Banka promosyonu ödemesinin tayin sonrası yeni göreve başlayan personele yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda bulunan kişi, Yozgat İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’nde çalışırken tayin edilerek 15 Temmuz 2020 tarihinde Sorgun İlçe Gıda Tarım ve Orman Müdürlüğü’nde göreve başlamıştır. Ancak, kendisine ödenmesi gereken banka promosyonunun, tayin olan personelden iade talep edildiği gerekçesiyle ödenmediği belirtilmiştir. Başvuran, Sorgun Kaymakamlığı’nın İş Bankası ile yaptığı promosyon anlaşması gereği, maaşını bu bankadan alacağı […]

→

Sigortalılık statüsünün belirlenmesi ve prim borcunun iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1987 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladığını ve müvekkilinin kurucusu olduğu şirketten kesintisiz sigortalılık süresinin devam ettiğini belirtmiştir. Ancak, başvurusunun değerlendirilmesi için 4/b prim borcunun ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Başvuran, 17.671,59 TL tutarında prim borcu olduğunu ve bu borcun kaldırılmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 1/10/2008 tarihinden sonra kendi işyerinden sigortalı olmasının yasaklandığını, […]

→

Kamu görevinden çıkarılan tıpta uzmanlık öğrencisinin eğitimine devam edebilmesi için TUS sınavına giriş şartı yeterli midir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, tıpta uzmanlık eğitimi almakta olan bir kişinin kamu görevinden çıkarılması sonrası eğitimine devam etme talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde tıpta uzmanlık eğitimi almakta iken, 05.04.2019 tarihinde memuriyetten çıkarılmıştır. İlgili mevzuat gereği, uzmanlık eğitimi için gerekli olan TUS sınavına giriş şartını kaybetmesi nedeniyle, eğitimine devam etme hakkı […]

→

Kamu görevinden ihraç edilenlerin tıpta uzmanlık eğitimi alma hakkı kısıtlanabilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, tıpta uzmanlık eğitimi almak isteyen bir başvurunun reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, kamu görevinden ihraç edildiği için uzmanlık eğitimine devam edemeyeceğini belirtmiştir. İlgili idare, uzmanlık eğitiminin sağlık hizmeti sunumuyla iç içe olduğunu ve bu nedenle kamu hizmetine iştirak edilmeden eğitimin tamamlanamayacağını ifade etmiştir. Ayrıca, 689 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılanların […]

→

Konut kredisi faizinin COVID-19 sürecinde yapılandırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 yılında 0,99 faiz oranıyla konut kredisi almış ve COVID-19 pandemisi sürecinde Türkiye Vakıflar Bankası’na, düşük faizli konut kredisi yapılandırması talebinde bulunmuştur. Ancak, bankanın bu talebi reddetmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Kurum, başvurunun incelenmesi neticesinde, bankanın yasal çerçevede yapılandırma talebini reddetme hakkına sahip olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, bankanın pandemi sürecinde uyguladığı avantajlı […]

→

Kamu kurumu personelinin eski eşinin kişisel verilere yetkisiz erişimi ve paylaşımı (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Mart 2021 tarihli 2021/230 sayılı kararında, bir kamu kurumu personelinin eski eşinin kişisel verilerine yetkisiz erişim sağladığı ve bu bilgileri adli makamlarla paylaştığı durumunu ele almıştır. İlgili kişi, boşanma sürecinde olan eşinin, kendisine erişim yetkisi verilen bir sistem aracılığıyla maaş bilgilerini sorguladığını ve bu bilgilerin mahkeme ile paylaşıldığını belirtmiştir. […]

→

Eğitim kurumunun açık rıza olmaksızın kişisel verileri işleyerek reklam SMS’i göndermesi (KVKK)

ÖZET: Bir eğitim kurumu, ilgili kişinin cep telefonunu herhangi bir veri işleme şartına dayanmaksızın kullanarak reklam amaçlı SMS göndermiştir. İlgili kişi, bu durumu şikayet ederek veri sorumlusuna başvurmuş, ancak yasal süre içinde yanıt alamamıştır. Şikayet dilekçesinde, eğitim kurumunun bu tür ihlallerin yaygın olduğu ve benzer mesajların birçok kişiye gönderildiği belirtilmiştir. Kurum, inceleme sürecinde, SMS gönderim […]

→

Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi nedeniyle avukat hakkında idari para cezası talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Mart 2021 tarihli ve 2021/228 sayılı kararıyla, bir hukuk bürosunun, ilgili kişinin muhatabı olmadığı icra takibiyle ilgili olarak kişisel verileri hukuka aykırı şekilde işlemesi ve bu kişiyle ilgili telefon numaralarına mesaj göndermesi üzerine yapılan şikayeti incelemiştir. İlgili kişi, hukuk bürosunun kendisine ait telefon numarasına, alacaklı telekomünikasyon şirketi adına gönderilen […]

→

Feri müdahilin, yanında katıldığı tarafın iradesine aykırı olarak karar düzeltme talebinde bulunma yetkisi ve adil yargılanma hakkı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, feri müdahillik kavramını ve bu kapsamda adil yargılanma hakkını değerlendirerek, davanın tarafı olmayan bir müdahilin, yanında katıldığı tarafın iradesine aykırı olarak davayı sürdüremeyeceğine hükmetmiştir. Feri müdahil, yalnızca davanın sonucundan menfaati etkilenen bir kişi olarak, asıl tarafın iradesine bağlı kalmak zorundadır. Bu çerçevede, davalı idare yanında müdahil olan şirketin, davalı idarenin karar […]

→

Defterdarlık görevinden alınarak maliye uzmanlığına atanmanın idarenin takdir yetkisi kapsamında değerlendirilmesi ve kazanılmış hak teşkil etmemesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının defterdarlık görevinden alınarak maliye uzmanlığına atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, idarelerin memurlarını bulundukları kadro derecelerine eşit veya daha üst kadrolara naklen atama konusunda takdir yetkisine sahip olduğunu vurgulamıştır. Mahkeme, davacının defterdarlık görevine atanmasının ve bu görevden alınmasının idarenin takdir yetkisi çerçevesinde gerçekleştirildiğini […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması ve farklı ücretlendirme uygulamalarının Anayasa ve iş yasalarına aykırılığına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 558 sayılı Ek ilamı, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan ücret skalasının hukuka aykırı olduğunu belirtiyor. 2006 yılında işe alınan işçilerin, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi gereği 2005 sonrası işe girenler için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 üzerinden ücretlendirilmesi, eşitlik […]

→

Geçici teminat mektubunun yeterlilik bilgileri tablosunda beyan edilmemesi eşit muamele ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, geçici teminat mektubunun yeterlilik bilgileri tablosunda beyan edilmediği iddiası üzerine yapılan incelemede, eşit muamele ilkesinin ihlal edilip edilmediği açısından başvurucu şirketin teklifinin de değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. İhaleye katılan diğer şirketlerin durumlarıyla karşılaştırmalı bir inceleme yapılmaksızın, yalnızca davacı şirketin teklifinin hukuka uygun olup olmadığına dair bir değerlendirme yapılması, eşit muamele ilkesinin […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmamasıyla eşitlik ilkesinin ihlali ve toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırılığına ilişkin Sayıştay değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine bir uyuşmazlık ele alınmıştır. 162 işçinin intibakında, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesine göre, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1’in uygulanması sonucu işçilerin hak kaybına uğradığı iddia […]

→

İdari şartnamede asfalt plentinin “toz tutucu sistemli” özelliğinin tevsikine dair belge eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakıl (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihaleye ait İdari Şartname’de asfalt plentinin “toz tutucu sistemli” özelliğinin hangi belgelerle tevsik edileceğine dair bir düzenleme bulunmadığını tespit etmiştir. Bu durum, 4734 sayılı Kanun çerçevesinde saydamlık ilkesinin sağlanması gerekliliği ile birleştiğinde, davacı Orak Altyapı San. ve Tic. A.Ş. tarafından sunulan SMMM raporunun, asfalt plentinin “toz tutucu sistemli” […]

→

Yasaklı sigorta şirketinin yetki belgesiyle dolaylı katılımı ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, “Ambulansların Kasko Sigortalarının Yaptırılması” ihalesinde, en avantajlı teklif sahibi olan Lider Grup Sigorta Aracılık Hizmetleri Limited Şirketi’nin, kamu ihalelerine katılmaktan yasaklı olan Quick Sigorta Anonim Şirketi’nin yetki belgesiyle ihaleye katıldığını tespit etmiştir. İdari Şartname gereği, yalnızca tek sigorta şirketi adına katılma yetkisi bulunan Quick Sigorta’nın, yasaklı olmasından dolayı dolaylı olarak ihaleye […]

→