onecikan-yargitay

Kadastro İptali Talebinde 3402 Sayılı Kanun Uygunluğu ve Bilirkişi Raporunun Yargı Sürecindeki Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Muğla ili … ilçesinde gerçekleştirilen uygulama kadastrosunun iptali talebi üzerine yapılan yargılama süreci ele alınmıştır. Davacı, taşınmazlarının yüzölçümünün azaldığını ve bu durumun taşınmaz sınırındaki yoldan kaynaklandığını ileri sürerek, kadastro işlemlerinin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak, kadastro işlemlerinin 3402 sayılı Kadastro Kanunu’na uygun olmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük Beyanındaki Ağırlık Farkının Tespiti ve Toplu Kaçakçılık Suçunda Sanıkların Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanıkların mahkumiyetine ilişkin bir temyiz incelemesini içermektedir. Sanıkların, gümrük beyannamesinde beyan edilen ağırlık ile gerçek ağırlık arasındaki fark nedeniyle sorumlu tutulmaları, mahkemece hukuka uygun bulunmuştur. Ancak, temyiz başvurularında belirtilen gerekçeler doğrultusunda, beyan harici eşyanın ağırlığının ve gümrüklenmiş değerinin tereddüte yer vermeyecek şekilde tespit edilmesi […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yapılan Ödemelerin Geçerliliği: 5335 Sayılı Kanun’un 30. Maddesi Uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu İşleminin İptali (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesi sonrasında davacıya bağlanan yaşlılık aylığının, işe iade kararı sonrası işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ve prim kesintileri nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kesilip borç çıkarma işleminin hukuka uygun olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabulü sonrası işverenin yaptığı ödemelerin fiili bir çalışma karşılığı olmadığını […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında önemli teklif bileşenlerinin tüm istekliler için aynı unsurları içermesi zorunluluğu nasıl değerlen (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarına yönelik iddialarını değerlendirirken, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79. maddesinin gerekliliklerini dikkate almıştır. İhaleye katılan isteklilerden, teklifleri sınır değerin altında kalanların açıklama yapmalarının zorunlu olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, aşırı düşük teklif açıklamalarında önemli teklif bileşenlerinin, tüm istekliler için aynı unsurları içermesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuru sahibinin iddiaları […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Alt İşverenle Müteselsil Sorumluluğu: İşçi Alacaklarının Tazmini ve Ücret Farklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde işçi alacaklarının tazmini üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından asıl işverenin sorumlu olduğunu belirlemiş ve davacının ücretinin rızası dışında düşürüldüğünü tespit etmiştir. Mahkeme, davacının sendika üyesi olması ve toplu iş sözleşmesi gereği hak ettiği zamların bordrolara yansıtılmadığı hususlarını dikkate alarak, bilirkişi raporuna dayanarak davacının […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında ihale dokümanında belirtilen araç tiplerine uygun yakıt maliyeti hesaplanmaması teklifin reddine ne (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü akaryakıt maliyetine ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından yapılan aşırı düşük teklif açıklamasında, akaryakıt giderinin hesaplanmasında ihale dokümanında belirtilen araç tipleri dikkate alınmamıştır. Özellikle, 1’inci hat için minibüs, diğer hatlar için ise otobüs kullanılması gerektiği belirtilmişken, açıklamada minibüs üzerinden yakıt hesabı yapılması, akaryakıt […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat tespitinde idari yargı tarafından yeniden değerlendirilmesi gerekliliği nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirirken, terör örgütleri ile iltisak ve irtibatın tespitinin idari yargı mercilerince yapılması gerektiğine vurgu yapmıştır. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını ve mahkumiyet kararının dayanağı olan HTS kayıtlarının hukuka aykırı yollarla elde edildiğini iddia etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile bağlantısının varlığına […]

→
onecikan-yargitay

Kayıt Dışı İstihdamda Davacının İtirazı: Kurum İşleminin İptali ve Delil Yetersizliği Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından açılan Kurum işleminin iptali davasında, davalı Kurumun davacının beyanlarını kabul etmemesi ve davanın zamanaşımı nedeniyle reddi talebine dayanmaktadır. Davalı Kurum, davacının kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yapılan denetimlerin sonucunda, resmi belgelerle desteklenen iddialarının geçersiz olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir. Mahkeme, davacının işyerinde çalışmadığını tespit eden belgelerin ve tanık beyanlarının ışığında, davacının […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yaşlılık Aylığı ve Kuruma Borç Çıkarma İşleminin Geçerliliği: 4857 ve 5335 Sayılı Kanunların Uygulama Çerçevesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesi sonrası yaşlılık aylığı alan davacının işe iade kararı sonrasında, işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ve prim kesintilerinin Kuruma bildirilmesi nedeniyle yaşlılık aylıklarının kesilip borç çıkarılması işleminin hukuki geçerliliği üzerinedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereğince, geçersiz feshin sonuçları arasında işçinin işe başlatılmaması durumunda tazminat ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca, 5335 […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yaşlılık Aylığı ve İşe İade: 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5335 Sayılı Kanun’un Etkileri Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesinin ardından, davacıya yaşlılık aylığı bağlanması ve işe iade kararı sonrasında işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ile prim kesintilerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi üzerine yaşlılık aylıklarının kesilmesi konusundadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereği, geçersiz feshin ardından işverenin işçiyi işe başlatması zorunludur. Davacı, işe başlatılmadığı için tazminat talep […]

→
onecikan-yargitay

İş Müfettişleri Raporlarına İtirazda Taraf Teşkilinin Sağlanması: ÇSGB’nin Yasal Hasım Olarak Davada Bulunması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş müfettişleri tarafından düzenlenen teftiş raporlarına itiraz eden davanın taraf teşkilinin nasıl olması gerektiği üzerine yoğunlaşılmaktadır. Uyuşmazlık, ÇSGB Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından düzenlenen raporda yer alan tespitlere itiraz edilmesi durumunda, davanın hangi taraflara yöneltilmesi gerektiği ile ilgilidir. Mahkeme, iş müfettişlerinin düzenlediği raporların geçerliliğini ve bu raporlara karşı itirazın nasıl yapılması gerektiğini […]

→
onecikan-yargitay

İcra İflas Kanunu’na göre, şikayetçi bankanın yatırdığı faizin alacaklılara dağıtılması yasal dayanağa sahip midir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra hukuku çerçevesinde şikayetçi bankanın alacaklarının sıra cetvelinde yer alması ve tahsil edilen faiz bedelinin alacaklılara dağıtılması konusunu ele almaktadır. İlk derece mahkemesi, şikayetçi bankanın alacaklarının sıra cetvelinde yer alabileceğine ve tahsil edilen faizlerin dağıtımının uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, şikayetçi bankanın alacaklarının yanı sıra, şikayetçi tarafından […]

→

Sürücü maliyetinin hesaplanmasında asgari işçilik maliyetinin dikkate alınmaması aşırı düşük teklif açıklamalarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Turland Turizm İnşaat Tem. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan Gezcar Turizm Otomotiv Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamalarının uygunluğunu inceledi. Özellikle, sürücü maliyetinin hesaplanmasında asgari işçilik maliyetinin dikkate alınmadığı ve sadece brüt asgari ücret üzerinden hesaplama yapıldığı tespit edildi. İhale […]

→
onecikan-yargitay

Ücret Düşürülmesi ve Eksik İkramiye Ödemeleri: Muvafakat Olmadan Yapılan Düşürmenin Geçersizliği ve İşverenin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının çalıştığı hidroelektrik santralinde ücretinin, 2017 Eylül ayından itibaren muvafakati olmadan düşürüldüğü ve bu durumun fark ücret alacağına yol açtığı iddia edilmiştir. Davacı, ayrıca toplu iş sözleşmesi gereği ödenmesi gereken ikramiyelerin de eksik ödendiğini belirtmiştir. Davalı taraf, ücretlerin düşürülmesinin yasal çerçevede gerçekleştirildiğini ve zamanaşımına uğradığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt […]

→

İdari şartnamede yeterlik kriteri olarak belirtilmeyen belgelerin ihale sürecinde dikkate alınması mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, İdari Şartname’nin 7’nci ve 7.5.4’üncü maddelerinde yeterlik kriteri olarak belirlenmeyen belgelerin ihale sürecinde dikkate alınamayacağına hükmetmiştir. Başvuru sahibinin, yeterlik bilgileri tablosunda beyan ettiği belgelerin, ihale dokümanında açıkça belirtilmediği ve dolayısıyla sunulmasının beklenemeyeceği tespit edilmiştir. Ayrıca, idarenin 20.08.2024 tarihli yazısında sunulması gereken belgeler arasında “teknik şartnameye cevap” belgesinin […]

→