ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında yapılan bir atamanın mevzuata uygunluğunu incelemektedir. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında şube müdürü olarak görev yapan kişinin, yüksekokul sekreteri olarak atanmasının ardından şube müdürlüğüne geçişinin hukuki dayanakları değerlendirilmektedir. Yönetmelik’in 6 ve 7’nci maddeleri, görevde yükselme için belirlenen şartları ortaya koymakta, ancak 20’nci madde, aynı düzey veya alt görevlere […]
ÖZET: Sayıştay, Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi müdür ve müdür yardımcılarına yapılan ek ödemenin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İddia, bu ödemelerin yönetici payı olarak nitelendirilmesi ve dolayısıyla kamu zararına yol açtığı yönündedir. Ancak, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58’inci maddesi çerçevesinde, bu ödemelerin gelir getirici görevlerde çalışan öğretim elemanlarına yapılan ek ödemeler kapsamında […]
ÖZET: Uyuşmazlık, ……… Üniversitesi Diş Hekimliği Hastanesinde gerçekleştirme görevlisi olarak görevlendirilen genel sekreter yardımcısına yapılan ek ödemenin hukuka uygunluğu üzerinedir. İddia, bu kişinin fiilen herhangi bir döner sermaye biriminde çalışmadığı ve dolayısıyla kamu zararına neden olduğu yönündedir. Ancak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 33. maddesi ve İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi müdür ve müdür yardımcılarına yapılan ek ödemenin hukuki niteliği üzerine odaklanmaktadır. İddia, bu ödemelerin yönetici payı olarak nitelendirilmesi ve dolayısıyla kamu zararına yol açtığı yönündedir. Ancak, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58’inci maddesinin (c) fıkrası gereği, bu ödemelerin gelir getirici görevlerde çalışan öğretim […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ………. Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Kreş ve Anaokulu Müdürlüğünde çalışan işçilere ödenen vasıta yardımının mevzuata aykırı olarak fazla ödenmesi iddiasını incelemektedir. Toplu iş sözleşmesinin “Vasıta Yardımı” başlıklı 35’inci maddesi uyarınca işçilere ödenecek vasıta yardımının, işyerine ulaşım için gerekli olan belediye otobüs bileti rayiç bedeli üzerinden yapılması gerekmektedir. Yapılan incelemede, vasıta yardımı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ………. Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Hastanesinde çalışan işçilere ödenen vasıta yardımının mevzuata aykırı olarak fazla ödenmesi iddiasını incelemektedir. Toplu iş sözleşmesinin “Vasıta Yardımı” başlıklı 35’inci maddesinde, işçilerin işyerlerine ulaşımını sağlamak amacıyla belirli bir rayiç bedel üzerinden otobüs bileti ödeneceği belirtilmiştir. Ancak yapılan incelemede, ödemelerin “Kartsız Tüm Binişler” tarifesi üzerinden yapıldığı ve […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, Özel İdare kökenli işçilerin intibak işlemlerinde yapılan hatalı hesaplamalar nedeniyle verilen tazmin hükmünü bozmuştur. Kurul, yapılan intibak işleminin mahkemece öngörülen haklarla uyumlu olmadığını tespit etmesine rağmen, idarenin bu hususta herhangi bir düzeltme yapmadığını vurgulamıştır. Ancak, işçilerin derece ve kademelerinin bilirkişi raporları ve mahkeme kararlarına göre belirlendiği, dolayısıyla ödemelerin kamu zararı olarak […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 2013 yılına ait bir ilamda, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan ücret skalasının hatalı olduğunu belirlemiştir. 2005 öncesi işe alınan işçilere uygulanan ücret skalası yerine, 2005 sonrası işe girenler için belirlenen ücret skalası üzerinden ödeme yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Bu durum sonucunda kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. Kurul, Hukuk […]
ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, Özel İdare kökenli işçilerin intibak işlemlerinde yapılan hatalı hesaplamalar nedeniyle verilen tazmin hükmünü bozmuştur. Kurul, yapılan intibak işlemlerinin mahkemece öngörülen hakların verilmesi kapsamında olmadığını tespit etmiş, ancak işçilerin derece ve kademelerinin bilirkişi raporları ve mahkeme kararlarına göre belirlendiğini vurgulamıştır. Uzlaşma Protokolü’nün de bu ödemeleri kapsadığı belirtilerek, söz konusu ödemelerin kamu zararı […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2005 sonrası işe alınan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan hatalı ücret skalası nedeniyle oluşan kamu zararı ve sorumluluklar ele alınmıştır. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55. maddesi gereğince, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, mevzuata uygun harcama yapmaktan sorumlu tutulmuştur. Ancak, Hukuk Müşavirinin görüşünün istişari nitelikte olması ve Vali ile Genel Sekreter Vekilinin sorumluluğunun bulunmaması […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, teknik hizmetler sınıfında görev yapmayan ve açık çalışma mahallerinde fiilen çalışmayan personellere arazi tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 399 sayılı İlamın 3. maddesi uyarınca, bu personellere yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına sebebiyet verildiği belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, arazi […]
ÖZET: Sayıştay, 5.Daire 430 sayılı İlamında, Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapmayan ve açık çalışma mahallerinde fiilen çalışmayan personele arazi tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca, arazi tazminatının yalnızca teknik hizmetler sınıfında fiilen çalışan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında bulunan personelin bu […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2020 yılına ait sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olarak tavan tutarların üzerinde yapılması nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 105 sayılı İlamın 1. maddesi ile sorumluların bu zararı ödemesine karar verilmiş, ancak 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle mali yargılama ve takibat yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, […]
ÖZET: Sayıştay, belediyede fiilen zabıta olarak görev yapmayan bir kişiye, zabıta görevini fiilen yürütenlere verilmesi gereken maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 6512 sayılı Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline fazla mesai ücreti ödenmesi, personelin fiilen zabıta görevinde çalışması şartına bağlıdır. Dolayısıyla, fiilen zabıta görevini ifa […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye meclisi üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Temyiz dilekçesinde, söz konusu ödemelerin hukuka uygun olduğu ve kamu zararına neden olmadığı iddia edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi, toplu sözleşme […]
