ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet zammı farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, teknik personel olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlandığını iddia ederken, davalı, davacının gerekli mesleki eğitime sahip olmadığını ve dolayısıyla hizmet zammı almasının mümkün olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının teknik eleman olduğuna karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, davacının 657 sayılı Kanun uyarınca gerekli […]