onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun Kapsamında Hizmet Tespiti Davalarında Delil Yetersizliği: Davacının Ücret Tespitine İlişkin İddialarının Desteklenememesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.01.2011-08.08.2014 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığına ve prime esas kazancının tespitine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının asgari ücretle çalıştığını kabul etmiş, ancak davacının iddialarını destekleyecek yeterli delil sunmadığını belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığını ispatlayacak somut delillerin eksik olduğunu ve davacının yaşlılık aylığı alırken 506 sayılı Kanun’un 63/B maddesi kapsamında çalıştığını […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: 18 Yaşından Önceki Çalışmanın Prim Gün Sayısına Dahil Edilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1987 yılında işe başladığını, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigorta başlangıcının bildirilmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 17.07.1987 tarihinde çalışmaya başladığını kabul etmiş, ancak sigortalılık başlangıç tarihini 18 yaşını doldurduğu 20.04.1989 olarak tespit etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 18 yaşından önceki çalışmasının prim ödeme […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Toplu İş Sözleşmesi ve İkramiye Hesaplamasında Hatalar (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiği ve bu çerçevede yapılan hesaplamalar […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Fark Taleplerinin Geçerliliği: İş Sözleşmesi Hükümleri ile Alacakların Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin düşürülmesine rızası olmadığı ve alacak taleplerinin hatalı hesaplandığı iddialarını değerlendirerek, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Eksik Hizmet Sürelerinin Tespiti: Kamu İşvereni Tarafından Yeterli Araştırma Yapılmaması ve İstirahat Belgelerinin Eksikliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 27.12.1982 – 13.04.2002 tarihleri arasındaki eksik hizmet sürelerinin tespiti istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının eksik bildirilen sürelerinin kesintisiz çalışmaya dayandığını kabul etmiş, ancak davacının istirahatli olduğuna dair belgelerin eksik olduğunu belirtmiştir. Mahkeme, kamu işvereni olan davalının eksik bildirimlerin dayanağını ortaya koymadığını ve eksik sürelerin doldurulması için yeterli araştırma yapılmadığını tespit […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Belirlemesi ve Alacak Taleplerinin Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, ücretinin belirlenmesi ve talep edilen alacakların varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan sözleşmenin asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden düzenlendiğini ve bu nedenle ücretinin düşürülmesine rıza göstermediğini ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Başvuru Tarihinin Önemi ve Süresinde Tamamlanmamanın Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının geçerli olduğu tarihin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 29.11.2016 tarihli borçlanma talep dilekçesi ile 5400 günlük borçlanma talep etmiş, ancak davalı Kurum, borçlanma işleminin süresinde tamamlanmadığı gerekçesiyle iptal ettiğini bildirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun istinaf başvurusunu kabul ederek İlk Derece Mahkeme […]

→
onecikan-yargitay

1992-2005 ve 2017-2018 Çalışma Sürelerinin Tespiti: Sigorta Primlerinin Eksik Bildirimi ve Brüt Ücret Hesaplamasında Asgari Ücretin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, bir hizmet tespiti davasında, davacının 1992-2005 ve 2017-2018 yılları arasında çalıştığı sürelerin tespitine yönelik olarak verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirtilen tarihler arasında kesintisiz çalıştığını belirlemiş ve buna göre sigorta primine esas brüt kazançlarını tespit etmiştir. Davalı taraf, davacının çalışma süreleri ve ücretleri konusunda itirazda bulunmuş, ancak mahkeme, davacının iddialarını destekleyen belgeleri […]

→
onecikan-yargitay

Belediye tüzel kişiliğinin temsil yetkisi ve ticaret sicil işlemlerinde tescil talebinin reddinin hukuka aykırılığına dair Yargıtay içtihadı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin 08.10.2019 tarihli olağanüstü genel kurul kararının tescil ve ilanına ilişkin İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’nün reddine karşı açılan itiraz davasında ortaya çıkmıştır. Davacı, Maltepe Belediye Başkanlığı’na ait bir belediye iktisadi teşebbüsü olarak, tescil talebinin usul ve yasaya aykırı bir şekilde reddedildiğini, karar alma yetkisinin belediye başkanında olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın […]

→
onecikan-yargitay

Belediye İktisadi Teşebbüsünün Tescil Talebinin Reddinin Hukuka Aykırılığı ve Belediye Başkanının Temsil Yetkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin 08.10.2019 tarihli olağanüstü genel kurul kararının tescil ve ilanına ilişkin talebinin İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından reddedilmesine dayanmaktadır. Davacı, Maltepe Belediye Başkanlığı’na ait bir belediye iktisadi teşebbüsü olarak, tescil talebinin reddinin hukuka aykırı olduğunu ve karar alma yetkisinin belediye başkanında olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve tescil red işleminin […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Tescilinde Mirasçı İddialarının Değerlendirilmesi: Bilirkişi ve Tanık Beyanlarının Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, taraflar arasındaki hukuki uyuşmazlık, taşınmazların tescili ile ilgilidir. Davacılar, taşınmazların mirasçıları olarak kendilerine ait olduğunu iddia ederken, davalılar ise bu taşınmazların kendilerine ait olduğunu savunmuşlardır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların iddialarını kabul ederek taşınmazların davacıların mirisi adına tescil edilmesine karar vermiştir. Ancak, bu karar temyiz edilmemiş ve dolayısıyla kesinleşmiştir. Yargıtay, bozma ilamında, […]

→
onecikan-yargitay

Miras İlişkileri ve Kadastro Tespitinde Hazine’nin İtirazlarının Geçersizliği: Taşınmazın Kullanımının Mirasçılar Arasında Paylaşılması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davasında, Kadirli ilçesi 294 ada 1731 parsel sayılı taşınmazın kullanım durumu ve miras ilişkileri üzerine yoğunlaşılmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın muris babadan intikal ettiğini ve kullanımın tereke adına olduğunu kabul ederek, davacıların da kullanıcı şerhi almasını uygun bulmuştur. Ancak, Hazine vekilinin istinaf başvurusu üzerine Adana Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Nedeniyle SGK’ya Yapılan Ödemelerin TEDAŞ’a Rücuen Talep Edilmesi ve Hukuki Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan ödemelerin rücuen tahsili talebi üzerine açtığı davanın hukuki niteliği incelenmiştir. Davacı, İşletme Hakkı Devir Sözleşmesi (İHDS) öncesinde meydana gelen bir iş kazası nedeniyle SGK’ya ödediği tutarın, TEDAŞ’ın sorumluluğunda olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak davalı taraf istinaf başvurusunda […]

→
onecikan-yargitay

Rücuen tahsil talebinde İHDS hükümleri çerçevesinde davacının üçüncü kişi konumunun rücuen alacak hakkını nasıl etkilediği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından SGK’ya yapılan ödemelerin rücuen tahsili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın zamanaşımına uğramadığını belirterek, SGK’nın açtığı davada davalının %60 kusurlu olduğuna hükmetmiş ve davacıdan tahsil edilen 283.173,76 TL’nin avans faizi ile birlikte davalıdan tahsil edilmesine karar vermiştir. Mahkeme, İHDS hükümleri çerçevesinde sorumluluğun TEDAŞ’a ait olduğunu ve davacının ödemenin gerekçesini yeterince kanıtladığını […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Mahkemenin Re’sen Araştırma Yükümlülüğü ve 506 ile 5510 Sayılı Kanunların Uygulama Gereklilikleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasının hukuki niteliğini ve gerekliliklerini ele almaktadır. Dava, 506 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun çerçevesinde, işveren tarafından belgeleri verilmeyen veya tespit edilemeyen sigortalıların, çalıştıkları sürelerin tespitine yönelik açılmıştır. Mahkeme, hizmet akdinin tespitine ilişkin davaların kamu düzenine dair olduğunu ve bu nedenle özenle yürütülmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, hak kayıplarını […]

→