Ecrimisil bedelinin tahsilinde müteselsil sorumluluk ilkesinin göz ardı edilmesi nedeniyle hukuka aykırılık teşkil eden durumun değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacı şirketin işvereni olan Yapı Kooperatifi tarafından ödenen ecrimisil bedelinin dikkate alınmadığı gerekçesiyle İdare Mahkemesi kararını bozmuştur. Mahkeme, davacı şirketin işgal ettiği taşınmaz için tahakkuk ettirilen ecrimisil bedelinin bir kısmını hukuka aykırı bulmuş, ancak kooperatifin ödediği miktarı göz ardı etmiştir. Danıştay, ecrimisil bedelinin tahsilinde müteselsil sorumluluk ilkesinin geçerli olduğunu, dolayısıyla bir işgalcinin ödemesi […]

→

375 sayılı KHK ve 6112 sayılı Kanun çelişkisi Üst Kurul üyelerinin mali haklarını nasıl etkiler? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi uyarınca, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin belirlenmesinde Bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst Kurul üyelerinin, 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” olarak kabul edilmesi, mevzuata aykırı bir ödeme yapılmasına neden […]

→

Üst kurul üyelerinin yurtdışı gündelikleri için bakanlık müsteşar yardımcısı emsal alınmalı mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, üst kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi gereği bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst kurul üyeleri, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başladıkları için bu düzenlemeden muaf tutulmuş ve 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama […]

→

Üst Kurul üyelerinin ücret hesaplamasında 375 sayılı KHK’nın uygulanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin aylık ücretlerinin hesaplanmasında 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi gereğince bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Ancak, alınan Kurul Kararı ile 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi esas alınarak “en yüksek Devlet memuru” emsal alınmış ve bu durum mevzuata […]

→

Üst Kurul üyelerinin mali haklarının 375 sayılı KHK kapsamında değerlendirilmemesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi (b) ile 5018 sayılı Kanun’un düzenleyici ve denetleyici kurumlar için belirlediği mali ve sosyal haklara ilişkin sınırlamaların, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyeleri için geçerli olup olmadığını incelemektedir. Üst Kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi gerekçesiyle, 375 sayılı KHK’nın kapsamı dışında oldukları ve bu nedenle […]

→

Üst Kurul üyelerinin mali hakları 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 8. Daire, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan ücret ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesine tabi olmadığını, bu nedenle 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre hesaplanması gerektiğine karar vermiştir. Daire, Üst Kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi ve Anayasa’nın 133. maddesi gereği bağımsız bir otorite olarak düzenlenmiş olmaları nedeniyle, diğer […]

→

Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinde bakanlık müsteşar yardımcısı emsalinin dikkate alınmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin tespitinde 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi (b) bendi gereği “bakanlık müsteşar yardımcısı” emsalinin dikkate alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Kurul, 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsalinin kullanılmasıyla mevzuata aykırı bir ödeme yapıldığını ve bunun kamu zararına yol […]

→

Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında yanlış emsal alınması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin tespitinde uygulanan mevzuatın yanlış yorumlandığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi gereği, bu üyelerin mali haklarının belirlenmesinde “bakanlık müsteşar yardımcısı” emsal alınması gerektiği halde, 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama […]

→

Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi mi yoksa 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi mi esas alınmalıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin belirlenmesinde 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendinin uygulanması gerektiği, ancak bu üyelerin 375 sayılı KHK kapsamında olmadıkları yönünde alınan Kurul Kararı ile 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama yapılmasının mevzuata aykırı […]

→

Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündelik hesaplamasında 375 sayılı KHK’nın ihlali kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında izlenen yöntemle ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Üst Kurul, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi gereği, Bakanlık müsteşar yardımcısını emsal alması gerekirken, 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama yapmış ve […]

→

Üst kurul üyelerinin mali hakları 6112 sayılı Kanun’a göre belirlenmeli, 375 sayılı KHK sınırlamaları uygulanmamalıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi ile 5018 sayılı Kanun’un düzenleyici ve denetleyici kurumlar için belirlediği mali ve sosyal haklara yönelik sınırlamaların, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan üst kurul üyeleri için geçerli olup olmadığını incelemektedir. Üst kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi nedeniyle, 375 sayılı KHK’nın bu üyeleri kapsamadığına dair alınan karar, […]

→

Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündelik hesaplamasında 375 sayılı KHK’nın uygulanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendinin uygulanmaması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst Kurul üyelerinin, Bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiği belirtilirken, 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak yapılan hesaplamanın mevzuata aykırı olduğu […]

→

Üst Kurul üyelerinin maaş ödemeleri 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi kapsamına girer mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesine tabi olmadığını belirterek, bu üyelerin mali ve sosyal haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. Daire, Üst Kurul’un Anayasa’da düzenlenmiş bir kurum olması ve üyelerinin Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından seçilmesi […]

→

Üst kurul üyelerinin mali hakları 375 sayılı KHK kapsamında değerlendirilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi ile 5018 sayılı Kanun’a ekli cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların mali haklarına getirilen sınırlamaları incelemektedir. 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan üst kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, Temyiz Kurulu, üst kurul […]

→

Üst Kurul üyelerinin mali hakları 6112 sayılı Kanun’a göre belirlenirken 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesi uygulanabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesinin uygulanmadığına ve bu üyelerin 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre en yüksek devlet memuru için belirlenen ödemeler dâhil haklardan yararlanması gerektiğine hükmetmiştir. Temyiz dilekçelerinde, Üst Kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi ve kadro […]

→