmadığından, davacının hangi ihale kapsamında çalıştığı ve hangi hizmet alım sözleşmesi ile çalıştırıldığı belirlenememiştir. Mahkeme, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücret farkı, ikramiye farkı ve ilave tediye farkı alacaklarının hesaplanmasıyla ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan hesaplamaların belirli bir dönemle sınırlı olduğunu ve bu nedenle davalı bakımından temyiz kesinlik sınırını aşmadığını belirterek davalı vekilinin temyiz […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan fark alacak taleplerinin reddi üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle bu talepleri reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının talep ettiği alacakların […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. Davacı, alt işverenin işçisi olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi bulunmadığını, tüm işçilik […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil istemine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı Hazine, 146 ada 24 parsel sayılı taşınmazın tapu kaydının taşınmaza uymadığını ve davalıların zilyetliğinin bulunmadığını iddia ederek tapu kaydının iptali ve Hazine adına tescilini talep etmiştir. Mahkeme, taşınmazın tespitinin kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği ve yoklama kaydına dayandığını, […]
