Sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşması 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince işlemden kaldırılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 172 sayılı İlamın 1. maddesi gereğince, belediye ve yetkili sendika arasında yapılan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarların üzerinde sosyal denge tazminatı ödendiği tespit edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan belediye başkan vekili, bu tazmin hükmünün kaldırılmasını istemiştir. Ancak, 7421 sayılı […]

→

7421 sayılı Kanun’un geçici maddesi gereğince sosyal denge tazminatına ilişkin mali yargılama yapılamaz mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatının ödenmesiyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 172 sayılı İlamın 1. maddesiyle, belediye ve yetkili sendika arasında yapılan sosyal denge sözleşmesine dayanarak, memur ve sözleşmeli personele mevzuatta belirlenen tavan tutarların üzerinde tazminat ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenmesine […]

→

7421 sayılı Kanun kapsamında sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle mali yargılama yapılamaz mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2019 yılına ait bir kararında, sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde memur ve sözleşmeli personele mevzuatta belirlenen tavan tutarların üzerinde sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, ilgili tazmin hükmünün geçersiz […]

→

7421 sayılı Kanun’un sosyal denge tazminatı ödemelerine ilişkin yargı sürecini engellemesi kamu zararını önler mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi ile yetkili sendika arasında yapılan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarların üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü tesis edilmesini konu almaktadır. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri hakkında mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirterek, bu ödemelerin idari ve mali yargılama kapsamından çıkarılmasını […]

→

Trafik tescil işlemlerinin gecikmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından satın alınan otobüslerin trafik tescil işlemlerinin zamanında tamamlanmaması nedeniyle uygulanan idari para cezasının kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, bu tazmin hükmüne itiraz eden Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi, durumu Sayıştay Temyiz Kurulu’na taşımıştır. Temyiz Kurulu, otobüslerin trafiğe çıkarılmaması ve tescil işlemlerinin ertelenmesinin, özel toplu taşıma esnafıyla […]

→

Birim fiyat cetvelindeki hatalı fiyat analizi, sözleşmenin geçerliliğini etkiler mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu ihale mevzuatı çerçevesinde yapılan bir ihale ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İhaleye konu olan işin, müzenin çatısında yapılacak imalat için belirlenen birim fiyat cetvelinde yer alan “ÖZEL-01 Eğimli kargir satıhlarda 0.6 mm kalınlıktaki bakır levha” iş kaleminin fiyat analizinin hatalı olduğu iddia edilmiştir. Ancak, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri […]

→

Birim fiyat sözleşmelerinde farklı pozlar için ayrı bedel ödenmesi mevzuata uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, birim fiyat sözleşmeleri kapsamında yapılan bir ihalede, iki poz arasında mükerrerlik iddiasını ele almaktadır. İhaleye ilişkin ÖZEL-03 ve ÖZEL-22 pozları arasında, kaynak yöntemleri açısından farklılıklar olduğu ve her iki pozun farklı amaçlarla kullanıldığı tespit edilmiştir. İdare, Yüksek Fen Kurulu’ndan aldığı görüş doğrultusunda, yeni birim fiyat oluşturulmadan yapılan işlerin bedellerinin teklif birim […]

→

İş süresinin hatalı belirlenmesi nedeniyle gecikme cezası kesilmemesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi ile yüklenici arasında gerçekleştirilen … Lisesi ve 200 Kişilik Yurt Yapım İşinde, iş süresinin hesaplanmasında yapılan hatalar nedeniyle gecikme cezasının kesilmemesi sonucu oluşan kamu zararını değerlendirmiştir. Sözleşmeye göre toplam 360 gün olarak belirlenen iş süresine, fen koşullarından kaynaklanan 121 günlük çalışmaya uygun olmayan sürenin eklenmesiyle, işin tamamlanma tarihinin hatalı olarak […]

→

Cumhurbaşkanı Kararı ile işyeri kiralama KDV oranının %8’e indirilmesi kamu zararı iddiasını ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi’nin işyeri olarak kiraya verdiği taşınmazlar için bazı dönemlerde %18 yerine %8 oranında Katma Değer Vergisi (KDV) tahsil etmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddia edilmiştir. Ancak, 31.07.2020 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile işyeri kiralama hizmetindeki KDV oranının %8’e indirilmesi, bu uygulamanın mevzuata uygun olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla, belirtilen tarihler arasında %8 oranında KDV […]

→

Sosyal denge tazminatında kanuni üst sınırın aşılması 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince işlemden kaldırılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele kanuni üst sınırın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebinin hukuki dayanağını incelemektedir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirtmektedir. Bu durum, ilgili belediyenin 2020 yılı hesaplarıyla ilgili olarak Sayıştay 3. Dairesi […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince mali yargılamaya tabi midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesinde belirtilen tazminat talebi, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile sosyal denge tazminatına ilişkin yapılan ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına dair hükümle değerlendirilmektedir. Bu […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamaz mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yetkili sendika ile imzaladığı sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazminat talebini incelemektedir. 153 sayılı İlamın 3. maddesi uyarınca, eğitim yardımı ve bayram ikramiyeleri gibi ödemelerin sosyal denge tazminatı kapsamında değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. Sorumlular, bu tazmin hükmünün kaldırılmasını istemişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi […]

→

Belediye başkanına konut tahsisi için gerekli izinlerin alınmaması kamu zararının tazminini gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediye başkanına konut tahsisinin mevzuatında öngörülen izinler alınmadan gerçekleştirildiği gerekçesiyle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve buna dayanan yönetmelik hükümleri, belediye başkanına konut kiralanmasının İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile yapılabileceğini belirtmektedir. Söz konusu izinlerin alınmaması, kiralama işleminin hukuka aykırı olduğu sonucunu doğurmuştur. Belediye başkanının, kiralanan […]

→

Yabancı menşeli araç kiralaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile özel bir şirket arasında yapılan binek otomobil kiralama sözleşmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sözleşme gereği kiralanan aracın aylık kiralama bedeli, aracın kasko değerinin %2’sini aşmış ve bu durum kamu zararı olarak değerlendirilmiştir. Başsavcılık, kiralanan aracın yabancı menşeli olması sebebiyle, ödenen tutarın tamamının kamu zararı olduğunu savunarak Daire kararının bozulmasını […]

→

Sözleşmeli personelin müdürlük kadrolarına vekalet etmesi sosyal denge tazminatı ödemelerine engel teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personelin müdürlük kadrolarına tedviren görevlendirilmesine ilişkin sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili belediyede Fen İşleri, İmar ve Şehircilik, Bilgi İşlem Müdürlüklerine vekalet eden sözleşmeli personelin, müdür unvanlı kadrolar için belirlenen sosyal denge tazminatını almasının hukuka aykırı olmadığı belirtilmiştir. Başsavcılığın temyiz talebinde, sözleşmeli […]

→