Engellilik durumu nedeniyle ikinci kez yer değiştirme talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, %47 engelli raporu ile Gaziantep’te öğretmenlik yaparken, eşinin Şanlıurfa’da çalıştığını ve çocuklarının eğitimine devam ettiğini belirterek, engellilik mazeretiyle Şanlıurfa’ya tayin talep etmiştir. Ancak, daha önceki tayin talebinin engellilik durumuna dayalı olarak ikinci kez reddedildiğini ifade etmektedir. Başvuran, Danıştay’ın ilgili kararının “bir defadan fazla yararlanamaz” ibaresini iptal ettiğini öne sürerek, bu durumun göz önünde […]

→

Eğitim amaçlı yıllık izinlerin öğrenim izni sayılarak geri tanımlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Standardları Enstitüsü’nde TSE Uzmanı olarak çalışmakta ve Ege Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nde yüksek lisans eğitimine devam etmektedir. 2022-2023 eğitim-öğretim dönemi için gerekli belgeleri sunarak eğitim izni talep etmiş, ancak yaşanan deprem nedeniyle uzaktan eğitime geçilmesi sebebiyle eğitim izninin onaylanıp onaylanmadığına dair bir yanıt alamamıştır. Başvuran, 29.03.2023-15.06.2023 tarihleri arasında aldığı izinlerin yıllık izninden […]

→

Ankara Üniversitesi yerleşkesine girişte pasif öğrenci kaydı nedeniyle yaşanan engelleme ve ifade özgürlüğü hakkının ihlali iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 20/02/2023 tarihinde üniversiteye girişine izin verilmemesi ve manevi tazminat talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku Tezli Yüksek Lisans öğrencisi olarak, üniversiteye girişinin engellendiğini, bunun gerekçesinin ise pasif öğrenci olarak görünmesi olduğunu iddia etmiştir. Ayrıca, aynı tarihte başka öğrencilerin yerleşkeye alındığını belirterek, bu durumun ifade özgürlüğü ve […]

→

Özel Ankara Emek Öğrenci Etüt Eğitim Merkezi’nin kapatılmasına ilişkin işlemin hukuki geçerliliği ve Danıştay’ın iptal talebine yönelik değerlendirmesi nasıl olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, Özel Ankara Emek Öğrenci Etüt Eğitim Merkezinin kapatılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, kapatma işleminin 6749 sayılı Kanun çerçevesinde yapıldığını ve idarenin bu konuda değerlendirme yapma yetkisi bulunmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, kapatılan kurumlar listesinde Özel Ankara Emek Öğrenci Etüt Eğitim Merkezi’nin yer almadığını ve dolayısıyla bu […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa: İşçi Haklarının Korunmasında 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini kanuna uygun kurup kurmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı Belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Muvazaa, tarafların üçüncü kişileri aldatma amacıyla gerçek iradelerine uymayan bir […]

→
onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresinin dolup dolmadığına ilişkin hukuki değerlendirme ve Yargıtay’ın kararının etkileri üzerine inceleme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, banka kredi sözleşmesinden kaynaklanan alacakların zamanaşımına uğrayıp uğramadığı ve bu bağlamda itirazın iptali davasının sonucunu etkileyecek hususlardadır. Yargıtay, 5411 sayılı Kanun’un 141. maddesi uyarınca fon alacakları için belirlenen 20 yıllık zamanaşımı süresinin uygulanabilirliğini değerlendirirken, 26.12.2003 tarihinden önce zamanaşımı süresinin dolup dolmadığını incelemiştir. Somut olayda, kredi borcunun muaccel hale geldiği tarih olan 11.08.1998 itibarıyla […]

→

2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu Kapsamında FETÖ/PDY ile İrtibat Tespiti ve Kamu Görevlisinin Görevden Alınmasının Hukuka Uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının itirazını değerlendirirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde temyiz nedenlerinin bulunmadığını belirtmiştir. Davacı, hakkında yürütülen ceza soruşturmasında “kovuşturmaya yer olmadığı” kararı verilmiş olmasına rağmen, bu kararın FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatını kanıtlamadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, olağanüstü hal kapsamında alınan idari tedbirlerin, terör örgütüyle irtibatın varlığına […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosunda Eş Durumu Nedeniyle Nakil Talebinin Reddi: 696 Sayılı KHK ve 4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının eş durumu nedeniyle başka bir ile tayin talebinin reddinin hukuka aykırı olup olmadığı üzerinedir. Davacı, Bursa’da sürekli işçi kadrosunda çalışırken, eşi ve oğlunun Artvin’e tayin olması sebebiyle nakil talebinde bulunmuş, ancak bu talep 696 sayılı KHK’nın 127. maddesi gerekçe gösterilerek reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçilerin nakil taleplerine ilişkin […]

→
onecikan-yargitay

6360 Sayılı Kanun Kapsamında GATAB’ın Tüzel Kişiliğinin Kaldırılması Sonrası İşçilik Alacaklarının Devri ve Belediyenin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, 6360 sayılı Kanun çerçevesinde GATAB’ın tüzel kişiliğinin kaldırılmasının ardından, davacının alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemdeki kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretinin, davalı belediyeden talep edilip edilemeyeceği hususunu incelemektedir. Mahkeme, GATAB’ın tüzel kişiliğinin sona ermesiyle birlikte, işçilik alacaklarının hangi kuruma devredildiğini ve bu bağlamda davalı belediyenin sorumluluğunu belirlemek amacıyla gerekli […]

→
onecikan-yargitay

Dolandırıcılık suçunda mahkûmiyet onanırken, özel belgede sahtecilik suçunun zamanaşımı nedeniyle düşmesi ve Elektronik Haberleşme Kanunu’nun uygulanması. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığın, katılan Denizbank A.Ş. adına sahte kimliklerle kredi başvurusunda bulunarak dolandırıcılık suçunu işlediğine dair mahkeme kararını onamıştır. Sanığın, katılanın kimlik bilgilerini kullanarak sahte abonelik sözleşmeleri düzenlediği ve bu suretle dolandırıcılık eylemini gerçekleştirdiği tespit edilmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin yargılama sürecinde usul ve kanuna uygun olarak değerlendirildiğini, delillerin yeterli olduğunu belirterek, sanığın […]

→
onecikan-yargitay

Sahte Sigortalılık Tespiti: 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Eylemli Çalışmanın Zorunlu Olması ve Yaşlılık Aylığının İptali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, Kurum denetimi sonucunda sahte sigortalılık tespit edilen hizmetlerinin iptaline bağlı olarak yaşlılık aylığının iptaline yönelik işlemin iptalini ve toplam 154.618,02 TL’nin iadesini talep etmiştir. Davalı vekili ise, yapılan denetim raporuna dayanarak, davacının bildirimlerinin iptal edilmesi gerektiğini ve yersiz ödenen aylıkların tahsilinin talep edildiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sahte […]

→
onecikan-yargitay

Boşanmış Eşlerin Birlikte Yaşama Durumunun 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Ölüm Aylığı Bağlanmasına Etkisi: İddiaların Delil Yetersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ölen babasından kalan ölüm aylığının bağlanması talebinin, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı gerekçesiyle reddedilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, eski eşiyle zaman zaman görüşmelerinin normal olduğunu, birlikte yaşamadıklarını savunarak, Kurumun kararının iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını kesin ve inandırıcı delillerle desteklemediği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu esastan […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının tespiti için ceza yargılaması sürecinde elde edilen delillerin dikkate alınması hukuken geçerli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütü ile irtibatlı olduğuna dair somut delil olmaksızın görevden alındığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve disiplin soruşturması yapılmadan soyut iddialarla işlem tesis edildiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının ceza yargılaması sürecinde elde edilen delillerin, FETÖ/PDY ile olan […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali Davasında Haciz Şerhinin Katılımı ve Taraf Sıfatının Yanlış Gösterilmesi Nedeniyle İlk Derece Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil istemli bir davada, ilk derece mahkemesinin verdiği kararın temyiz incelemesi sonucunda bozulmasını konu almaktadır. Davacı, Kemer ilçesinde bulunan bir taşınmazın kısmen orman sınırları içinde kaldığını iddia ederek, bu kısmın tapusunun iptalini ve Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, mahkemenin […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Nedeniyle Maluliyet Oranı Tespiti: Adli Tıp Raporunun Usul ve Yasaya Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının iş kazası nedeniyle meslekte kazanma gücü kaybı oranının belirlenmesi istemine ilişkindir. Davacı, iş kazası sonrası maluliyet oranının tespit edilmesi için mahkemeye başvurmuş, İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurulu raporuna dayanarak davacının maluliyet oranını %60 olarak belirlemiştir. Davalı Kurum vekili, bu karara itiraz ederek davanın reddini talep etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan istinaf […]

→