Engelli işçi çalıştırma beyanı ve Hazine destekli primlerin asgari işçilik maliyetine etkisi nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin idare kararını incelemiştir. İdare, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, ihale kapsamında çalıştırılması zorunlu olan 3 engelli işçi için Hazine tarafından karşılanacak prim tutarını dikkate almamıştır. Başvuru sahibi, engelli işçi çalıştıracağını beyan ederek teklifini oluşturmuş ve bu durumu destekleyen belgeler sunmuştur. Ancak, idare, […]

→

Teknik şartnamede fazla çalışma ücretinin ödenmeyeceği düzenlemesi İş Kanunu’na aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesinin fazla çalışma ücretine ilişkin hükümlerine dikkat çekmiştir. Bu maddeye göre, fazla çalışma yapan işçiye, normal çalışma ücretinin %50 artırılmış ücreti ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Teknik Şartname’nin 13.3. maddesinde, işçilerin mesai sonrası çalışmalara katılacağı ve bu çalışmalar için ücret ödenmeyeceği ifade edilmiştir. […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu, asgari işçilik maliyeti hesaplamasında nasıl dikkate alınmalıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, engelli işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale sürecine etkisini incelemiştir. İdari Şartname’de belirtilen işçilik maliyetinin hesaplanmasında, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, 555 personel için en az 17 engelli işçi çalıştırılması gerektiği tespit edilmiştir. Hazine tarafından karşılanacak prim tutarının hesaplanmasıyla, teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti 4.974.628,97 TL […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu ve Hazine yardımları teklif fiyatlarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin %3 oranında engelli işçi çalıştırma zorunluluğunu göz önünde bulundurmuştur. İdari Şartname’nin ilgili maddeleri ile Kamu İhale Genel Tebliği’ndeki düzenlemeler doğrultusunda, engelli işçi çalıştırılmasına ilişkin Hazine yardımlarının teklif fiyatlarının hesaplanmasında dikkate alınması gerektiği tespit […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu ve Hazine primlerinin teklif hesaplamasında dikkate alınması gerekir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Tuana İnşaat ve Yönetim Hizmetleri A.Ş.’nin, Bakırköy Belediyesinin bilgisayar sistemlerine yönelik hizmet alım ihalesinde sunduğu teklifin, idarenin belirlediği asgari işçilik maliyetini karşılamadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasını incelemiştir. İddialar arasında, engelli işçi çalıştırma zorunluluğu ve Hazine tarafından karşılanan primlerin teklif hesaplamasında dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır. Kurul, yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin teklifinin […]

→

İhale dokümanında engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin eksiklikler tekliflerin hazırlanmasını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddiasını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu İhale Genel Tebliği’ndeki düzenlemeleri dikkate almıştır. İhale kapsamında toplam 385 personel çalıştırılacağı belirtilmiş ve bu durumda en az %3 oranında engelli işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğu vurgulanmıştır. İdari Şartname’de, engelli işçi sayısının belirlenmesi ve bu işçilerin tabi […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu asgari işçilik maliyetinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli işçi çalıştırma zorunluluğu kapsamında sunduğu teklifin, asgari işçilik maliyetini karşıladığına ve dolayısıyla değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İhaleye katılan firmanın, 214 kişilik iş gücü için 6 engelli personel öngörmesi ve bu doğrultuda hesaplanan asgari işçilik maliyetinin 13.161.660,57 TL olması gerektiği belirlenmiştir. Başvuru sahibinin teklifinin 13.200.798,69 […]

→

İhale dokümanında engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna dair düzenleme eksikliği teklif değerlendirmesini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddiasını değerlendirmiştir. İhale dokümanında elli ve üzeri işçi çalıştırılması öngörülmesine rağmen engelli işçi sayısı ve ücret grubuna dair bir düzenleme yapılmadığı tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kamu işyerlerinde elli veya daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin belirli bir oranda engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü […]

→

İhale sürecinde engelli işçi çalıştırma zorunluluğu asgari işçilik maliyetini nasıl etkiler ve aşırı düşük teklif açıklaması istenmede (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi uyarınca, elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenlerinin, toplam işçi sayısının yüzde üçü oranında engelli işçi çalıştırma zorunluluğunu göz önünde bulundurmuştur. Kurul, ihaleye katılan isteklilerin bu yasal çerçevede tekliflerini oluşturmasına engel bir durum olmadığını tespit etmiştir. Bu bağlamda, ihale […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin, toplam işçi sayısının yüzde üçü oranında engelli işçi çalıştırma zorunluluğunu dikkate almıştır. İhaleye katılan firmaların, bu yasal yükümlülük çerçevesinde tekliflerini oluşturmalarına engel bir durum olmadığını belirlemiştir. Kurul, ihale dokümanında belirtilen asgari işçilik maliyetinin, […]

→

İhale dokümanında engelli işçi çalıştırma zorunluluğu belirtilmemesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale dokümanında engelli işçi sayısına ilişkin bir düzenleme yapılmadığına dair iddiasını değerlendirmiştir. İdare, elli ve üzeri işçi çalıştırılması öngörülen ihalelerde, 4857 sayılı İş Kanunu gereği engelli işçi çalıştırma zorunluluğunu göz önünde bulundurmakla yükümlüdür. Ancak, ihale dokümanında bu konuda bir belirleme yapılmaması, teklif verme ve değerlendirme süreçlerini etkilemeyecektir. Kurul, ihale […]

→

İhale süresince personelin resmi ve dini bayramlarda çalıştırılması 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun çalışma süreleri ve tatil günleri ile ilgili hükümlerine dikkat çekmiştir. İdare tarafından yapılan düzenlemelere göre, ihale süresince tüm personelin resmi ve dini bayram günlerinde çalıştırılacağı belirtilmiştir. Ancak, bu durumun 4857 sayılı Kanun’un 41. ve 44. maddelerine aykırı olduğu tespit edilmiştir. Zira, işçilerin haftalık […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu asgari işçilik maliyetini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddialarını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesinin gerekliliklerini göz önünde bulundurmuştur. İhaleye katılan isteklilerin, toplam işçi sayısının %3’ü oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu belirtilmiştir. İdari Şartname’de engelli personel çalışmasına dair bir düzenleme olmaması ve toplam 80 personel çalıştırılacak olması durumunda, çalıştırılması gereken […]

→

Kamu ihaleleri kapsamında iş yapan yüklenicilerin engelli işçi çalıştırma yükümlülüklerine ilişkin (KİK)

Toplantı No : 2014/070 Gündem No : 32 Karar Tarihi : 22.10.2014 Karar No : 2014/UH.II-3480 TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:      Başkan: Mahmut GÜRSES Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY   BAŞVURU SAHİBİ: Meterkan Lojistik Med. Tem. İnş. ve San. Tic. Ltd. Şti.-Arda End. Proje Uyg. San. Tic. […]

→

Alt yüklenicilerin ve alt yükleniciler tarafından yürütülecek iş kısımlarının, başka alt yüklenicilere devrinin idare onayına tabi olup olmadığı (KİK)

Toplantı No : 2014/050 Gündem No : 2 Karar Tarihi : 23.07.2014 Karar No : 2014/UY.II-2662 BAŞVURU SAHİBİ:Ars-Mar İnşaat Ve İnş. Malz.Tem. Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti., ESENEVLER MAH. 334.SOKAK NO:12/14 D:4 SAMSUN İHALEYİ YAPAN İDARE:Bartın İl Özel İdaresi/ Plan Proje Yatırım Ve İnşaat Müdürlüğü, Kemerköprü Mah. 150.Cad 74100 BARTIN BAŞVURUYA KONU İHALE:2014/21804 İhale Kayıt Numaralı “Merkez İmamhatip […]

→