Personeli Hizmeti Alımında istihdam edilen kişilerin ihale konusu giyim giderlerinin bütçeden karşılanması (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda; “…….. ……. ………….Yardımcı Personel Hizmeti Alımı” ve “………….. Personeli Hizmeti Alımı”nda istihdam edilen kişilerin ihale konusu giyim giderlerinin bütçeden karşılandığı görülmüştür. Kamu İhale Genel Tebliği’nin; 78.19’uncu maddesinde, “İhale konusu işin yürütülmesi sırasında kullanılacak kıyafetlerin tür, […]

→

Hizmeti Alımı İşinde yemek ve yol kesintileri işveren payının yükleniciye yersiz ödenmesi (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ……… ……… ………. Sanayi ve Ticaret AŞ yüklenimindeki “…….. ……… ……….. Hizmeti Alımı İşi”nde yemek ve yol kesintileri işveren payının yükleniciye yersiz ödendiği görülmüştür. Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.3.3’üncü maddesinde, “İşçilik Hesaplama Modülü”ne (www.ihale.gov.tr) adresinden ulaşılabileceği, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet […]

→

31 gün olan aylarda rapor ve çalışılmayan gün gibi eksik gün sürelerinin,  hakediş ödemelerinden 30 gün üzerinden düşülmesi gerekirken 31 gün üzerinden düşülmesi (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmaya katılanların dinlenmesi sonucunda; ……….. İnşaat Sanayi ve Ticaret AŞ yüklenimindeki “……… Hizmet Alımı İşi”nde; A) Rapor veya ücretsiz izin alınan günlerin kesintilerinin hesabında 31 gün olan aylarda rapor ve çalışılmayan gün gibi eksik gün sürelerinin Teknik Şartnameye göre hakediş […]

→

Teknik şartnamede izinli personel yerine başka işçi çalıştırılması 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 2020/6113 ihale kayıt numaralı ihaleye ilişkin başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teknik şartnamenin 7.1. maddesinin mevzuata aykırılığını tespit etmiştir. İlgili maddede, izinli personelin yerine başka işçilerin çalıştırılmasının öngörülmesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesine aykırı olarak, izin kullanan işçilerin sayılmaması gerektiği hükmünü ihlal etmektedir. Mahkeme, izinli personelin yerine başka işçilerin çalıştırılmasının yüklenici […]

→

İşçi alacakları için kesin teminattan kesinti yapılıp yapılamayacağı (KİK)

Toplantı No : 2020/028 Gündem No : 38 Karar Tarihi : 24.06.2020 Karar No : 2020/UH.II-1119 BAŞVURU SAHİBİ: İz Sosyal Hizmetler Tur. Eğt. Karg. Bil. İn. Gıd. Tem. San. Tic. Ltd. Şti.,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Taşımacılık Anonim Şirketi,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2020/194754 İhale Kayıt Numaralı “12 Ay (365 Gün) Süreyle Şirketimizde Tren Üzerinde Görev […]

→

İş programına uygun olarak iş yerinde bulunması gereken teknik personelin iş yerinde bulunmaması

Sayıştay 6. Dairesi 21.01.2020 Tarihli ve 718 No.lu Kararı Teknik Personel Çalıştırılmaması Denetçi tarafından düzenlenen sorguda, …. ihale tarihli ….TL sözleşme bedelli “Muhtelif Alımlarda EPDM Yüzeyli Dökme Kauçuk Zemin Kaplama Malzemesi İşi”nde idare ve yüklenici arasında imzalanan …. tarihli sözleşme hükmü gereği iş programına uygun olarak iş yerinde bulunması gereken teknik personelin iş yerinde bulunmamasına […]

→
onecikan-yargitay

İhale dokümanında kıdem tazminatının maliyet kalemi olarak yer almamasının davada ileri sürülmesi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi         2019/8177 E.  ,  2020/188 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkilinin T.C. […]

→

Hazine tarafından teşvik kapsamında karşılanan prim tutarının, idare tarafından yüklenicinin hak edişinden kesilip kesilmeyeceği (Danıştay)

Danıştay 13. Daire Başkanlığı         2010/2611 E.  ,  2017/395 K.   T.C.D A N I Ş T A YONÜÇÜNCÜ DAİREEsas No : 2010/2611Karar No : 2017/395 Davacı :Vekili :Davalılar : 1- – …Vekili :2-Vekilleri :3-Davanın Özeti : Davalı ile davacı arasında çeşitli tarihlerde imzalanan “Götürü Bedel Hizmet Alım Sözleşmesi” kapsamında çevre temizliği işini gerçekleştiren davacı şirketin […]

→

İhale kapsamındaki işte, emekli olanların işçi olarak çalıştırılamayacağı şeklinde düzenleme yapılıp yapılamayacağı (KİK)

Toplantı No : 2019/050 Gündem No : 44 Karar Tarihi : 06.11.2019 Karar No : 2019/UH.I-1470 BAŞVURU SAHİBİ: Kerimoğlu Kurumsal Yemek Hayvancılık Gıda Temizlik Tekstil İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğü,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2019/415057 İhale Kayıt Numaralı “2020 – 2021 Yılları 2930500 Öğün Malzemeli Yemek Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmetleri […]

→

İdarenin temizlik hizmetlerinde çalışacak personele üst yaş sınırı getirmesi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde idarenin çalıştıracağı personele üst yaş sınırı getirilmesinin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İhale konusu işin, Genel Müdürlük yerleşkesi ve sosyal tesislerin temizlik hizmetleri olduğu belirtilmiş ve bu işlerin fiziki kapasitesi güçlü personelle yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Kurul, idarenin bu konuda takdir yetkisini kullanarak belirlediği yaş sınırının, işin niteliği ve […]

→

Yüklenicinin iş kapsamında çalıştırdığı işçilerin ücretlerini ödememesi durumunda, idarenin işçi alacaklarını takip etme ve hakedişten keserek ödenmeyen işçi aylıklarını işçilere ödeme yetki ve görevi bulunmakta mıdır (KİK)

Toplantı No : 2019/020 Gündem No : 42 Karar Tarihi : 18.04.2019 Karar No : 2019/UH.I-507 BAŞVURU SAHİBİ: Assos Yemek Gıda İnş. Taah. San. ve Tic. A.Ş.,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Uşak Üniversitesi Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2019/59593 İhale Kayıt Numaralı “Mamul Yemek Alımı, Dağıtımı ve Sonrası Hizmetleri Alımı” İhalesi   KURUM TARAFINDAN YAPILAN […]

→

Geçici iş göremezlik ödeneği ve tatil ücreti ihale dokümanında nasıl dikkate alınmalıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici iş göremezlik ödeneği ve tatil ücreti ile ilgili hükümlerine dikkat çekmiştir. İş Kanunu’nun 48. maddesi, işçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gereken durumlarda, ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatillerinin bu ödeneğin hesaplanmasında dikkate alınacağını belirtmektedir. Ayrıca, 49. madde, işçilerin tatil günü […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında kıdem tazminatının idarelerce ödenmesi zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Bu karar, Kamu İhale Kurulu tarafından yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi neticesinde, kıdem tazminatının idarelerin yükümlülüğünde bulunan bir maliyet olarak belirlenmediğini ortaya koymaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. maddesi gereğince, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında kıdem tazminatlarının idarelerce ödenmesi hususunun uygulanamayacağı sonucuna varılmıştır. Bu durumda, ihale konusu hizmet alımında çalıştırılacak personelin kıdem […]

→

Teknik şartnamede personel için belirlenen üst yaş sınırı mevzuata uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, teknik şartnamede yer alan personel için belirlenen üst yaş sınırının mevzuata aykırı olduğu iddiasını kabul etmiştir. İlgili düzenlemede, yüklenicinin çalıştıracağı personelin kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşından gün almamış olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Kamu İhale Kanunu ve İş Kanunu çerçevesinde, çalıştırılacak işçilere üst yaş sınırı getirilmesi için haklı […]

→

İhale kapsamında çalıştırılacak personele ait giyim giderinin öğün maliyetine dahil edilmesi birim fiyat teklif cetvelinde nasıl değer (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı şirketin ikinci iddiasını değerlendirirken, ihale konusu işin malzemelerinin yüklenici tarafından temin edilmesi ve yemeklerin idarenin mutfağında hazırlanması gerektiğini belirtmiştir. İdari Şartname’nin 25. maddesinde, çalıştırılacak personele ait giyim giderlerinin teklif fiyata dahil olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda, personele verilecek kıyafetlerin ve diğer malzemelerin giderlerinin teklif fiyatına dahil edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. […]

→