Yiyecek yardımının nakit olarak sağlanması, 657 sayılı Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı mıdır ve bu durum tazmin sorumluluğu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde memurlara yapılacak yiyecek yardımının usul ve esaslarını incelemektedir. Yönetmelik, yiyecek yardımının sadece yemek verme şeklinde yapılabileceğini, nakit ödeme yapılmayacağını ve yemek maliyetinin yarısının kurum bütçesinden karşılanacağını belirtmektedir. Ayrıca, yemek servisi kurulabilmesi için en az 50 memurun bulunması gerektiği vurgulanmaktadır. […]

→

5302 sayılı Kanun uyarınca yapılan ödemeler gelir vergisine tabi midir ve kamu görevlilerinin vergi tevkifatından muafiyeti kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olup olmadığına dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Karara göre, bu ödemeler, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda tanımlanan “ücret” kapsamında değerlendirilmektedir. Dolayısıyla, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Kararda, 1700 sayılı Kanun’un ek 5. […]

→

Yiyecek yardımının nakit olarak sağlanması, 657 sayılı Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı mıdır ve bu durum tazmin sorumluluğu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde memurlara yapılacak yiyecek yardımının usul ve esaslarını incelemektedir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yemek verme şeklinde yapılacağını ve bu yardım karşılığında nakit ödeme yapılmayacağını belirtmektedir. Ayrıca, yemek servisi için en az 50 personel şartı ve yemek maliyetinin yarısının kurum bütçesinden karşılanacağı gibi […]

→

5302 sayılı Kanun kapsamındaki ödenekler gelir vergisine tabi tutulmalı mı, yoksa vergi istisnasından yararlanabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’ndaki “ücret” tanımına girdiği ve bu nedenle gelir vergisine tabi tutulması gerektiği vurgulanmaktadır. İlgili kanunlarda bu ödemelerin vergiden muaf tutulacağına dair bir düzenleme bulunmadığı için, kamu görevlilerinin bu ödemelerden gelir vergisi tevkifatı yapması gerektiği belirtilmiştir. Kararda, 5540 […]

→

5302 sayılı Kanun kapsamındaki ödenekler gelir vergisine tabi midir, yoksa vergi muafiyeti söz konusu mu? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin gelir vergisine tabi olup olmadığına dair hukuki bir değerlendirme içermektedir. Karara göre, bu ödenekler 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “ücret” tanımına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi tutulmaları gerekmektedir. İlgili kanunlarda bu ödemelerin vergiden muaf tutulacağına dair bir düzenleme […]

→

5302 sayılı Kanun kapsamındaki ödemeler gelir vergisi tevkifatına tabi midir, yoksa ek ödeme istisnasından yararlanamaz mı? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi gereğince yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olup olmadığına dair hukuki bir değerlendirme içermektedir. Karara göre, bu ödenekler 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “ücret” tanımına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi tutulmaları gerekmektedir. İlgili mevzuatta bu ödemelerin vergiden muaf tutulacağına dair bir düzenleme […]

→

Yiyecek yardımı nakit olarak sağlanamazken, mevzuata aykırı ödemelerden doğan sorumluluk nasıl tazmin edilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde memurlara yapılacak yiyecek yardımının usul ve esasları ele alınmıştır. Yönetmelik gereği, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceği ve bu yardım karşılığında nakit ödeme yapılamayacağı belirtilmiştir. Ayrıca, yemek maliyetinin yarısının kurum bütçesinden karşılanması, kalan kısmının ise memurlardan tahsil edilmesi gerektiği […]

→

Sözleşmeli personelin işsizlik sigortası primi ödenmesi 4447 sayılı Kanuna aykırı olduğundan kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 46. maddesi uyarınca, sözleşmeli personelin işsizlik sigortası kapsamı dışında olduğunu vurgulamaktadır. İl özel idarelerinde çalıştırılan avukat, mühendis ve benzeri uzman personelin 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde değerlendirildiği, bu nedenle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümlerinin uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Kararda, sözleşmeli personel için işsizlik […]

→

5302 sayılı Kanun uyarınca yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olduğu ve kamu görevlilerinin vergi tevkifatına tabi tutulması gerektiği sonucuna varılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olup olmadığını değerlendirmektedir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. ve 94. maddeleri gereğince, kamu idarelerinin bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapma yükümlülüğü bulunmaktadır. Kararda, 5302 sayılı Kanun’un 63. maddesi ile yapılan ödemelerin “ücret” tanımına girdiği ve dolayısıyla gelir vergisine […]

→

5302 sayılı Kanun kapsamındaki ödenekler gelir vergisine tabi midir, yoksa vergi istisnası uygulanabilir mi? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin gelir vergisine tabi olup olmadığını incelemektedir. Karara göre, bu ödenekler 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’ndaki “ücret” tanımına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir. İlgili yasalarda bu ödemelerin vergiden muaf tutulmasına dair bir düzenleme bulunmadığı vurgulanmıştır. Ayrıca, 5540 […]

→

5302 sayılı Kanun uyarınca yapılan ödenekler gelir vergisine tabi midir ve vergi tevkifatı yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin gelir vergisine tabi olduğu ve bu ödemelerden vergi tevkifatı yapılması gerektiği hususunu ele almaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda yer alan “ücret” tanımına göre, bu ödenekler ücret kapsamına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi tutulmalıdır. Danıştay’ın ilgili kararları da […]

→

5302 Sayılı Kanun Kapsamındaki Ödenekler Gelir Vergisine Tabi Midir ve Ek Ödemelere İlişkin İstisna Hükmü Uygulanabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin gelir vergisine tabi olduğu ve bu ödemelerden vergi tevkifatı yapılması gerektiği yönündeki hukuki değerlendirmeleri içermektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, bu ödenekler “ücret” tanımına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisine tabi tutulmaktadır. Ayrıca, 5540 sayılı Kanun ile getirilen ek ödemelere […]

→

5302 sayılı Kanun kapsamındaki ödenekler gelir vergisine tabi midir, yoksa vergi muafiyeti söz konusu mudur? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin gelir vergisine tabi olup olmadığına ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Karara göre, bu ödenekler 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’ndaki “ücret” tanımına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir. İlgili kanunlarda bu ödemelerin vergiden muaf tutulacağına dair bir […]

→

5302 Sayılı Kanun Kapsamında Yapılan Ödemelerin Gelir Vergisine Tabi Olmadığına Dair İstisna Mevzuata Aykırılık Oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödemelerin gelir vergisine tabi olup olmadığına ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Karara göre, bu ödenekler 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “ücret” tanımına girmekte ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir. İlgili yasalarda bu ödemelerin vergiden muaf tutulacağına dair bir […]

→

Kamu görevlilerine yapılan ödemelerin gelir vergisi kesintisi gerektirmemesi, mevzuata uygunluk ve mali sorumluluk açısından nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 63. maddesi uyarınca yapılan ödeneklerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nda tanımlanan “ücret” kapsamına girdiği ve bu nedenle gelir vergisine tabi tutulması gerektiği vurgulanmaktadır. 5540 sayılı Kanun ile eklenen düzenlemeler, yalnızca belirli ek ödemeleri kapsamakta ve bu durum, 5302 sayılı Kanun kapsamında yapılan ödemeler için geçerli […]

→