ÖZET: Bu Yargıtay kararında, alacaklı vekilinin, üçüncü kişi olan Taşçı Yapı Cam Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’ne gönderilen haciz ihbarnamesine itiraz edilmesi üzerine açtığı tazminat davasının reddedilmesi ve istinaf başvurusunun esastan reddedilmesi konuları ele alınmıştır. İİK’nın 89/4. maddesi uyarınca, üçüncü kişinin gerçeğe aykırı beyanda bulunması durumunda, takip alacaklısının uğradığı zararın tazmin edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir icra ihalesinin feshi talebinin süre aşımına uğraması nedeniyle reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu incelemektedir. Şikayetçi, satış ilanının kendisine usulüne uygun tebliğ edilmediğini iddia ederek ihalenin feshi istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, satış ilanının usulüne uygun tebliğ edildiği gerekçesiyle bu talebi reddetmiş ve şikayetçiye para cezası vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin Kurum işleminin iptali ve tespiti üzerinedir. Davacı, 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a maddesi uyarınca emeklilik talep etmiş, davalı SGK ise davacının son hizmet sürelerinin 4/b kapsamında olduğunu ve gerekli prim gün sayısını doldurmadığını belirterek talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a bendi kapsamında gerekli […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sigortalılık statüsünün 4/b’ye geçirilmesi ve emeklilik yaşının 55’e çıkarılması nedeniyle mağduriyet yaşadığı iddiasıyla yaptığı iptal davası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının 4/a kapsamında sigortalı olarak çalıştığını belirterek, Kurumun 4/b kapsamına geçiş işlemini usul ve kanuna uygun bulmuş ve davanın reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının şirket ortağı olduğu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması konusundaki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davalı işveren, 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin geçici 2. maddesine dayanarak, geçmiş yıllarda ödenen ücretin fazla olduğuna dair bir tespit yapıldığını ve bu nedenle ücretlerin dondurulduğunu savunmuştur. Ancak, Yargıtay, bu maddenin uygulanmasına yönelik bir değerlendirme yapılmadan ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl davada ölüm aylığının kesilmesine ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işleminin iptali ve borçlu olmadığının tespiti, karşı davada ise alacak istemi üzerine bir uyuşmazlık yaşanmıştır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 56. maddesi, boşanılan eşle fiilen birlikte yaşama durumunu gelir ve aylık kesme nedeni olarak düzenlemekte, bu durumun […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 01.07.1997 ile 04.02.2008 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde hizmet akdine dayalı olarak çalıştığını tespit etmek amacıyla açtığı davayı konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kabul ederek, eksik bildirilen sürelerin tespitine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istisna akdi kapsamında çalıştığını ve hak düşürücü sürenin yeterince değerlendirildiğini belirterek, İlk […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret farkı, ikramiye ve ilave tediye taleplerinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kadroya geçişteki sözleşmesinin asgari ücretin belli bir oranı seviyesinde ücret ödenmesini öngördüğünü […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 2926 sayılı Kanun kapsamında Bağ-Kur sigortalılığının tespiti ve yapılandırma taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, tütün üreticisi olarak Bağ-Kur prim kesintilerine dayanarak sigortalılık günlerinin tescilini talep etmiş, ancak davalı Kurum, hizmet süresinin 01.07.2000-31.12.2002 tarihleri arasında 900 gün olarak belirlenmesiyle davacıyı mağdur etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.07.1998-30.06.2000 tarihleri arasındaki sigortalılık […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacaklarının bulunup bulunmadığına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasını reddederek, davalı Bakanlığın uygulamasının yerinde olduğunu belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde asgari […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı şirketin tescilli markası ile davalı tarafın başvurusuna ilişkin itirazın reddine dair TÜRKPATENT YİDK kararının iptali talebini içermektedir. Mahkeme, davacının EPİ markası ile davalının “Epilace” markası arasında benzerlik ve karıştırılma ihtimali bulunduğunu değerlendirerek, TÜRKPATENT’in kararını iptal etmiştir. Kararda, 556 sayılı KHK’nın 8. maddesinin (b) bendi uyarınca markaların benzerliği, kapsadıkları mal/hizmetlerin aynı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin kademe terfiinde dikkate alınıp alınamayacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçilikteki sürelerinin kadrolu işçi olarak çalıştığı dönemdeki haklarıyla birleştirilerek intibakının yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığını belirterek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, asgari ücretin belli bir oranı üzerinden ücret ödeneceğini öne sürerken, mahkeme, iş sözleşmesinin bu şekilde düzenlenmesinin sonraki dönemler için işvereni ücret artışı yapma yükümlülüğüne sokmadığına karar vermiştir. Bölge Adliye […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, geçici görevle yurt dışında iş kazası geçiren bir işçinin tedavi giderlerinin tahsili üzerine kuruludur. Davacı şirket, iş kazası sonucu yapılan tedavi masraflarının yasal faizi ile birlikte davalı Kurumdan tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunarak, işverenin iş kazası geçiren sigortalıya sağlık […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davasını konu almıştır. Davacı, tarımsal faaliyetlerde bulunduğunu ve bu nedenle sigortalılık talep etmiştir. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, davacının talep ettiği dönemde bağımsız tarımsal faaliyet yürüttüğünü ispatlayamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, davacının kayıtları ve belgeleri incelenerek, davacının tarımsal faaliyetinin varlığına dair […]
