Hukuka aykırı atama nedeniyle yapılan ödemelerin geri alınması ve kamu görevlilerinin atanmasında gerekli niteliklerin taşınmasının zorunluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü olarak atanan …, atama tarihindeki yasal gereklilikleri taşımadığı için hukuka aykırı bir atama gerçekleştirilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve ilgili yönetmelikler, şube müdürlüğü için dört yıllık yükseköğrenim ve belirli bir sınavda başarı şartı aramaktadır. Ancak …, bu şartları taşımadığı için yapılan atama geçersiz sayılmış ve bu durum […]

→

Atama işleminin mevzuata aykırılığı nedeniyle müfettiş kadrosuna yapılan atamanın kamu zararına yol açması ve sorumluların tazmin yükümlülüğünün belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında yapılan bir atamanın mevzuata aykırı olduğunu tespit ederek, Şef kadrosundaki bir personelin müfettiş kadrosuna atanmasının hukuken mümkün olmadığını belirtmiştir. Bu atama sonucunda, ilgili personele yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına karar verilmiş ve bu zararın tazmininden sorumlu tutulan kişiler arasında İnsan Kaynakları Daire Başkanı, Genel Sekreter Yardımcısı ve Genel Sekreter yer […]

→

Uzman çavuşluktaki hizmet süresi 7 yıldan az olan kişinin zabıta memurluğuna atanmasının hukuka uygunluğu ve kazanılmış hak değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, uzman çavuşluktaki hizmet süresi 7 yıldan az olan bir kişinin zabıta memurluğuna atanmasının mevzuata aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi gereği, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanların belirli şartlar altında yeniden atanabileceği belirtilmiştir. Ancak, uzman erbaşların bu madde hükmünden yararlanabilmesi için en az yedi yıllık hizmet süresini tamamlamış olmaları gerektiği, […]

→

Sayıştay’ın minibüs ve otobüslerin hizmet alımı kapsamındaki hukuki değerlendirmesi ve kasko bedeli ile kira bedeli ilişkisi üzerine yaptığı tespitler (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, minibüs ve otobüs vasfındaki araçların, Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerde belirtilen “kaptıkaçtı” tanımına uymadığını belirlemiştir. Kaptıkaçtı, en fazla 8 kişilik kapasiteye sahip araçları ifade ederken, minibüs en az 9, otobüs ise en az 18 kişilik kapasiteye sahiptir. Bu nedenle, minibüs ve otobüslerin kasko bedelinin %2’sinin üzerinde aylık kira bedeli […]

→

Yiyecek yardımı yönetmeliğine aykırı uygulamalar nedeniyle tazminat ödenmesine ilişkin Sayıştay kararının düzeltilmesi talebinin reddi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında yapılan bir inceleme sonucunda, bir belediyede memurlara Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak yiyecek yardımı yapıldığına hükmetmiş ve bu nedenle tazminat ödenmesine karar vermiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek […]

→

Sayıştay’ın karar düzeltilmesi talebini reddetmesi ve kamu idaresinin yiyecek yardımı uygulamalarının mevzuata aykırılığına ilişkin hukuki değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 57. maddesine dayanarak, karar düzeltilmesi talebini reddetmiştir. Sorumlular, temyiz dilekçelerinde ileri sürdükleri hususların daha önceki Temyiz Kurulu Kararında dikkate alındığını belirterek, yeni bir husus sunmadıklarından karar düzeltilmesi talebinin geçersiz olduğunu savunmuşlardır. Sayıştay, mevcut belgeler ve hukuki çerçeve doğrultusunda, karar düzeltilmesi için gerekli koşulların sağlanmadığını tespit ederek, daha önceki tazmin hükmünün […]

→

Yiyecek yardımının yönetmeliğe aykırı olarak yapılması nedeniyle tazmin hükmü verilmesi ve karar düzeltilmesi talebinin reddi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya başka ödeme araçlarıyla yapılamayacağını açıkça belirtmektedir. İlgili belgeler incelendiğinde, sorumluların karar düzeltilmesi talebinin, yönetmelikte belirtilen şartları karşılamadığı ve yeni bir husus ileri […]

→

Dolu kadroya vekalet eden memura mevzuata aykırı zam ve tazminat ödemesinin hukuki değerlendirmesi ve kamu zararına etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosunun dolu olmasına rağmen, bu kadroya vekaleten atanan bir memura mevzuata aykırı olarak zam ve tazminat ödemesi yapılmasının hukuki değerlendirmesini içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, bir kadroya vekalet edilebilmesi için o kadronun geçici veya sürekli olarak boş olması gerektiği belirtilmiştir. Dolu bir kadroya […]

→

Sayıştay’ın Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı yiyecek yardımı uygulaması nedeniyle tazminat ödemesi gerekliliği üzerine hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirleyerek, bu nedenle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş ancak Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 57. maddesi uyarınca, karar düzeltilmesi için gerekli yeni bir husus sunulmadığını vurgulayarak bu talebi reddetmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek […]

→

Sayıştay tarafından tazmin hükmü verilen belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının mevzuata aykırılığı ve karar düzeltilmesi talebinin reddi durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu tespit ederek, bu nedenle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları sağlamadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Karar düzeltilmesi için gerekli olan yeni bir hususun ileri sürülmemesi, mevcut belgelerin […]

→

Yiyecek yardımının yönetmeliğe aykırı olarak yapılması durumunda kamu zararının doğması ve tazmin hükmünün geçerliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. Sorumlular, Temyiz Kurulu’nun kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen karar düzeltilmesi için gereken şartların sağlanmadığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda, talep edilen düzeltmenin reddine ve tazmin hükmünün tasdikine […]

→

Yönetmelik hükümlerine aykırı yiyecek yardımı nedeniyle tazminat yükümlülüğünün doğup doğmayacağı ve karar düzeltilmesi talebinin reddi. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit, kupon gibi alternatiflerin kullanılamayacağını açıkça belirtmektedir. İlgili belgeler incelendiğinde, sorumluların karar düzeltilmesi talebinin, yönetmelikteki açık hükümlere dayanmadığı ve yeni bir durum sunmadığı görülmüştür. […]

→

Dolu kadrolara vekalet eden memurlara yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, vekalet ödemeleri ile ilgili mevzuatın uygulanmasına dair önemli bir hukuki değerlendirme sunmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereğince, bir kadroya vekalet eden memura, kadro dolu olduğu sürece vekalet aylığı ödenemeyeceği belirtilmiştir. Anayasa Mahkemesi, dolu kadrolara vekalet eden memurlar için vekalet aylığı ödenmesini engelleyen düzenlemenin iptaline karar vermiştir. Bu iptal, hem […]

→

Yiyecek yardımının mevzuata aykırı olması nedeniyle kamu zararına yol açtığı ve tazmin hükmünün onaylanması üzerine hukuki değerlendirme yapılması. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Belediyede görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. Sorumlular, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen karar düzeltilmesini gerektiren yeni bir husus ileri sürülmediği için bu talep reddedilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme […]

→

Yiyecek yardımının yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmesi nedeniyle kamu zararına yol açan uygulamada tazmin hükmünün hukuki dayanağı. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ya da benzeri ödeme araçları ile yapılamayacağını açıkça belirtmektedir. Söz konusu uygulama, bu hükümlere aykırı olarak, yemek hizmetinin bir firma aracılığıyla sağlanması […]

→