ÖZET: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının davalıdan tahsili talebini değerlendirirken, asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve toplu iş sözleşmesinin yürütülmesi için gerekli olan kamu işveren sendikasının yetkilendirilmesini incelemiştir. Mahkeme, davacının çalıştığı işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında olduğunu belirlemiş, ancak toplu iş sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediğini tespit etmiştir. […]