onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosunda Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi ile Hesaplama Hatalarının Düzeltimi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu oranın uygulanmadığını iddia ederek eksik ödemelerin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin düşürülmediğini, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı zammın uygulandığını ve […]

→

Alternatif tekliflerin kabulü için teknik şartnameye uygunluk ve marka ismi belirtme zorunluluğu var mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, alternatif tekliflerin kabul edilebilmesi için ihale konusu malın teknik şartnamesinde belirlenen asgari özellik ve şartları taşıyan birden fazla ürünün ayrı teklif mektubu ve birim fiyat teklif cetveli ile sunulması gerektiğini vurgulamıştır. Başvuru sahibinin sunduğu teklifin, marka ismi içermemesi nedeniyle yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen ürünlerin aynı fiyatla teklif edildiği anlamına geldiği […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında İsteğe Bağlı Sigortalılığın İptali ve Emeklilik Şartlarının Değerlendirilmesi: Prim Gün Sayısının Yetersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, davacının isteğe bağlı sigortalılığının iptaline dair işlemin iptalini talep etmiş ve emekliliğe hak kazandığını öne sürmüştür. Davalı vekili ise, davacının emeklilik talebinin 5510 sayılı Kanun’un 28. maddesinde belirtilen şartları taşımadığı gerekçesiyle reddedildiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının isteğe bağlı sigortalılığının iptalinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiş, ancak davacının gerekli […]

→

İşletme kayıt belgesinde faaliyet konusunun belirtilmesi zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu işletme kayıt belgesinin geçerliliğini incelemiştir. İlgili belgede, işletmenin faaliyet konusunun “Depo, Gıda Satış ve Diğer Perakende Faaliyet Gösteren İşletmeler” olarak belirtildiği ve bu belgenin Tarım ve Orman Bakanlığı’nın Gıda Güvenliği Bilgi Sistemi’nde aktif durumda olduğu tespit edilmiştir. İdari şartnamede, işletme […]

→

Aşırı düşük teklif sorgulama yazısında belirsiz maliyet bileşenlerinin belirtilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Elazığ Belediyesi tarafından gerçekleştirilen hafif ticari araç kiralama ihalesinde, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif sorgulama yazısındaki belirsizlikleri ve hukuka aykırılıkları gündeme getirdiği iddialarını değerlendirmiştir. İdare, teklifleri aşırı düşük olarak belirlediği isteklilerden açıklama talep ederken, önemli maliyet bileşenlerini net bir şekilde belirtmemiştir. Bu durum, isteklilerin tereddüte düşmesine yol açmış ve aşırı düşük […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Çelişki ve Arabuluculuk Giderlerinin Paylaşımı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki dayanağı üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödeneceğini ileri sürerek eksik ödemeler için dava açmıştır. Davalı ise, davacının ücretinin 2018 yılı asgari ücreti üzerinden belirlendiğini, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı […]

→
onecikan-yargitay

Markalar Arasında Karıştırılma İhtimali ve Ayırt Edicilik Kriterlerinin Değerlendirilmesi Üzerine Yargıtay İçtihadı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, TÜRKPATENT’in Yeniden İnceleme Değerlendirme Kurulu (YİDK) kararının iptali ve marka hükümsüzlüğü istemine ilişkindir. Davacı, “CEF Center of Excellence in Finance” markasının sahibi olarak, “COF CEF CFC” ibareli marka başvurusunun karıştırma ihtimali taşıdığını ve bu durumun 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun 6. maddesine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, markalar arasında karıştırılma ihtimali […]

→

İhalenin iptali için idareye şikayet başvurusu yapılmaması başvurunun geçerliliğini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihalenin iptali sürecinde idareye herhangi bir şikayet başvurusu yapılmadığını tespit etmiştir. İhalenin iptali kararının, başvuru sahibinin idareye yaptığı bir şikayet üzerine alınmadığı anlaşılmıştır. Bu durum, başvurunun Kurumun görev alanında bulunmadığı sonucunu doğurmuştur. Kurum, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince, başvurunun görev […]

→

Gıda işletmelerinin ihale süreçlerinde geçerli işletme kayıt belgesine sahip olması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihaleye katılan diğer isteklinin geçerli işletme kayıt belgesine sahip olmadığını iddia etmesini değerlendirmiştir. 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, gıda işletmelerinin onaya veya kayıt işlemine tabi olduğu ve bu belgelerin geçerliliğinin sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Yapılan incelemede, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu işletme […]

→

Teknik şartnamede belirtilen belgelerin yeterlik değerlendirmesinde dikkate alınması mevzuata aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Avanos Belediyesi tarafından gerçekleştirilen “2024 Yılı Araç Kiralama” ihalesinde, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teknik şartnamede yer alan belgelerin sunulma zorunluluğuna dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İlgili mevzuat gereği, yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin İhale İlanı ve İdari Şartname’de açıkça belirtilmesi gerektiği, teknik şartnamede ise yalnızca sözleşmenin yürütülmesi aşamasında gerekli olan mesleki […]

→
onecikan-yargitay

Tarım Bağ-Kur Sigortalılığı Tespiti: Mülga 2926 Sayılı Kanun Kapsamında Prim Tevkifatlarının Rolü ve İlgili Dönemlerdeki Zorunlu Sigortalılık Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti talebine ilişkindir. Davacı, tarım arazilerini kendi adına işleyerek elde ettiği ürünleri satarak geçimini sağladığını, bu nedenle mülga 2926 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1994-2005 yılları arasında çeşitli şirketlere tütün satışı yaptığını ve bu satışlardan prim tevkifatının yapıldığını tespit ederek, davacının 01.01.1996 […]

→

Numune değerlendirmelerinin ihale komisyonu üyesi olmayan kişilerce yapılması mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale komisyonu kararına esas olan numune değerlendirmelerinin, ihale komisyonu üyesi olmayan kişiler tarafından yapıldığını tespit etmiştir. İhale sürecinde, teknik değerlendirmelerin yalnızca yetkili komisyon üyeleri tarafından gerçekleştirilmesi gerektiği, aksi takdirde kamu ihale mevzuatına aykırılık teşkil edeceği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, numune değerlendirmesinin, Teknik Şartname’de belirtilen özellikler çerçevesinde, […]

→

Kalite ve teknik değer puanlamasının ihale dokümanında açıkça belirtilmesi yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin kalite ve teknik değer puanlamasına ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İdare, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesinde fiyat dışındaki unsurların dikkate alınacağını ve bu unsurların ihale dokümanında açıkça belirtileceğini ifade etmiştir. İhale dokümanında yer alan düzenlemelere göre, kalite ve teknik değer puanlaması, her bir iş kalemi için ayrı ayrı hesaplanacak ve […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Çalışmanın İspatı: SGK Bildirim Yükümlülüğünün Geçerliliği ve Önceki Çalışma Süresinin Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasında davacının, 21.03.2002-23.07.2013 tarihleri arasında davalı işverenin bulunduğu sitede çalıştığını iddia etmesi üzerine yapılmıştır. Davacı, çalışmasının Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmediğini ve bu nedenle hizmet akdinin tespit edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kabul etmiş, ancak yalnızca 03.08.2010-23.07.2013 tarihleri arasındaki çalışmasını tespit etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosunda Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olduğunu ve bu oranın 2019 yılında dikkate alınmadığını iddia ederek eksik ödemeler için dava açmıştır. Davalı ise, yapılan ücret artışlarının toplu iş sözleşmesi çerçevesinde belirlendiğini […]

→