ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesinin kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, sözleşmenin geçerliliği ve tazminat tutarının belirlenmesinde 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesi dikkate alınmamıştır. Bu madde, 15/03/2012 tarihinden önce imzalanan sözleşmelerin […]
ÖZET: Sayıştay kararı, belediyelerde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, mevzuat gereği ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri uyarınca, vekalet aylığı ve diğer ödemelerin yapılabilmesi için vekilin asilde aranan şartları taşıması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, vekalet görevi için gerekli şartları […]
ÖZET: Sayıştay, 205 sayılı İlamın 11. maddesinde, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. İlgili toplu iş sözleşmesinin 53. maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, işçilere aile yardımı ödeneceğini belirtmektedir. Ancak, bu yardımın ödenebilmesi için, eşlerin çalışmaması veya sosyal güvenlik […]
ÖZET: Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrosuna vekalet eden bazı personelin, mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olunduğunu belirterek, tazmin hükmü tesis etmiştir. İlgili personel, vekalet görevi sırasında asilde aranan şartları taşımadığını savunmuş, ancak bu iddialarının somut bir tespitle desteklenmediği ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye çalışanının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesinde belirtilen on yıllık hizmet süresini tamamlamadan ve görevde yükselme sınavına girmeden müdürlük kadrosuna atanmasının hatalı olduğunu belirlemiştir. Bu atama sonucunda, çalışanın maaşını kendi kadrosundan değil, müdürlük kadrosundan alması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. Hukuki değerlendirme, atamanın mevzuata aykırı olduğu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2017 yılında bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğünden fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirtilmiştir. İlgili tazmin hükmü, sorumluların temyiz dilekçeleri ve Başsavcılık karşılaması doğrultusunda yeniden değerlendirilmiş ve tazmin hükmü sorumluluk yönünden bozulmuştur. Kararda, Belediye Başkanının kamu zararının oluşmasında sorumluluğu olduğu, ancak Harcama Yetkililerinin sorumluluğunun bulunmadığı sonucuna varılmıştır. […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, vekalet aylığı ödenebilmesi için vekilin asilde aranan şartları taşıması gerektiği vurgulanmıştır. İlgili personelin bu şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Kamu zararı, kamu görevlilerinin […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. İlgili toplu iş sözleşmesinin 53. maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, bu yardımların ödenmesi için gerekli koşulları belirlemektedir. Ancak, sözleşmede belirtilen koşulların sağlanmadığı durumlarda, işçilere aile yardımı ödenmesi mümkün […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden bazı personelin, mevzuat hükümlerine aykırı olarak zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına neden olunduğunu belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereğince, vekalet aylığı ödenebilmesi için vekilin asilde aranan şartları taşıması gerektiği ifade edilmiştir. İlgili personelin bu şartları taşımadığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Kanun’un […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede müdürlük kadrosuna vekalet eden bazı personelin, mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına neden olunduğu belirtilmiştir. İlgili personelin, müdürlük kadrosuna asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle, kendilerine yapılan ödemelerin yersiz olduğu iddia edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, vekalet görevi için asilde aranan […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdürlük kadrosuna vekalet eden personelin, mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına neden olduğunu belirterek, tazmin hükmü tesis etmiştir. İlgili personel, vekalet görevi için gerekli şartları taşımadığını savunmuş, ancak bu iddiasını somut delillerle destekleyememiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri uyarınca, vekalet […]
ÖZET: Sayıştay, 2010 yılında Belediye Hukuk Servisinde çalışan avukat ve diğer personele yapılan vekalet ücreti dağıtımında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 146. maddesinin 3. fıkrasında belirtilen limitlerin aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Temyiz Kurulu, bu tazmin hükmünü onaylayarak, limit aşımının kamu kaynağında eksilmeye neden olduğunu belirtmiştir. 657 sayılı Kanun’un ilgili maddesi, vekalet ücretinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin toplu iş sözleşmesi çerçevesinde mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 2017 yılında, ilgili belediye memurlarına ödenen tazminat tutarının mevzuatın öngördüğünden fazla olması, kamu zararını doğurmuş ve bu nedenle tazmin hükmü verilmiştir. Kararda, belediye başkanının ve başkan yardımcısının sorumluluğu oybirliği ile kabul […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden bazı personelin, mevzuat gereği ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına neden olduğu belirtilmiştir. Kamu zararı iddiası, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi çerçevesinde, devlet kasasından karşılığı alınmayan harcama yapılması gerektiği gerekçesiyle reddedilmiştir. Sorumlu, vekalet ücretinin, kendisinin sağladığı hizmetin […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdürlük kadrosuna vekalet eden personelin, mevzuat gereği asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle kendilerine ödenen zam ve tazminat farklarının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca, vekalet görevi için gerekli şartları taşımayan personele yapılan ödemelerin yersiz olduğu ve bu durumun kamu zararını doğurduğu ifade […]
