ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 6360 sayılı Kanun gereği iş yerinin devri sırasında intibak işlemlerinin usulüne uygun yapılıp yapılmadığı ve geçici işçilikte geçen sürelerin dikkate alınıp alınmadığı hususları üzerinde durulmuştur. Davacı, geçici işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçişte, önceki çalışma sürelerinin ve haklarının göz önünde bulundurulmadığını savunarak alacak talebinde bulunmuştur. Mahkeme, İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine […]