ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı KHK kapsamında yer almadığı halde memur personele maaş artış ödemesi yaparak toplamda … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi uyarınca, yalnızca kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceği belirtilmiştir. Mahalli idarelerin bu kapsama girmediği ve dolayısıyla […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamına girmediği halde memur personele maaş artış ödemesi yaparak toplam … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceğini belirtirken, mahalli idarelerin bu kapsama girmediği vurgulanmaktadır. Kararda, […]
ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında yer almadığı halde memur personeline maaş artışı ödemesi yaparak toplamda … TL kamu zararına neden olduğunu tespit etmiştir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların, belirlenen ortalama ücret toplamını aşmamak kaydıyla mali ödemeleri düzenleyebileceğini belirtmektedir. Ancak, mahalli idareler bu kapsamda […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında olmayan bir belediye kuruluşunun memur personeline yapılan maaş artış ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, yalnızca belirli kamu kuruluşlarının kapsamına girdiğini belirtirken, mahalli idareler bu kapsamda yer almamaktadır. Dolayısıyla, ilgili belediyenin memur […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, üniversite öğretim elemanlarının şahıslarına ait uluslararası makalelerinin dil ve gramer açısından yurt dışında inceleme, düzeltme ve tashih işlemleri için yapılan hizmet alımının kamu gideri olarak değerlendirilemeyeceğini ortaya koymaktadır. Kararda, bu tür hizmetlerin öğretim elemanlarının kişisel faaliyetleri olduğu ve bu faaliyetler için üniversite tarafından sağlanan katkının kamu zararı oluşturacağı belirtilmiştir. Aynı zamanda, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir inşaat işinde kazı malzemelerinin döküm mahalline taşınmasına ilişkin belgelerin eksikliği ve dolayısıyla kamu zararı iddialarını incelemektedir. İlgili ihale dokümanında, kazı imalatı için ödenecek fiyatın, yüklenicinin teklif fiyatını aşmayacağı belirtilmiştir. Bu durum, yüklenicinin kazı malzemesinin uygun döküm sahasına taşınması için ek bir bedel talep edemeyeceği anlamına gelmektedir. Ayrıca, kazı malzemesinin başka […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında olmayan bir belediye kuruluşunun memur personeline yapılan maaş artış ödemelerinin kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. İlgili KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceğini öngörmekte, ancak mahalli idarelerin bu kapsamda yer almadığını vurgulamaktadır. Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü, bu düzenlemeye aykırı […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli olarak çalışan personele yapılan ek ödemenin SGK prim kesintisine tabi olmadığına dair bir karar vermiştir. 10.01.2012 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, sözleşmeli personele yapılan ek ödemelerin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 666 sayılı KHK’da yapılan değişiklikler çerçevesinde sigorta prim kesintisine tabi tutulamayacağı belirtilmiştir. Bu bağlamda, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün 631 sayılı KHK’ya tabi olmadığı halde memur personele bu kapsamda maaş artış ödemesi yaparak toplam … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli mali ödemeleri yapabileceğini belirtse de, mahalli idarelerin bu kapsamda yer almadığı vurgulanmaktadır. Dolayısıyla, mahalli […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamına girmediği halde memur personeline bu KHK çerçevesinde maaş artışı yaparak kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dahil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceğini belirtirken, mahalli idarelerin bu kapsamda olmadığı vurgulanmaktadır. Yapılan inceleme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli personel için ödenen ek ödemelerin SGK prim kesintisine tabi olup olmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Denetçi, 10.01.2012 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca yapılan ek ödemeler üzerinden %14 oranında SGK işçi kesintisi yapılmadığı gerekçesiyle kamu zararı iddiasında bulunmuştur. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 666 sayılı KHK’nın 375 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı KHK kapsamında olmayan bir kuruluş olmasına rağmen, memur personeline bu kapsamda maaş artış ödemesi yaparak toplam … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceğini belirtirken, mahalli idarelerin bu kapsama dahil […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli olarak çalışan personele yapılan ek ödemelerin SGK prim kesintisine tabi olup olmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca yapılan ek ödemelerin, 375 sayılı KHK’da yer alan düzenlemelere göre sigorta prim kesintisine tabi olmaması gerektiği belirtilmiştir. 666 sayılı KHK ile yapılan değişikliklerin, 5510 sayılı […]
ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında yer almadığı halde memur personele maaş artış ödemesi yaparak toplamda … TL kamu zararına neden olduğunu tespit etmiştir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların, belirlenen ortalama ücret toplamını aşmamak kaydıyla mali ödemeleri belirleyebileceğini, ancak mahalli idarelerin bu kapsama dahil […]
ÖZET: Sayıştay, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında olmayan bir belediye kuruluşunun memur personeline, bu KHK’ya dayanarak maaş artışı ödemesi yapmasının kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. İlgili mevzuat uyarınca, mahalli idarelerin 631 sayılı KHK kapsamına girmediği ve bu nedenle belirtilen ödemelerin yasal olmadığı belirtilmiştir. Kararda, 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi gereğince, yalnızca kapsama […]
