FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren delillerin varlığı, kamu görevine iade talebinin reddini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin işlemin iptali için açılan davanın reddini onayladı. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, FETÖ/PDY ile bir bağlantısının olmadığını ve olağanüstü halin gerekliliğinin bulunmadığını iddia etti. Ancak, mahkeme, davacının terör örgütü ile irtibatını gösteren delillerin bulunduğunu belirtti. Dava dosyasında […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olup Olmadığı ve Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanmasında Toplu İş Sözleşmesinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile davacının çalıştığı dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygunluğu ve muvazaaya dayanıp dayanmadığı konularında yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalı ile dava dışı şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğuna karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, Yargıtay’ın emsal kararlarını dikkate alarak bu görüşten dönmüştür. Mahkeme, toplu iş sözleşmesine dayanan alacakların reddine […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında Bank Asya hesap hareketlerinin değerlendirilmesinde uyumlu beyanların hukuki geçerliliği nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 1416 sayılı Kanun uyarınca öğrencilik statüsünün 673 sayılı KHK ile kesilmesi üzerine yaptığı itirazın reddedilmesiyle ilgili hukuki değerlendirmelerde bulunmuştur. Davacı, Bank Asya’daki hesap hareketlerinin FETÖ/PDY ile irtibatını ortaya koyduğuna dair iddialara karşı, hesap hareketlerinin ve beyanlarının uyumlu olduğunu, örgüte yardım amaçlı bir eyleminin bulunmadığını savunmuştur. İdare Mahkemesi, davacının hesap hareketlerinin örgüt liderinin […]

→
onecikan-yargitay

Davalıların kusurunun belirlenmesi için idari yargıda devam eden davanın sonuçlanmasının beklenmesi zorunlu mudur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından sigortalanan işyerinde meydana gelen hasar nedeniyle, sigorta şirketinin zarardan sorumlu davalılardan rücuen tazminat talep etmesi üzerinedir. Davacı, 03.07.2012 tarihindeki sel olayında hasar gören işyerinin, davalıların kusurlu eylemleri nedeniyle zarar gördüğünü iddia ederek, 224.747,42 TL tazminat talep etmiştir. Davalı İdart Turizm ve Yönetim Hizmetleri Tic. A.Ş., yalnızca işletmeci olduğunu ve zarardan sorumlu […]

→

Sahte Fatura Kullanımında Vergi Ziyaı Cezasının Uygulanabilirliği: İlk Derece Mahkemesi Kararının İstinaf Sürecinde Hukuka Uygunluk Denetimi (Danıştay)

ÖZET: Bu dava, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlarına dayalı olarak re’sen salınan katma değer vergisi ve kesilen vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçeği yansıtmadığını kanıtlayıcı mahiyette olmadığını belirterek, vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, bu kararı hukuka uygun bulmayarak istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, temyiz incelemesinde, […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay 12. CD E: 2019/4150 K: 2024/3250 (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu’na aykırılık suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin kararı onamıştır. İlk derece mahkemesi, sanığın izinsiz olarak doğal sit alanı içerisinde baraka inşa ettiğini tespit etmiş ve bu eylemin suç unsurlarını oluşturduğuna karar vermiştir. Sanığın, yapı kayıt belgesi alındığına dair savunması, hukuka uygunluk sağlamamış; zira, bu […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazançların Tespiti: İntibak Farkı Alacağının Belirlenmesinde Hak Düşürücü Süre ve Eksik İnceleme Sorunları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından açılan prime esas kazançların tespiti davasında, ilk derece mahkemesi tarafından davanın kabulü yönünde verilen kararın, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından bozulması ve yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kabul edilmesi üzerine temyiz edilmiştir. Davacı, Adana İl Özel İdaresinde çalışırken intibak farkı alacağı ve tespiti için açtığı davanın kesinleştiğini, buna rağmen SGK’nın […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada ceza yargılaması sonuçlarının masumiyet karinesi ile etkisi nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, 677 sayılı KHK ekinde isminin yer almasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. Davacı, ceza yargılaması sonucunda verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının kendisi aleyhine bir sonuç doğurmadığını savunmuş, ancak Danıştay, bu kararın masumiyet karinesi ilkesi gereği etkisiz olduğunu belirtmiştir. Daire, ceza mahkemesi kararından bağımsız olarak, davacının […]

→

FETÖ ile irtibat nedeniyle meslekten çıkarılan yargı mensubunun cezasının hukuka uygunluğu ve mesleki onura etkisi nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, FETÖ ile iltisak ve irtibatı nedeniyle meslekten çıkarılan bir davacının itirazını incelemiştir. Davacı, Van Cumhuriyet Savcısı olarak görev yaptığı dönemde, yasal izin almadan soruşturma yürütmekle suçlanmış ve bu eylemleri nedeniyle 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası almıştır. Davacı, bu cezanın hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, […]

→

Meslekten çıkarma cezasının hukuka uygunluğu, yargı mensubunun FETÖ/PDY ile ilişkisi ve mesleğin itibarını zedeleyen eylemler açısından nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin kararın hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile ilişkisi nedeniyle meslekten çıkarılmıştır. 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca, meslekten çıkarma cezası, mesleğin şeref ve onurunu bozacak nitelikte eylemler gerçekleştiren yargı mensupları için öngörülmüştür. Davacının, Van Cumhuriyet Savcısı olarak görev yaptığı dönemde, hukuka aykırı eylemlerde bulunduğu […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti: Davacının Alacak Hakları Üzerindeki Etkileri ve Hesaplama Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak hakları üzerindeki etkisi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, muvazaalı ilişki tespit edilmesi nedeniyle davacının başlangıçtan itibaren davalı işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili, muvazaa tespit raporunun iptaline ilişkin davanın kesinleşmediğini ve husumet itirazında bulunarak […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemi için FETÖ irtibatının somut delillerle kanıtlanması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının eşinin FETÖ ile irtibatı nedeniyle davacının da bu örgütle bağlantılı olduğuna dair yeterli delil bulunmadığını belirterek, kamu görevinden […]

→
onecikan-yargitay

Türkiye-Hollanda Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Kapsamında 4/1-a Maddesi ile Yaşlılık Aylığı Bağlanması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 4/1-a maddesi kapsamında yaşlılık aylığı alma hakkının tespiti ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Türkiye ile Hollanda arasında yapılan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi gereği, sigorta başlangıç tarihinin 05.01.1978 olarak kabul edilmesini ve yaşlılık aylığının bağlanmasını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davacının 4-b kapsamında aylık bağlanmasının hukuka uygun olduğunu savunmuştur. İlk […]

→

Kamu görevlisinin disiplin cezasının ceza yargılaması sürecine göre iptali talebi, masumiyet karinesine aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddine dair kararı inceledi. Davacı, ceza yargılamasının kesinleşmediğini, usulüne uygun bir soruşturma yapılmadığını ve savunma hakkının ihlal edildiğini ileri sürdü. Ayrıca, ByLock programı kullanımıyla ilgili delillerin yetersiz olduğunu ve masumiyet karinesine aykırı hareket edildiğini belirtti. Mahkeme, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari […]

→

Savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Toprak Mahsulleri Ofisi’nde teknisyen olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca savunma hakkı tanınmadan görevden alındığını iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile bağlantılı olduğuna dair yeterli bilgi ve belgelerin […]

→