onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Çelişki ve Fark Alacaklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası şeklindeki ücret düzenlemesine dayanarak fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının tahsilini istemiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Uyumun Fark Alacakları Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının varlığına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin tespit edilmesi gerektiğini savunarak, fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Birlikte Değerlendirilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücret tespiti ve fark alacakları talebi üzerine yapılan yargılamayı kapsamaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası olarak belirlenen ücretin ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümleri ile Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki İhtilaf ve İkramiye Hesaplaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak belirlendiğini ve bu durumun işçinin kadroya geçişteki ilk temel ücreti olduğunu kabul […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oranda fazlası olarak ödenmesi gerektiği iddiası üzerine şekillenmiştir. Davacı, iş sözleşmesinin 4. maddesine dayanarak fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, alacakların eksiksiz ödendiğini […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Toplu İş Sözleşmesi Uygulamasının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının tespiti üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücretinin hesaplanması gerektiğini savunmuş, davalı ise zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğunu ileri […]

→
onecikan-yargitay

7143 Sayılı Kanun Kapsamında İkramiye Ödemesi: Davacının Yararlanma Hakkı ve Davalı Vakfın Yükümlülüğü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 7143 sayılı Kanun’un 23 üncü maddesi ile 5510 sayılı Kanun’a eklenen Ek madde 18 kapsamında davacının ikramiye ödemesinden yararlanıp yararlanamayacağına ilişkindir. Davacı, bu ikramiyenin kendisine de ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise hukuki dayanaktan yoksun olduğu iddiasıyla davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı vekili bu kararı istinaf […]

→
onecikan-yargitay

6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu Kapsamında Rücuan Tazminat İsteminde Temyiz Sebeplerinin Değerlendirilmesi ve Kararın Kesinliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir ve bu bağlamda 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun ilgili maddeleri uygulanmaktadır. Mahkeme kararlarının bozulması, yalnızca belirtilen sebeplerin varlığı halinde mümkündür. Temyiz edilen kararın bozmaya uygun olduğu, hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilmiştir. Mahkeme, bozmaya uyulmasıyla karşı tarafın […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun Çerçevesinde Yaşlılık Aylığı Alanların Hizmet ve Prime Esas Kazanç Tespitinde Eksik İnceleme ve Yanılgılı Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet ve prime esas kazanç tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, belirli bir dönemde çalıştığı iş yerinde Kuruma bildirilmeyen hizmetleri ve prime esas kazançlarının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak davacının yaşlılık aylığı aldığı gerçeği göz önünde bulundurulmadığı için karar eksik incelemeye dayanmıştır. […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Motorin Suçunda Etkin Pişmanlık Hükümlerinin Usul Eksiklikleri ile Cezaya Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki araçta 360 litre kaçak motorin ele geçirilmiş, sanık ise kaçak olduğunu bilmediğini savunmuştur. Mahkeme, sanığın suçun işlenmesinde hukuka aykırılık bulunmadığını ve yapılan yargılama işlemlerinin usul ve kanuna uygun olduğunu belirlemiştir. Ayrıca, sanığın etkin […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Yönetim Kurulu Üyelerinin Borçlardan Sorumluluğu: Zamanaşımı ve Sorumluluğun Sona Ermesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu davada, davacı, dava dışı bir şirketin borçları nedeniyle kendisine gönderilen ödeme emirlerinin iptalini talep etmiştir. Davacı, bu taleplerini, ödeme emirlerinin zamanaşımına uğradığını ve kendisinin yönetim kurulunda temsil ve ilzam yetkisi bulunmadığını öne sürerek desteklemiştir. İlk derece mahkemesi, davacının 5510 sayılı Kanun’un 88/20 maddesi gereğince, şirketin yönetim kurulu üyesi olarak belirli bir dönem için […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hazine’nin Taşınmaz Hakları ve Zilyetlik İlişkisi: Eksik İnceleme ile Verilen İlk Derece Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında Hazine’nin taşınmazlarının tespitine yönelik iddialarını içermektedir. Davacı Hazine, kadastro sırasında tespit edilen 162 ada 5 ve 6 parsel sayılı taşınmazların, kendisine ait olan toplam 3600 m² yüzölçümlü taşınmazdan eksik kalan 836,14 m²’lik kısmı kapsadığını öne sürerek, bu tespitlerin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Müdürlüklerince Yapılan Taşınmaz Yüzölçümü Düzeltmelerinde Hatalı İnceleme ve Eksik Delil Toplama Sebebiyle İptal Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı Hazine’nin, kadastro müdürlüğü tarafından yapılan taşınmaz yüzölçümü düzeltme işleminin iptali talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, yapılan düzeltmenin hatalı olmadığına ve yüzölçümü farkının planimetre çevrimine bağlı hesap hatasından kaynaklandığına karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, eksik araştırma ve inceleme ile karar verilmesini isabetsiz bulmuş ve davanın bozulmasına karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

İpotekli taşınmazın satışında tedbir kararının etkisinin devam etmesi ve ihalenin feshine yönelik taleplerin yeniden değerlendirilmesi gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, alacaklı tarafından başlatılan ipoteğin paraya çevrilmesi yoluyla ilamlı icra takibinin hukuki durumu incelenmiştir. Borçlu, icra mahkemesine başvurarak takibin iptalini talep etmiş, ancak satışın durdurulması yönündeki tedbir kararının kaldırılmasının ardından satış işlemlerinin devam ettiğini belirtmiştir. Mahkeme, tedbir kararının etkisinin devam ettiğini ve satışın bu nedenle hukuka aykırı olduğunu değerlendirerek ihalenin feshine karar […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Uyuşmazlığında Hak Düşürücü Süre ve Delil Değerlendirmesi: Sigortalılık Başlangıç Tarihinin Düzeltileceği Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespitine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, 18.08.1992-03.09.1992 tarihleri arasında davalı nezdinde sigortalı olarak çalıştığını iddia etmiş, ancak davalı ve fer’i müdahil SGK Başkanlığı, davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını ve tanık beyanlarının hüküm kurmaya elverişli olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, deliller ve tanık beyanları ışığında davanın kabulüne karar vermiştir. […]

→