ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 6360 sayılı Kanun gereği Tekirdağ Büyükşehir Belediyesine devredilmesi sonrası hangi toplu iş sözleşmesinden yararlanacağı ve bu kapsamda alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyeliğinin bildirim tarihinden itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine hükmetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, 6360 sayılı Kanun’un geçici 1. maddesi uyarınca, davacının devredildiği işyerinde yürürlükte bulunan toplu […]