ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında taraf teşkilinin sağlanmasının zorunluluğunu vurgulamaktadır. Dava konusu taşınmazın orman olarak tespit edilmesi nedeniyle, mülkiyetin Hazineye ve intifa hakkının Orman İdaresine ait olduğu belirtilmiştir. Taraf teşkilinin sağlanmaması, dava şartı olarak kabul edilmekte ve bu eksiklik nedeniyle mahkemece işin esasına girilerek hüküm kurulamayacağı ifade edilmektedir. Somut olayda, Orman […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Giresun ili Görele ilçesinde bulunan 132 ada 6 parsel sayılı taşınmazın tapu iptali ve tescili ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın orman vasfı taşıdığını iddia ederek, tapu kaydının iptalini ve hazine adına tescilini talep etmiştir. Davalı ise taşınmazın fındık bahçesi olduğunu ve orman olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve bu ilişkinin muvazaalı olup olmadığına dair ortaya çıkan hukuki sorunlar üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak davacının davalı belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, Yargıtay, bu raporun dosyada bulunmadığını ve davacının hangi ihale kapsamında çalıştığını belirlemeden karar […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sanatkâr işçi statüsüne geçirilmesinin ardından derece ve kademesinin doğru belirlenip belirlenmediği, dolayısıyla fark işçilik alacaklarının doğup doğmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, toplu iş sözleşmesine dayanarak, sanatkâr işçilerin en düşük derecesinin 7. derece olduğunu ve önceki çalışma sürelerinin de dikkate alınarak derece ve kademe ilerlemesi yapılması gerektiğini savunmuştur. Ancak, mahkeme, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak tespit edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, iş […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 10.01.2019 tarihinde yaptığı tahsis talebinin reddedilmesi üzerine, 1479 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olduğunun ve yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigorta başlangıç tarihini 04.08.1999 olarak belirleyerek, 01.02.2019 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığına karar […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının kanuni temsilci sıfatının sona ermesinden sonra asıl borçlu şirketin vergi borçlarını yapılandırdığı ve bu süreçte davacının yapılandırılan borçlardan sorumlu tutulamayacağına karar vermiştir. Dava, Gayrimenkul Geliştirme Ticaret ve Sanayi A.Ş.’ye ait vergi borçlarının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. Mahkeme, yapılandırma sırasında davacının asıl borçlu şirketle ilişkisi bulunmadığını belirterek, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalılık başlangıç tarihini 01.10.1985 olarak kabul etmiş, ancak bu tarihte davacının 15 yaşında olduğunu göz önünde bulundurarak, 506 sayılı Kanun’un 60/G maddesi gereğince sigortalılık süresinin 18 yaşını doldurduğu 25.12.1987 tarihinden itibaren başlaması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı Kurum vekili, bu kararın kamu düzenini ilgilendirdiğini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini muvazaaya dayalı olarak kurup kurmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak davacının başlangıçtan itibaren davalı belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, bu raporun dosyada bulunmadığını ve davacının hangi […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sanatkâr işçi statüsüne geçirilmesinin ardından derece ve kademesinin doğru belirlenip belirlenmediği, dolayısıyla fark işçilik alacaklarının doğup doğmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin 25. maddesinden yararlanamayacağını, ancak sanatkâr kadroya geçiş tarihindeki 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 60. maddesi gereğince derece ve kademesinin belirlenmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme, davacının önceki çalışmalarının da […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli bir oran fazlası olarak ödeneceğini ve bu durumun işçinin kadroya geçiş aşamasındaki ilk […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakın somut delillerle kanıtlanması gerektiğine vurgu yapmıştır. Davacı hakkında yapılan soruşturma sonucunda beraat kararı verilmesi ve mevcut kodlamaların örgütle irtibatını ortaya koymaması, kamu görevinden çıkarılma gerekçesinin yetersiz olduğunu göstermektedir. Davacının Bylock, ardışık arama kaydı, BankAsya hesabı ve Digitürk aboneliği gibi […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, kamu hizmeti kapsamında yürütülen asli görevlerin, her türlü fiziki planların belirlenmesi ve uygulanması gibi işlemleri içerdiğini belirtmiştir. Bu işlemlerin, döner sermaye geliri elde edilebilecek hizmetler kapsamında olmadığı sonucuna varılmıştır. Devletin sunduğu asli ve sürekli kamu hizmetlerinin, yasal düzenlemelerde aksi belirtilmedikçe ücretsiz olduğu ifade edilmiştir. Bu nedenle, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın yürüttüğü […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini ve AİHM’in Yalçınkaya/Türkiye kararının dikkate alınması gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının temyiz talebinin reddine karar vermiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, davacının ileri sürdüğü hususların temyiz nedenlerinden birine uymadığını belirtmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında ihtiyacından fazla bulunan tutarları ortaklarına kullandırarak transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı yaptığı iddialarına ilişkin bir vergi inceleme raporuna dayanarak, 2018 yılı için re’sen tarh edilen geçici vergi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve cezalı tarhiyatın kaldırılmasına karar vermiştir. […]
