onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Çelişki ve İkramiye Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası olarak belirlenen ücretin ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak alacakların ödendiğini iddia etmiştir. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

İpotekli alacakların toplamının ihale bedelini karşılamaması durumunda ihalenin feshi gerekliliği ve Yargıtay’ın bu konudaki içtihadı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlunun iki taşınmazın ihalesinin feshi talebi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, borçlunun talebini reddederek ihale bedelinin %5’i oranında para cezasına hükmetmiş, ancak borçlu istinaf yoluna gitmiştir. İİK’nın 129/1. maddesi gereğince, taşınmazların satışında artırma bedelinin belirli kriterleri sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. Özellikle, rüçhanlı alacakların toplamının, satış bedelinin altında kalmaması gerektiği […]

→

İdari yargı mercilerinin terör örgütü ile irtibat konusunu inceleme yetkisi, ceza yargılamasındaki delillerle nasıl etkilenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesindeki “üyelik” unsurunun ceza kanunlarıyla tanımlanan bir suç olduğunu belirterek, idari yargı mercilerinin bu konuda inceleme yapamayacağını ifade etmiştir. Ancak, Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararıyla, terör örgütleri ile iltisak ve irtibat konusunun idari yargı tarafından değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Karayolunda yük taşımacılığı yapan araçların iş makinesi olarak kabul edilmesi için hangi şartlar gereklidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş makinesi tanımının yasal düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, karayolunda yük taşımacılığı yapan araçların, iş makinesi olarak kabul edilebilmesi için belirli şartları sağlaması gerektiği tespit edilmiştir. Dava dışı şirketin sunduğu iş bitirme belgesi, işin mahiyeti itibarıyla benzer iş olarak değerlendirilemeyecek durumdadır. Bu bağlamda, iş makinesi olarak kabul edilen […]

→

Özel endüstri bölgelerinde emlak vergisi muafiyetinin kapsamı ve taşınmazların durumu üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, özel endüstri bölgeleri ile ilgili emlak vergisi muafiyetinin uygulanması üzerine bir uyuşmazlıkta, 4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu’nun 4/Ç maddesine atıfta bulunarak, özel endüstri bölgelerinde bulunan taşınmazların emlak vergisi bakımından daimi muafiyet kapsamında olduğunu belirlemiştir. Davacı şirketin taşınmazlarının bir kısmının özel endüstri bölgesi içinde, bir kısmının ise dışında kaldığı tespit edilmiştir. Ödeme […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hüküm Fıkrasının Düzeltimi: Taşınmaz Paylarının Eşit Dağıtılmaması ve Komisyon Kararının Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümüne yönelik hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Davacı Hazine, 12 ve 15 parsel sayılı taşınmazların tespitine itiraz etmiş, ancak komisyon kararları ile bu itirazlar reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay’ın önceki kararları doğrultusunda, yapılan kayıt uygulamalarının yeterli olmadığına ve dosyaların birleştirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, taşınmazların tespit tutanaklarının […]

→

İnternet hizmeti ihalesinde yüklenicinin kendi altyapısını kurması için verilen 6 aylık süre rekabeti kısıtlayıcı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Vodafone Net İletişim Hizmetleri Anonim Şirketi’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, Elektronik Haberleşme Kanunu’nda yer alan tesis paylaşımı ve geçiş hakkı ile ilgili düzenlemeleri dikkate almıştır. İhaleye konu olan internet hizmetinin, yüklenicinin kendi altyapısı üzerinden sağlanması gerektiği belirtilmiş, ancak yükleniciye kendi altyapısını kurması için verilen 6 aylık sürenin yeterli olup olmadığı sorgulanmıştır. […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı ispatlanamayan kamu görevlisinin göreve iade talebinin reddi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 668 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan bir astsubayın, FETÖ/PDY ile irtibatı veya iltisakını gösteren somut delil bulunmadığı gerekçesiyle göreve iade talebinin reddini hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, davacının 15 Temmuz 2016 darbe girişimine katıldığına dair herhangi bir bilgi veya belge sunulmadığını, dolayısıyla davacının FETÖ/PDY ile irtibatının ispatlanamadığını tespit etmiştir. Bu […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın değerlendirilmesinde ceza yargılamasındaki hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı masumiyet karinesini ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve parasal haklarının tazmini talebiyle açtığı davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğu iddialarını reddederek, örgütten ayrıldığını ve iletişim tespitlerinin örgütsel bir amaç taşımadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının ceza yargılamasında hükmün açıklanmasının geri […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin gerekçesizliği, FETÖ/PDY irtibatı ile temyiz talebinin reddini etkiler mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan bir davacının temyiz talebini değerlendirmiştir. Davacı, Sağlık Bakanlığı’nın kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptalini istemiş, ancak İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi tarafından davanın reddedilmesi üzerine temyiz başvurusunda bulunmuştur. Temyiz sürecinde davacının vefat etmesi üzerine, mirasçısının davayı takip etme hakkı olduğu kabul edilmiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari Yargılama […]

→

Yerli malı avantajının sistem bileşenleri bazında değerlendirilmesi gerektiği durumda, eksik belge sunulması avantajın uygulanmasını e (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin yerli malı avantajı talebinin reddedilmesine ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İlgili ihalede, sistem odası modüler veri merkezi ve gazlı yangın söndürme sistemi gibi yedi alt bileşenden oluşan bir sistemin teklif edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibi, yalnızca iki bileşen için yerli malı belgesi sunmuş ve diğer beş bileşen için belge sunmamıştır. İdare, […]

→

Ticaret sicil belgesi eksikliği nedeniyle puan verilmeyen isteklilere ek süre tanınması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tekliflerin eşit olması” başlıklı 63. maddesine odaklanmıştır. Bu madde, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesinde, birden fazla istekli tarafından sunulan en düşük fiyatların eşit olması durumunda, fiyat dışı unsurların dikkate alınarak puanlama yapılmasını öngörmektedir. İsteklinin ticari merkezinin, ilan tarihinden geriye doğru en […]

→

Demonstrasyon talebi ihale dokümanında açıkça düzenlenmezse ihale süreci nasıl etkilenir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında belirtilen tek yeterlik kriterinin numune/demonstrasyon değerlendirmesi olduğunu tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7.7.2’nci maddesi gereği, ihale komisyonunun gerekli görmesi halinde demonstrasyon talep edebileceği belirtilmiş, bu durumun ihale dokümanında açıkça düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili mevzuat çerçevesinde, teklif edilen mal veya hizmetin teknik şartnameye uygunluğunun belirlenmesi için numune veya demonstrasyon yapılmasının zorunlu […]

→

İşgücü Temin Hizmetinin Vergilendirilmesinde Tevkifat Uygulaması: Posta Telgraf Teşkilatı A.Ş. ile Sözleşme Kapsamında Mükellefiyetin Değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı İnşaat A.Ş. tarafından Posta Telgraf Teşkilatı A.Ş. ile imzalanan sözleşme kapsamında gerçekleştirilen hizmetin tevkifat yoluyla vergilendirilmesi konusundaki uyuşmazlığı değerlendirmiştir. Davalı Vergi Dairesi, davacının mükellefiyetinden doğan verginin 9/10’luk kısmının Posta Telgraf Teşkilatı A.Ş. tarafından beyan edilerek tahakkuk ettirilmesinin hukuka uygun olduğunu savunmuştur. Danıştay, temyiz isteminin reddine ve Bölge İdare Mahkemesi kararının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Bireysel İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, 01.01.2019-31.10.2020 tarihleri arasındaki ücretinin, belirlenen oranlar doğrultusunda ödenmediğini iddia ederek fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının […]

→