Bağlı idare bünyesinde daire başkanı olarak görev yapan personelin, aynı kurumda uzman olarak atanması (Danıştay)

Danıştay 2. Daire Başkanlığı         2016/13053 E.  ,  2020/932 K. “İçtihat Metni” T.C.D A N I Ş T A YİKİNCİ DAİREEsas No : 2016/13053Karar No : 2020/932 TEMYİZ EDEN (DAVACI): …VEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVALILAR): 1- … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. …2- … Su ve Kanalizasyon İdaresi (TESKİ) Genel MüdürlüğüVEKİLİ : Av. …İSTEMİN KONUSU : … […]

→

Büyükşehir Belediyesi Bağlı İdaresinde daire başkanı olarak görev yapan personelin uzman olarak atanmasının iptali istemine ilişkin (Danıştay)

Danıştay 2. Daire Başkanlığı         2016/13053 E.  ,  2020/932 K. T.C.D A N I Ş T A YİKİNCİ DAİREEsas No : 2016/13053Karar No : 2020/932 TEMYİZ EDEN (DAVACI): …VEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVALILAR): 1- … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. …2- … Su ve Kanalizasyon İdaresi (TESKİ) Genel MüdürlüğüVEKİLİ : Av. …İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesince […]

→

Peyzaj Mimarlığı kadrosunda bulunan personelin mevzuata aykırı olarak 1 inci dereceli Başkan Yardımcılığı kadrosuna atanması (Sayıştay)

Sayıştay 2. Dairesi 23.01.2020 Tarihli ve 35614 No.lu Kararı Peyzaj Mimarlığı kadrosunda bulunan …’ın mevzuata aykırı olarak 1 inci dereceli Başkan Yardımcılığı kadrosuna atandığı görülmüştür.   22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin “Kadro kütükleri” başlıklı 15 inci maddesinde; […]

→

Mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesi  21.01.2020 Tarihli ve 719 No.lu Kararı …. Belediye Başkanlığı ile …. Sendikası (…) arasında imzalanan ve 01.01.2016 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Toplu İş Sözleşmesiyle Belediye çalışanlarına 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığı görülmüştür. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’inci maddesinde, “Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile […]

→

Belediye Başkanı ile belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)

Sayıştay 1. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 10779 No.lu Kararı Belediye Başkanı ile belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiası ile ilgili olarak; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun; “Belediye başkanının özlük hakları” başlıklı 39’uncu maddesinde, “Belediye başkanına nüfusu; a) 10.000’e kadar olan beldelerde 70.000, b) 10.001’den 50.000’e kadar […]

→

Belediyede geçici görevle görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)

Sayıştay 1. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 10779 No.lu Kararı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 8’inci maddesine göre başka kurumdan … Belediyesi’nde geçici görevle görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi ile ilgili olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Kurumlar arası geçici süreli görevlendirme” başlıklı ek 8’inci maddesinde, “Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve […]

→

Bir müdürlüğükte çalışan memur personele fazla sosyal denge ödemesi yapılması (Sayıştay)

Sayıştay 5. Dairesi 412 Tarihli ve 16.01.2020 No.lu Kararı Sosyal denge tazminatı ………. Belediyesi ile …………. Sendikası (………..) arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi uyarınca ………. Müdürlüğünde çalışan memur personele fazla sosyal denge yapılması suretiyle ………. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak; Uluslararası Çalışma Örgütünün değişik tarihlerde gerçekleştirdiği Genel Konferanslarında kabul edilen ve […]

→

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe aykırı olarak atama yapılması (Personel)

Sayıştay 3. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 348 No.lu Kararı Belediyede zabıta müdürlüğü kadrosuna Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik kapsamında en az dört yıllık yükseköğrenim görmüş olmak ve görevde yükselme sınavında başarılı olmak şartlarına uyulmaksızın atama yapılması sonucu ………. TL tutarında kamu zararı iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut […]

→

Müdürlüğe vekalet ettirilen personelin mevzuatta aranan tüm şartları bir arada taşımamasına rağmen ilgiliye kadroya ilişkin ek ödeme ile zam ve tazminat tutarlarının ödenmesi (Sayıştay)

Sayıştay 5. Dairesi 16.01.2020 Tarihli ve 411 No.lu Kararı ……… Belediyesi tarafından 4 üncü derece Temizlik İşleri Müdürlüğüne vekalet ettirilen …………’ın mevzuatta aranan tüm şartlan bir arada taşımamasına rağmen ilgiliye 4 üncü derece Temizlik İşleri Müdürlüğünün ek ödeme ile zam ve tazminat tutarlarının ödenmesi sonucunda ………… TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak; […]

→
onecikan-yargitay

Belediye personelinin resmi belgeyi bozmak, yok etmek veya gizlemek, zimmet, icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçlarında bulunması (Yargıtay)

5. Ceza Dairesi         2015/1313 E.  ,  2020/301 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Ağır Ceza MahkemesiSUÇ : Resmi belgeyi bozmak, yok etmek veya gizlemek, zimmet, icrai davranışla görevi kötüye kullanma, kamu görevlisinin ticareti, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, örgüt içindeki hiyerarşik yapıya dahil olmamakla birlikte örgüte bilerek ve isteyerek yardım […]

→
onecikan-yargitay

Belediye personeli arasında hakaret ve yaralama fiilleri gerçekleşmesi (Yargıtay)

18. Ceza Dairesi         2018/3626 E.  ,  2020/1393 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Ceza MahkemesiSUÇLAR : Hakaret, yaralamaHÜKÜMLER : Mahkumiyet KARARYerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, dosya görüşüldü:Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan […]

→

Arsa değerlemelerini gerçekleştirmek üzere oluşturulan Takdir Komisyonu Başkan ve üyelerine bu komisyonlardaki görevleri dolayısıyla ödenen ücretin mevzuatta öngörülenden fazla olduğu (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesi 15.01.2020 Tarihli ve 716 No.lu Kararı Fazla Ödeme Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Arsa değerlemelerini gerçekleştirmek üzere oluşturulan Takdir Komisyonu Başkan ve üyelerine bu komisyonlardaki görevleri dolayısıyla ödenen ücretin mevzuatta öngörülenden fazla olduğu görülmüştür. Maliye Bakanlığının 2000/5 sıra nolu Vergi Usul Kanunu İç Genelgesi’nde takdir komisyonu memur başkan ve üyelerine […]

→

Yiyecek yardımının yemek verme yerine para ile temsil edilen elektronik kart vasıtasıyla yapılması (Sayıştay)

Sayıştay 6. Dairesi 14.01.2020 Tarihli ve 715 No.lu Kararı Yemek Yardımı Yiyecek yardımının yemek verme yerine para ile temsil edilen elektronik kart vasıtasıyla yapılması hususuna ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Her ne kadar Denetçi tarafından … Belediyesi itfaiye personeline yapılan yiyecek yardımının yemek verme yerine para ile temsil edilen elektronik kart […]

→

Doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin başlangıç tarihi (DPB)

Konu: Doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin başlangıç tarihinin  ,onay yazısında geçmişe yönelik olmayacak şekilde belirtilen tarihte başlatılması gerektiğine ilişkin  Devlet Personel Başkanlığı 12.08.2016 – 4651 sayılı görüşü: 657 sayılı Kanunun 108/B maddesine istinaden verilen aylıksız iznin başlangıç tarihi hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Aylıksız izin” başlıklı […]

→

Kesintisiz 20 gün boyunca göreve gelmeyen memur hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezasının uygulanıp uygulanamayacağı (DPB)

Konu: Kesintisiz 20 gün göreve gelmeyen personel “görevinden çekilmiş” sayılacağından, ilgili hakkında “Devlet memurluğundan çıkarma” cezası verilemeyeceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 06/05/2016-2804 sayılı görüşü: Bakanlığınız Kırklareli Bilim, Sanayi ve Teknoloji Müdürlüğü bünyesinde ölçü ve ayar memuru olarak görev yapmaktayken, herhangi bir mazeret bildirmeksizin,  kesintisiz olarak 20 gün boyunca işe gelmeyerek “müstafi” sayılan personelinize, 657 sayılı […]

→