Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğu tespit edilen davada, FETÖ/PDY ile bağlantı iddialarının delil yetersizliğinden iptali mümkün müdür (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptaline ve yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle bağlantısına dair herhangi bir delil bulunmadığını, MASAK raporu ve Bankasya hesabında hareket olmadığını, ayrıca davacı hakkında yürütülen soruşturmanın sonucunda kovuşturmaya […]

→

Re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırılığı ile belgelerin incelenmeden ceza kesilemeyeceği hususları üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2016 yılına ait yasal defter ve belgelerini ibraz etmediği gerekçesiyle re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Vergi Usul Kanunu’nun 107/A maddesi gereğince, tebligatın elektronik ortamda yapılması zorunlu olmamakla birlikte, davalı idarenin defter ve belge isteme yazısını usulüne uygun olarak posta […]

→

Sahte fatura düzenleyen mükelleflerden alınan faturalar üzerinden re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin, sahte fatura düzenlediği tespit edilen mükelleflerden alınan faturalar üzerinden re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının kaldırılması talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Yüksel Akkoyun hakkında düzenlenen vergi tekniği raporundaki sahte fatura tespitleri nedeniyle cezalı tarhiyatın hukuka uygun olduğuna, ancak Demir Çelik İnşaat Nakliye Sanayi ve Ticaret […]

→
onecikan-yargitay

Çıraklık Döneminin Sigortalılık Niteliği: Davacının Hizmet Süresinin Tespiti ve Hak Düşürücü Süre İtirazı Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çıraklık dönemindeki hizmet süresinin tespiti ve sigortalılık başlangıç tarihinin belirlenmesine ilişkindir. Davacı, 1983 yılında çıraklık okuluna başladığını ve 1984 yılından itibaren işçi olarak çalıştığını iddia ederek, bu sürelerin sigortalı olarak kabul edilmesini talep etmiştir. Davalı işveren ve SGK, davacının çıraklık döneminin sigortalılık niteliği taşımadığını ve hak düşürücü sürenin geçtiğini savunmuşlardır. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında İş Kazası Tespiti: Zamanaşımı ve Bildirim İhtiyacı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların murisi olan kişinin 05.02.2013 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olarak tespit edilmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, kazanın iş kazası olduğuna karar vermiş, davalı Kurum ise istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının murisinin kazasının iş kazası niteliğinde olduğunu belirlemiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı Kurum, 5510 sayılı Kanun’un 97/1. maddesine […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın somut delillerle ispatı ve kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu üzerine Danıştay kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatının bulunmadığını, savunma hakkının ihlal edildiğini ve aleyhine somut delil gösterilmediğini iddia etti. Ancak, mahkeme, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını gösteren somut delillerin bulunduğunu belirtti. […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yaşlılık Aylığının Kesilmesi: Geçersiz Fesih ve Fiili Çalışma Olmadan Yapılan Borç Çıkarma İşleminin İptali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesi sonrası davacının yaşlılık aylığı alması ve işe iade davasının kabul edilmesi üzerine, işverenin yaptığı ücret ödemeleri ve prim kesintilerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi sonucu yaşlılık aylıklarının kesilmesi ve borç çıkarılması işleminin iptali talep edilmiştir. Mahkeme, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereğince, geçersiz fesihten dolayı işçinin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Belirlemesi ve Alacak Taleplerinin Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, ücretinin belirlenmesi ve talep edilen alacakların varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan sözleşmenin asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden düzenlendiğini ve bu nedenle ücretinin düşürülmesine rıza göstermediğini ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, […]

→

Gizli tanık ifadeleri ve dijital verilerin kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü bağlantısını ispatlama gücü nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarıldığını öne sürerek parasal haklarının iadesini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının gizli tanık ifadeleri ve dijital veriler ışığında örgütle olan bağlantısını […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Yabancı Uyruklu Çalışanın Sigortalılık Durumu ve Dış Temsilciliklerdeki Hukuki Statüsünün Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, davacının 02.01.2007 – 31.01.2016 tarihleri arasında davalı iş yerinde hizmet akdi ile çalıştığını ve prime esas kazançlarının tespitini talep etmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını kabul ederek davanın lehine sonuçlanmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, Dışişleri Bakanlığı’nın yazısında davacının Türk vatandaşlığına sahip olmadığı ve Yunanistan vatandaşı olduğu bilgisi doğrultusunda, 5510 […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun Kapsamında Hizmet Tespiti Davalarında Delil Yetersizliği: Davacının Ücret Tespitine İlişkin İddialarının Desteklenememesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.01.2011-08.08.2014 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığına ve prime esas kazancının tespitine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının asgari ücretle çalıştığını kabul etmiş, ancak davacının iddialarını destekleyecek yeterli delil sunmadığını belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığını ispatlayacak somut delillerin eksik olduğunu ve davacının yaşlılık aylığı alırken 506 sayılı Kanun’un 63/B maddesi kapsamında çalıştığını […]

→
onecikan-yargitay

Ek-5 Sigortalılığının İptali ve Yaşlılık Aylığı Bağlanması: Dava Şartı ve Hukuka Uygunluk Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir Kurum işleminin iptali istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iptal edilen Ek-5 sigortalılığının ihyasını ve yaşlılık aylığının bağlanmasını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, dava şartı yokluğu ve iptal gerekçeleriyle davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Çelişkisi ve İkramiye Hesaplamasında Hatalar (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Mahkeme, davacının kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak belirlendiğini ve bu çerçevede yapılan hesaplamaların dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, Yüksek Hakem Kurulu tarafından […]

→

Defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle re’sen tarhiyatların hukuka uygunluğu, tebligatın usulüne uygun yapılmasının gerekliliği değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının 2017 yılı yasal defter ve belgelerini incelemeye ibraz etmediği gerekçesiyle re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacıya gönderilen defter ve belge isteme yazısının, davacının taşınmasından dolayı usulüne uygun bir şekilde tebliğ edilemediğini tespit etmiştir. Bu nedenle, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Orman alanında kamulaştırmasız el atılan muhtesat bedelinin tazmini talebinin reddi, Anayasa’nın 169. maddesi gereğince hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kamulaştırmasız el atılan muhtesat bedelinin tahsili istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini reddetmiş, Bölge Adliye Mahkemesi de bu kararı esastan onaylamıştır. Davacı, orman alanında bulunan muhtesat bedelinin tazminini talep ederken, orman niteliği taşıyan taşınmaz üzerinde herhangi bir mülkiyet belgesinin bulunmadığını ve zilyetlik ile zamanaşımı yoluyla iktisap […]

→