Zabıta kadrosunda olmayan personele maktu fazla mesai ödemesi, hukuka aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, zabıta kadrosunda olmayan personele yapılan maktu fazla mesai ödemelerinin hukuka aykırılığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51. maddesi ve 2019 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli cetvel, zabıta hizmetlerinde fiilen çalışan personelin fazla mesai ücretinin ödenebilmesi için belirli şartlar getirmektedir. Bu bağlamda, geçici görevle zabıta biriminde çalışanların, […]

→

Sözleşme tasarısında asgari ceza oranı ve artırımlı ceza düzenlemeleri çelişki oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1. ve 16.1.2. maddeleri arasında çelişki olduğu iddialarını değerlendirmiştir. İlgili maddenin 16.1.1. kısmında, sözleşmeye aykırılık durumlarında uygulanacak asgari ceza oranının sözleşme bedelinin onbinde 1,00 olarak belirlendiği, 16.1.2. maddesinde ise belirli aykırılıkların tekrarı halinde uygulanacak cezanın %50 artırımlı olacağı ifade edilmiştir. Kurul, bu düzenlemelerin kendi içinde çelişki […]

→

Mahkeme kararlarının idare tarafından otuz gün içinde uygulanması zorunluluğu kamu ihale süreçlerini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, mahkeme kararlarının icrası konusunda idarenin yükümlülüklerini vurgulamıştır. Anayasa’nın 138. maddesi, yasama ve yürütme organları ile idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğunu ve bu kararların değiştirilmesinin mümkün olmadığını belirtmektedir. Ayrıca, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi, mahkemelerin yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının gereğinin derhal yerine getirilmesi gerektiğini ifade etmektedir. Bu bağlamda, […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan aşımı, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği yargılama engeli oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuatta belirlenen tavan tutarın aşıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, bu tazmin hükümlerinin bir kısmının kesinti yoluyla tahsil edildiğini ve emekli personele yapılan ödemelerin iadesi için yazı yazıldığını belirterek, tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali […]

→

Bağ-Kur sigortalılık tescil talebinin yerine getirilmesi için gerekli başvuru süresinin geçirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bağ-Kur sigortalılık tescili talebine ilişkin olup, başvuran, 1982 yılında yürürlüğe giren 2654 sayılı Yasa çerçevesinde, vergi mükellefi olma şartı gereği iş yerinin açık olduğu dönemde Bağ-Kur sigortalılığının tescil edilmesini istemektedir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın belirtilen tarihlerdeki vergi mükellefiyeti süresinin tescil edilmesi için gerekli başvuruları zamanında yapmadığı ve bu […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından alınan bir başvuru üzerine, Ankara Valiliği ile Akbank arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaşlarının önemli ölçüde arttığını, ancak mevcut promosyon miktarlarının bu artışla orantılı olarak düşük kaldığını belirtmiştir. Başvuru, 1 Kasım 2022 tarihinde yapılmış olup, 14 Mart 2023 tarihinde alınan tavsiye […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü ile bir banka arasında imzalanan promosyon sözleşmesi, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaş artışlarıyla orantılı olarak güncellenmemiştir. Başvuran, mevcut promosyon miktarının düşük kaldığını belirterek, sözleşmenin ekonomik koşullara uygun hale getirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek, idarenin bu talebe ilişkin gerekli adımları atması gerektiği sonucuna ulaşmıştır. Kurum, Kütahya Dumlupınar […]

→

Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Ziraat Bankası arasındaki banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Ziraat Bankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesine ilişkin yapılan başvuruda, kamu çalışanlarının maaş artışları ve enflasyon nedeniyle mevcut promosyon tutarlarının yetersiz kaldığı ifade edilmiştir. Başvuran, sözleşmenin güncellenerek ekonomik koşullara uygun hale getirilmesini talep etmiştir. Kurum, bu talebi değerlendirerek, mevcut sözleşmenin 31 Ocak 2024 tarihinde sona ereceğini ve güncel […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Tekirdağ Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü ile bir banka arasında imzalanan promosyon sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, 2022 yılında kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan önemli artışların ardından, mevcut promosyon miktarının yetersiz kaldığını ve bu durumun ekonomik kayıplara yol açtığını belirtmiştir. Bu çerçevede, promosyon sözleşmesinin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi gerektiği ifade […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu, Diyadin İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne, banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebiyle ilgili bir tavsiye kararı vermiştir. Başvuru, 2022 yılında kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan %70’e varan artışlar ve yüksek enflasyon nedeniyle, mevcut promosyon miktarlarının yetersiz kaldığı iddialarına dayanmaktadır. Diyadin İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, bu konuda yapılan incelemelerde, 2022 […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL sürecinde KHK ile ihraç edilmesine rağmen, OHAL Komisyonu tarafından göreve iade edilmiştir. İade sürecinde, ihraç olduğu dönemde maaş ödemesi yapılmış ancak banka promosyonu kendisine verilmemiştir. Bu nedenle, başvuran promosyonun ödenmesini talep etmektedir. Bilecik Valiliği İl Müftülüğü, başvuranın ihraç olduğu dönemde görevde bulunmadığı gerekçesiyle promosyon ödemesi yapılmadığını bildirmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Gülyalı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Ziraat Bankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaşlarının önemli ölçüde arttığını, ancak mevcut promosyon miktarlarının bu artışa oranla yetersiz kaldığını belirtmiştir. Bu bağlamda, sözleşmenin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi talep edilmiştir. […]

→

Ek özel hizmet tazminatı ödemesinde kadro unvanı belirleyici midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Samsun Doğa Koruma ve Milli Parklar 11. Bölge Müdürlüğü’nde teknisyen kadrosunda çalıştığını ve ek özel hizmet tazminatının teknisyen katsayısı olan 1,2 ile hesaplandığını, oysa tekniker katsayısı olan 2,0 ile hesaplanması gerektiğini iddia etmiştir. Uyuşmazlık, ek özel hizmet tazminatının kadro unvanına göre ödenip ödenmeyeceği üzerinde yoğunlaşmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 146. maddesi, memurlara […]

→

Vazife malullüğü aylığının 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) kapsamında çalışmaya başlaması nedeniyle kesilip kesilmeyeceği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) statüsünde çalışmaya başlaması nedeniyle vazife malullüğü aylığının kesildiğini iddia ederek, bu aylığın yeniden bağlanmasını talep etmiştir. Başvuru, 27 Eylül 2022 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 28 Kasım 2018 tarihinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından Tarım Bakanlığına atandığı belirtilmiştir. Başvuran, 5510 sayılı Kanunun 47. maddesinde yalnızca 4/1-(c) bendinde çalışması durumunda […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, depresyon ve anksiyete bozukluğu nedeniyle fonksiyon kaybı yaşadığını, mevcut engelli raporunun yenilenmesi sırasında hastaneler tarafından düzenlenen raporların gerçek durumunu yansıtmadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvuru, Anayasa’nın belirlilik ilkesine dayanarak, idarenin işlemlerinin açık ve anlaşılır olması gerektiğini vurgulamaktadır. Yapılan incelemede, başvuranın daha önce benzer bir başvuru yaptığı ve bu başvuruya resmi yanıt […]

→