ÖZET: Sayıştay, 2014 yılına ait bir kamu idaresi ihalesinde, restorasyon işinde yapılan kurşun döşeme ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili işte, metraja düz olan alanların yanı sıra mahruti olmayan eğimli alanların da dahil edilmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirtilmiştir. Sorumlular, yapılan işin tanımını ve birim fiyatlarını savunarak kamu zararının oluşmadığını iddia etse de, […]
ÖZET: Sayıştay’ın 22.05.2019 tarihli kararında, … Camii Restorasyonu işinde inşaat malzemelerinin nakliyesiyle ilgili yapılan bir ödeme nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiası değerlendirilmektedir. İlgili ilamda, inşaat mahallindeki malzemelerin taşıma ve yükleme işlemlerinin birim fiyat tanımları kapsamında yer aldığı, dolayısıyla bu işlemler için ayrıca nakliye bedeli ödenmemesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yüklenici tarafından yapılan savunmada, caminin bulunduğu alana […]
ÖZET: Sayıştay kararı, kadrosu başka bir kurumda olan bir memurun geçici görevle bir belediyede çalışması sırasında mevzuata aykırı olarak geçici görev yolluğu ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını incelemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 146 ve 177’nci maddeleri ile 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun hükümleri çerçevesinde, geçici görevlendirmelerin yasal çerçevede yapılması gerektiği belirtilmiştir. Geçici görevlendirme, yalnızca […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kadrosu başka bir kurumda olan bir memurun geçici görevle belediyede çalışması sırasında mevzuata aykırı olarak geçici görev yolluğu ödenmesi üzerine oluşan kamu zararını konu almaktadır. Harcama Yetkilisi olarak temyiz eden Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanı, ödenen yolluğun yasal olduğunu savunarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine ve 6245 sayılı […]
ÖZET: Sayıştay, kadrosu başka bir kurumda bulunan bir memurun geçici görevle bir belediyede çalışması durumunda, mevzuata aykırı olarak geçici görev yolluğu ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. İlgili memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 8. maddesi çerçevesinde geçici olarak görevlendirildiğini ve bu görevlendirme sonucunda harcırah ödemesinin yasal olduğunu savunmuştur. Ancak Sayıştay, geçici görevlendirmelerin […]
ÖZET: Sayıştay, kadrosu başka bir kurumda olan bir memurun geçici görevle bir belediyede çalışması durumunda, mevzuata aykırı olarak geçici görev yolluğu ödenmesi sonucunda oluşan kamu zararının tazminine karar vermiştir. Temyiz eden memur, ödenen yolluğun yasal olduğunu savunarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu çerçevesinde geçici görevlendirme ve harcırah ödemelerinin […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinden başka bir Büyükşehir Belediyesine naklen atanan bir memura mevzuata aykırı olarak sürekli görev yolluğu ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Tazminat kararı, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi için verilmiş olup, 6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53. maddesi gereğince sorumluların müştereken ve müteselsilen tazmin etmesine karar verilmiştir. Ancak, temyiz talebinde bulunanlar, yapılan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Hukuk İşleri Müdür Vekili Avukat …’a ödenen avukatlık vekalet ücretinin mevzuatında belirlenen üst sınırı aşması nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ile ilgilidir. Başlangıçta, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi ile birlikte Muhasebe Yetkilisi de sorumlu tutulmuş; ancak Temyiz Kurulu, Muhasebe Yetkilisi’nin sorumluluğunu kaldırarak yalnızca Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi’nin sorumlu olması gerektiğine […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir öğretim görevlisinin “iş güvenliği uzmanı” olarak görevlendirilmesi ve bu görevlendirme nedeniyle döner sermaye bütçesinden ek ödeme yapılmasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde, ilgili personelin asli görevine ek olarak verilen bu görevlerin, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılmasını gerektirmediği sonucuna varılmıştır. Diş Hekimliği Fakültesi’nde yapılan […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, 2012 yılında gerçekleştirilen bir toplantıda, katılım ücretinin bir derneğin iktisadi işletmesi tarafından düzenlenen fatura üzerinden harcırah beyannamelerine dahil edilerek ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. Tazmin hükmü, toplantıya katılan personelin görevlendirme onayında yalnızca yolluk, yevmiye ve uçak giderlerinin karşılanmasının öngörülmesine dayanarak verilmiştir. Ancak, harcama belgeleri arasında katılım ücretinin de yer aldığı ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir öğretim görevlisinin “İş Güvenliği Uzmanı” olarak görevlendirilmesi ve buna bağlı olarak döner sermaye ödemesi alıp almayacağına dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde yapılan değerlendirmelerde, öğretim görevlisinin asli görevine ek olarak yürüttüğü iş güvenliği uzmanlığı görevinin, döner sermaye […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 6360 sayılı Kanun uyarınca İl Özel İdaresinden Büyükşehir Belediyesine devredilen genel sekreter yardımcılarının, büyükşehir belediyesi statüsünde yapılan ödemelere tabi tutulamayacağına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili personelin, büyükşehir belediyesi norm kadro cetvelinde yer almadığı ve dolayısıyla kendilerine yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, …’in mevzuata aykırı olarak şube müdürlüğüne atanması ve bu atama sonucunda verilen tazmin hükmü incelenmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 20/c maddesi gereğince, daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olma şartı aranmakta, ancak …’in daire başkanlığı görevinde yalnızca on bir gün kalması […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin sözleşmeli avukata yaptığı ödemelerin yasal çerçevesini ve bu ödemelerin tazminine ilişkin hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. İlgili belediye meclisi, Maliye Bakanlığı’nın belirlediği ücret tavanları çerçevesinde avukata ödeme yapılmasına karar vermiştir. Ancak, yapılan ödemenin meclis kararıyla belirlenen tutarın üzerinde olduğu iddia edilmiştir. Sorumlular, meclis kararının sehven unutulduğunu ve yapılan ödemenin yasal çerçevede […]
ÖZET: Sayıştay, mevzuata aykırı olarak bir personelin şeflik görevine atanmasının ardından verilen tazmin hükmünü değerlendirmiştir. İlgili personelin, Belediye Başkan Yardımcılığı görevinde yalnızca 35 gün çalışmış olması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 20/c maddesi gereğince, şeflik kadrosuna atanabilmesi için gerekli olan altı aylık süre şartını taşımadığını ortaya koymaktadır. Bu durum, […]
