ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesine tabi olmadığına ve bu üyelerin mali haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre belirlenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Temyiz dilekçelerinde, Üst Kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi ve bu nedenle diğer düzenleyici kurumlarla farklı bir statüye sahip […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan ücret ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesine aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Üst Kurul üyelerinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından seçilmesi ve Anayasa’nın 133. maddesi gereği bağımsız bir otorite olarak düzenlenmiş olmaları, bu üyelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin tespitinde uygulanan mevzuatın yanlış yorumlandığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi gereği, bu üyelerin mali haklarının belirlenmesinde “bakanlık müsteşar yardımcısı” emsal alınması gerektiği halde, 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, üst kurul üyelerinin yurtdışı gündeliklerinin hesaplanmasında 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi gereği bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Üst kurul üyeleri, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başladıkları için bu düzenlemeden muaf tutulmuş ve 6112 sayılı Kanun’un 39 uncu maddesi çerçevesinde “en yüksek Devlet memuru” emsal alınarak hesaplama […]
ÖZET: Sayıştay 8. Daire, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin, 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesine tabi olmadığını belirterek, bu üyelerin mali ve sosyal haklarının 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesine göre hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. Üst Kurul üyelerinin, TBMM tarafından seçilmesi ve Anayasa’da düzenlenmiş olmaları nedeniyle, diğer düzenleyici ve denetleyici kurumlardan […]
ÖZET: Bu karar, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi ile 5018 sayılı Kanun’un düzenleyici ve denetleyici kurumlar için belirlediği mali ve sosyal haklara yönelik sınırlamaların, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan üst kurul üyeleri için geçerli olup olmadığını incelemektedir. Üst kurul üyelerinin TBMM tarafından seçilmesi nedeniyle, 375 sayılı KHK’nın bu üyeleri kapsamadığına dair alınan karar, […]
ÖZET: Bu karar, kamu harcamalarının yönetim kurulu ve benzeri organlar tarafından alınan kararlarla yapılması durumunda harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğunu incelemektedir. Yargı denetimi öncesinde, bu kararların hukuki meşruiyetine itiraz etme yükümlülüğü bulunmadığı belirtilmektedir. Anayasa ve 657 sayılı Kanun hükümleri, kamu görevlilerinin amirlerinin emirlerine uyması gerektiğini ifade etse de, bu durumun yönetim kurulu kararları için […]
ÖZET: Bu karar, 375 sayılı KHK’nın Ek 11 inci maddesi (b) bendi ile 5018 sayılı Kanun’a ekli cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların mali haklarına getirilen sınırlamaları incelemektedir. 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan üst kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, bakanlık müsteşar yardımcısının emsal alınması gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, Temyiz Kurulu, üst kurul […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerine yapılan maaş ödemelerinin 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesine tabi olmadığını ve bu nedenle 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi uyarınca hesaplanması gerektiğini belirterek, bu ödemelerin hukuka aykırı olduğunu ve kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Üst Kurul üyelerinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asgari ücret desteğinin hakediş ödemelerinden kesilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde, işverenlerin yararlandıkları asgari ücret destek tutarlarının, hakedişlerinden kesilmesi gerektiği belirtilmiştir. Belediyeler, 4734 sayılı Kanun kapsamında yer aldıkları için bu kesintileri yapmakla yükümlüdürler. İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, Personel Anonim Şirketi’nin […]
ÖZET: Sayıştay, belediyelerin bütçesinden ödenen elektrik faturalarının kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Türkiye Muharip Gaziler Derneği, Tarımsal Kalkınma Kooperatifi, Personel A.Ş. ve spor kulübü gibi kuruluşlara tahsis edilen spor tesislerinin elektrik faturalarının, belediye giderleri arasında yer almadığı ve bu ödemelerin mevzuata aykırı olduğu vurgulanmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, belediyelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede 2009 yılında mevzuata aykırı olarak müdürlük kadrosuna atanan bir memurun durumunu incelemektedir. İlgili yönetmelik gereği, müdür kadrosuna atanabilmek için belirli eğitim ve sınav şartlarının yerine getirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, atanan kişinin eğitim düzeyinin ortaöğretim olması ve gerekli süreçleri tamamlamaması, atamanın geçersizliğini ortaya koymaktadır. Belediye Başkanı’nın bu atama işlemi nedeniyle […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2021 yılında Büyükşehir Belediyesi Hukuk Müşavirliği’nde görev yapan personele yapılan avukatlık vekâlet ücreti ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekâlet ücretlerinin dağıtımında 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 659 sayılı KHK’nın hükümleri dikkate alınmalıdır. Ancak, 2021 yılı içinde yapılan ödemelerin, yılın ikinci yarısında geçerli olan katsayılar üzerinden enflasyon farkı […]
ÖZET: Sayıştay kararı, gerçek kişilerden internet ortamında reklam hizmeti alınması durumunda gelir vergisi tevkifatlarının yapılmaması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu belirlemektedir. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 11. maddesi, vergi kesintisi yükümlülüğünü düzenlemekte ve Cumhurbaşkanına bu konuda yetki vermektedir. 476 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile internet ortamında verilen reklam hizmetleri için %15 oranında vergi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede destek işlerini yürüten teknik personelin fazla mesai ödemeleri nedeniyle oluşan kamu zararını değerlendirmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu hükümlerine göre, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele fazla mesai ücreti ödenebileceği, ancak destek hizmeti yürüten personelin bu kapsamda değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. İlgili mevzuat, itfaiye teşkilatında yalnızca […]
