onecikan-yargitay

İhale yetkilisi olarak bütçede yeterli ödeneği bulunmayan ihaleye onay vermek suretiyle kamu zararına neden olma – icrai davranışla görevi kötüye kullanma (Yargıtay)

5. Ceza Dairesi         2013/16325 E.  ,  2016/1411 K.   “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Sulh Ceza MahkemesiSUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanmaHÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:Sanık … hakkında kurulan mahkumiyet hükmünün incelenmesinde;Sanığın ihale yetkilisi olarak bütçede yeterli ödeneği bulunmayan ihaleye onay vermek suretiyle kamu zararına neden olma şeklindeki […]

→
onecikan-yargitay

Fazla ödenen işçilik alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıl olarak mı uygulanır (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, davacı idarenin davalı işçiye yaptığı fazla ödemelerin geri istenmesi talebini incelemiş ve davanın zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle reddedilmesini hatalı bulmuştur. Mahkeme, fazla ödemenin iadesi için gerekli hukuki ve maddi olguları göz önünde bulundurmamış, bu nedenle kararın bozulmasına ve temyiz harcının iadesine oybirliğiyle karar verilmiştir. 7. Hukuk Dairesi         2015/26045 E.  ,  2016/140 […]

→
onecikan-yargitay

İşçiye yapılan fazla ödemenin iadesinde faize hangi tarihten itibaren hükmedilir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, davacı idarenin davalı işçiye yaptığı fazla ödemelerin geri istenmesi talebinin zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle reddedilmesini hatalı bulmuş, davanın esasına girilerek fazla ödemenin varlığı ve zamanaşımı savunmasının dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Temyiz edilen karar, bu nedenlerle bozulmuştur. 7. Hukuk Dairesi         2015/26045 E.  ,  2016/140 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :İş […]

→
onecikan-yargitay

İşçiye fazladan yapılan ödemeler sebepsiz zenginleşme kapsamında geri istenebilir mi (Yargıtay)

7. Hukuk Dairesi         2015/26045 E.  ,  2016/140 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dava, davacı idarenin davalı işçisine yaptığı fazla ödemelerin istirdadı istemine ilişkindir. Davalı, davanın zamanaşımına uğradığını, fazla […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay’ın hatalı ödemelerle ilgili alacak davasında zamanaşımının başlangıcı ve Danıştay kararının uygulanabilirliği konusundaki hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay, davacı tarafından yapılan yersiz ödeme talebinin yerel mahkemece reddedilmesini bozmuştur. Yerel mahkeme, Danıştay İçtihadı Birleştirme Kararı’na dayanarak, son ödeme tarihinden itibaren 90 günlük sürenin geçtiği gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Ancak Yargıtay, bu kararın hatalı olduğunu belirtmiş ve hatalı ödemelerin geri talebinin Borçlar Hukuku çerçevesinde haksız iktisap hükümleri uyarınca her zaman mümkün olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Götürü bedelli hizmet sözleşmesinde, işin daha az işçiyle yapılması durumunda yüklenicinin eksik ödeme nedeniyle tazminat talep edip edemeyeceği (Yargıtay)

ÖZET: 13. Hukuk Dairesi, davacı iş ortaklığının, davalı kurumla imzaladığı hizmet sözleşmesinde belirtilen 1700 işçi yerine 1350 işçi ile işin yapılması nedeniyle maddi tazminat talebinin kısmen kabulüne, manevi tazminat talebinin reddine karar vermiştir. Temyiz başvuruları üzerine, mahkemece yapılan incelemede, davacının itirazlarının usulüne uygun yapılmadığı belirlenmiş ve kararın temyiz eden davalı yararına bozulmasına hükmedilmiştir. 13. Hukuk […]

→
onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresinin geçmesi halinde yersiz ödemelerin geri alınması talebinin reddi için yeterli sebep olup olmadığına dair hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yersiz ödemeden kaynaklanan sebepsiz zenginleşme davasında zamanaşımı süresinin önemini vurgulamaktadır. Davacı, davalıdan fazla ödenen vergilerin geri alınmasını talep etmiş, ancak mahkeme, 60 günlük dava açma süresinin geçtiği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Mahkeme, idarenin hatalı ödemelerinin geri alınabilmesi için belirli şartlar öngörse de, salt hatalı ödemelerin Borçlar Hukuku çerçevesinde her zaman geri istenebileceğini […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmeli personele ödenen fazla çalışma ücretlerinin prime esas kazanca dâhil edilip edilmeyeceği (Yargıtay)

10. Hukuk Dairesi         2013/4210 E.  ,  2014/1339 K.   “İçtihat Metni” Mahkemesi : İstanbul 4. İş MahkemesiTarihi : 12.12.2012No : 2011/540-2012/885 Davacı, 647 sayılı Yasanın 4-C maddesi kapsamında çalışan sözleşmeli personele 2007/1 ay ile 2007/8. aylar arasında ödenen fazla çalışma ücretleri nazara alınarak Kurumca tahakkuk ettirilen prim, işsizlik primi ve gecikme zammı işleminin iptaline karar […]

→
onecikan-yargitay

Fazla çalışma ücretlerinin sosyal sigorta primine esas kazanca dahil edilip edilemeyeceği ve mahkeme kararının hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından 2007 yılı içinde ödenen fazla çalışma ücretlerinin, sosyal sigorta primine esas kazanca dahil olup olmadığına ilişkindir. Mahkeme, davacı işverenin bu ödemeleri prim hesabına dahil etmemesi gerektiği yönünde bir karar vermiştir. Ancak Yargıtay, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 77. maddesi ve 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kurumu Kanunu’ndaki düzenlemeleri dikkate alarak, fazla çalışma […]

→
onecikan-yargitay

İdarenin, hatalı ödemeye dair işlemi iptal etmemesi alacağın geri istenmesine engel teşkil eder mi (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi         2011/20125 E.  ,  2012/2971 K.   “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:SULH HUKUK MAHKEMESİ Dava dilekçesinde 2.658.90 TL alacağın faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin süresi […]

→
onecikan-yargitay

Hatalı ödemenin geri alınmasında süre kısıtlaması ve idarenin dava açma hakkı üzerine Yargıtay’ın hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay, davanın esasını değerlendirirken, davalıya yapılan hatalı ödemenin geri alınması konusunda hukuki bir çerçeve çizmiştir. Davacı idare, davalının döner sermaye katkı payı olarak aldığı 8516 TL’nin yersiz ödendiğini ve bu ödemenin geri alınması gerektiğini savunmuştur. Mahkeme, Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu kararına atıfta bulunarak, hatalı ödemenin geri alınabilmesi için belirli bir süre içinde idari dava […]

→
onecikan-yargitay

Haksız iktisapta zamanaşımı süresi ödeme tarihinden mi yoksa zarar görenin öğrenme tarihinden mi başlar (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi         2011/13383 E.  ,  2011/16206 K.   “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :SULH HUKUK MAHKEMESİ Dava dilekçesinde 6.315,89 TL alacağın faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin […]

→
onecikan-yargitay

Yersiz ödenen alacakların sebepsiz zenginleşme hükümleri çerçevesinde geri talep edilebilirliği ve idari yargıda süre aşımının hukuki etkileri (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay, davalıya yersiz ödenen fazla alacağın sebepsiz zenginleşme hükümleri uyarınca geri talep edilebileceğine hükmetmiştir. Mahkeme, Danıştay İçtihadı Birleştirme kararını esas alarak, hatalı ödemelerin geri alınmasının yalnızca belirli şartlar altında mümkün olduğunu belirtmiştir. Ancak, bu durumun idare tarafından yapılan tüm ödemelere uygulanmasının, idarenin haksız iktisap kurallarından yararlanamaması ve memurların hatalı ödemelerini geri alamaması gibi sonuçlar […]

→
onecikan-yargitay

Geçici görevlendirme nedeniyle yapılan fazla ek ödemelerin sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre geri istenip istenemeyeceği (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi         2010/21543 E.  ,  2011/2364 K.   “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :SULH HUKUK MAHKEMESİ Dava dilekçesinde 3.085,81 TL alacağın faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin […]

→