Danıştay

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı görevinden alınarak uzman kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Dava, davacının atama işleminin iptali ve yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi talebiyle açılmıştır. İlk derece mahkemesi, davalı idarenin atama işlemi için geçerli bir gerekçe sunamadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının icra müdür yardımcısı olarak atanmasına muvafakat verilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Dava, davacının 2013 yılında yapılan İcra Müdür ve Yardımcılığı sınavında başarılı olup kuraya girmeye hak kazanması üzerine, muvafakat verilmemesi nedeniyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu’nun Ek 24. maddesi gereğince, polis memuru olarak […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 1. derece şube müdürlüğü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, Bölge İdare Mahkemesi kararının temyizini incelemiştir. Davacı, kendisinin iradesi dışında zorla istifa dilekçesi imzalatıldığını ve bu dilekçenin hukuken geçerli olmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının istifa dilekçesinin içeriğini ve tarihini inceleyerek, dilekçede “görülen lüzum üzerine görevimden istifa ediyorum” […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, kamu kurumlarında memurların naklen atanması konusundaki idareye tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Dava, davacının Su Arıtma Dairesi Başkanlığı emrine atanmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı hakların tazmini istemiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, idarenin takdir yetkisini kamu yararı doğrultusunda kullandığını ve hukuka […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Adana Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın, Daire Başkanı olarak görev yapan davacıyı Fen İşleri Dairesi Başkanlığına uzman olarak atamasını incelemiştir. Dava, bu atamanın iptali ve davacının yoksun kaldığı mali haklarının ödenmesi talebiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasına ilişkin hukuken geçerli bir neden bulunmadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Davalı idare, atama işleminin kamu […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının komiser yardımcılığı kursunu başarıyla tamamladıktan sonra, sınavda iptal edilen sorular nedeniyle yapılan yeniden değerlendirmede başarısız duruma düştüğünü belirterek, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından polis memurluğuna atanmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, hatalı soruların iptali sonrası davacının ve benzer durumdaki diğer kursiyerlerin kursa devam ettirilerek komiser yardımcısı olarak atanmasının, hukuki güvenlik ve […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının terfi talebinin reddine ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, Danıştay Onaltıncı Dairesinin bozma kararına uyarak, terfi döneminde terfi ettirilen personel listesi ve bu listeye dahil olanların kıdem, sicil, ödül, eğitim gibi kriterler üzerinden yapılan değerlendirmelerin eşit ve objektif bir şekilde uygulanmadığını tespit etmiştir. Bu durum, davacının terfi hakkının ihlaline […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, davacının sınavda aldığı puanın hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, Danıştay Beşinci Dairesi’nin önceki kararları doğrultusunda, sınavın dayanağı olan yönetmelik hükümlerinin iptal edildiğini belirterek davacının başarısız sayılma işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, bu iptal kararının […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet teşkilatında çalışan personelin performans değerlendirmesinde kullanılan “performans gözlem ve takip formu” ile “performans değerlendirme formu”nun gerekliliklerini değerlendirmiştir. 2014 yılı performans değerlendirme formunda, birinci değerlendirme amirinin tüm ölçütlere 5 puan verirken, ikinci değerlendirme amirinin bazı ölçütlere 1 ve 2 puan vermesi, aradaki puan farkının nedenleri açıklanmadan gerçekleştirilmiştir. Yönetmelik gereği, 1 puan […]

ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının Emlak ve İstimlak Dairesi Başkanı olarak görev yaptığı süre zarfında hakkında herhangi bir disiplin soruşturması veya ceza bulunmadığını, görevinde başarısız olduğuna dair somut bir delil sunulmadığını belirterek, davacının görevden alınmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi gereğince, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesinde idareye tanınan takdir […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğunu belirterek, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirmediğine hükmetmiştir. Dava, bir polis memurunun iletişiminin dinlenmesine ilişkin yapılan işlemlerin hukuka aykırılığı iddiasıyla açılmıştır. Ancak, disiplin cezası verme zamanaşımının dolmuş olması nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir. Bu bağlamda, […]

ÖZET: Danıştay, davacının genel müdür yardımcılığı görevinden alınarak şube müdürlüğüne atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi gereği, idareye atama konusunda tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiği belirtilmiştir. Davacının geçmiş hizmetleri incelendiğinde, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun olarak genel müdür yardımcılığına atandığı, görev […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır ili Aile Sağlığı Merkezinde görev yapan davacının sözleşmesinin sona erdirilmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, sağlık sorunları nedeniyle uzun süre görev yapamadığını ve bu nedenle haksız yere işten çıkarıldığını iddia etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının 180 günü aşan süreyle görevini ifa edemediğini, fesih öncesinde savunmasının alındığını ve […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının görevden alınarak başka bir birime atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz taleplerini reddetmiştir. Mahkeme, memurların naklen atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu belirtmiştir. Ancak, davacının görevden alınmasını gerektirecek somut bir tespit olmadığına […]