ÖZET: Uyuşmazlık, davacının emekli olduktan sonra çalıştığı dönemde yaşlılık aylığının kesilmesi üzerine Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, işverenin hatalı olarak işe girişini normal çalışan olarak yapmasından dolayı yaşlılık aylığının kesildiğini, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve emeklilerin çalışma haklarının ihlal edildiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, Bölge Adliye Mahkemesi ise […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, İzmir İli, Bornova İlçesi’nde yapılan imar planı değişikliğinin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Dava konusu plan değişikliklerinin parçacıl nitelik taşıdığı ve üst ölçekli plan kararlarıyla uyum sağlamak amacıyla daha kapsamlı bir revizyon gerektirdiği vurgulanmıştır. Plan değişikliğinin, mevcut durumla uyumlu bir bütüncül plan revizyonu yerine, sadece parsel sınırları ile kısıtlı bir değişiklik olarak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Bu karar, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa tespitinin geçerliliğine dayanmaktadır. Bölge […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin kadroya geçişte düzenlenen bireysel iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmediğini iddia ederek, ücret farkı, ikramiye farkı ve fazla […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 2015 yılına ait kurumlar vergisi ve geçici vergi ile özel usulsüzlük cezalarına ilişkin davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını kısmen onaylayıp, kısmen de bozmuştur. Özel usulsüzlük cezasının hukuka uygunluğu, tahsilat ve ödemelerin tevsik zorunluluğuna uyulup uyulmadığına dayanmaktadır. Davacı, yurt dışındaki alıcı firmaya belgesiz satış yaptığı gerekçesiyle cezalandırılmıştır. Ancak, yapılan incelemede, nakit ödemelerin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescili ile müdahalenin menine ilişkin bir davada, ilk derece mahkemesinin kısmen kabul ve kısmen red kararının ardından yapılan istinaf başvurularını incelemektedir. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi, dava konusu taşınmazın 18.04.2000 tarihinde kesinleşen orman kadastrosu sırasında orman tahdit sınırları içinde kaldığını belirterek, tapu kaydının iptali ile orman vasfıyla Hazine adına […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyet oranının tespiti ve maluliyet aylığına hak kazanıp kazanmadığına dair Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, malulen emeklilik talebinin reddedilmesi üzerine, sağlık durumunun maluliyet için yeterli olduğunu savunarak yargı yoluna başvurmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının %60 oranında malul olduğuna ve maluliyet aylığına hak kazandığına karar vermiştir. Davalı Kurum, istinaf başvurusunda bulunarak, maluliyet […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili alacakların bulunup bulunmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu nedenle davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, ücretin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kararlaştırıldığını kabul ederek, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, Kdz.Ereğli ilçesinde bulunan 230 ve 619 parsel sayılı taşınmazların, babası tarafından kendisine hibe edildiğini ve bu taşınmazların adına tescil edilmesini talep etmiştir. Davalı Hazine, taşınmazların tapulama tutanaklarının kesinleşme tarihi ile dava tarihi arasında 20 yılı aşkın bir süre bulunduğunu belirterek, tescil davasının koşulunun gerçekleşmediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir ve 506 sayılı Kanun’un 26. maddesine dayanmaktadır. Bu madde, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda işverenin sorumluluğunu, yalnızca kusur varlığı halinde öngörmektedir. İşverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun hareket etme yükümlülüğü bulunmaktadır. 4857 sayılı Kanun’un 77. maddesi, işverenlerin gerekli önlemleri almasını ve işçileri bilgilendirmesini zorunlu kılmaktadır. İş kazasının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişte imzalanan iş sözleşmesine göre asgari ücretin %16,6 fazlası üzerinden ücret alması gerektiğine karar vermiştir. Davalı taraf, ücretin zamanaşımına uğradığını ve davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve bu tespitten kaynaklanan fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Yargıtay, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak düzenlenmesinin, işvereni sonraki dönemlerde ücret artışı yapma yükümlülüğü altına sokmadığını belirtmiştir. Ancak, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde aylık ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kararlaştırıldığını belirterek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında taraf teşkilinin sağlanmasının zorunluluğunu vurgulamaktadır. Dava konusu taşınmazın orman olarak tespit edilmesi nedeniyle, mülkiyetin Hazineye ve intifa hakkının Orman İdaresine ait olduğu belirtilmiştir. Taraf teşkilinin sağlanmaması, dava şartı olarak kabul edilmekte ve bu eksiklik nedeniyle mahkemece işin esasına girilerek hüküm kurulamayacağı ifade edilmektedir. Somut olayda, Orman […]
